3-Expo N°3-IPERC-SGSST-Portal-30.03.24.pptx

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1. Ing. Pablo R. Pizardi Díaz Especialista en Sistemas de Gestión Reg. CIP 96315 Tema : Revisión de las Matrices IPERC y Mapas de Riesgos en los procesos y puestos de trabajo en campo y bodega 30 de Marzo del 2024 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

2. Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024 Objetivos Fortalecer los conceptos de peligros y riesgos de seguridad y salud en el trabajo. Revisar la actualización de las matrices IPERC vigentes (campo y bodega). Identificar oportunidades de mejora en la aplicación de las matrices IPERC vigentes (campo y bodega). Tema : Revisión de las Matrices IPERC y Mapas de Riesgos 2024

3. LEY N°29783 y DS N°005-2012-TRA NTP ISO 45001:2018 (Certificación BV) REQUISITOS DEL CLIENTE (estándares) PORTAL DEL OLIVO SAC (Sistema de Gestión de la SST) (Obligatorio) (Obligatorio) (Optativo) La empresa y las referencias normativas legales y técnicas en SST Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

4. ¿Quién asume la responsabilidad de la Seguridad y Salud en el Trabajo? La Alta Dirección , a través de su representante legal y de su línea de mando, son quienes asumen la responsabilidad de las consecuencias provocadas por los accidentes y enfermedades ocupacionales que sufra su trabajador en el desempeño de sus funciones en el puesto de trabajo. En ese sentido, el motivo, no es porque sea culpable del accidente o la enfermedad, sino por su condición de ser el generador de la actividad o trabajo en donde ocurre el accidente o enfermedad ocupacional . La mejor manera que tienen las empresas para evitar ser sancionadas con multas y sanciones penales, es mediante la implementación de un SGSST. Un SGSST permite a la empresa, proteger la vida y la salud de sus trabajadores y de terceros (contratistas, proveedores o visitantes) que se encuentren dentro de sus instalaciones. La empresa y la Normatividad Legal en SST Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

5. Artículo 26° El Empleador está o bligado ah: g) (…) Adoptar disposiciones efectivas para identificar y eliminar los peligros y los riesgos relacionados con el trabajo y promover la seguridad y salud en el trabajo. (…) Artículo 32° La documentación del SGSST que debe exhibir el empleador es la siguiente: c) (…) La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control . DS 005-2012 - TR La empresa y la Normatividad Legal en SST Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

6. Artículo 82° El empleador debe identificar los peligros y evaluar los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores en forma periódica, de conformidad con lo previsto en el artículo 57° de la Ley. Las medidas de prevención y protección deben aplicarse de conformidad con el artículo 50º de la Ley. La empresa y la Normatividad Legal en SST Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

7. Ley 29783 - Artículo 57. El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad en el trabajo. Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hacen necesarios, se realizan: Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas. Medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y de producción, que garanticen un mayor nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores. La empresa y la Normatividad Legal en SST Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

8. Evaluación de Línea Base del SGSST, según Ley 29783. 2. Elección e instalación del órgano representativo de los trabajadores (Comité SST o Supervisor SST). 3. Establecimiento de una Política del SGSST. 4. Establecimiento de Objetivos del SGSST. 5. Elaboración de un Programa Anual de SST. 6. Elaboración de un Plan Anual de SST. 7. Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPERC en campo y bodega). 8. Elaboración del Mapa de riesgos. 9. Elaboración del RISST (para empresas de más de 20 trabajadores). 10.Ejecución de Auditoria Interna (profesional registrado en el MINTRA). 11. Uso de los registros SST (según RM 050-2013) Nota: Ejecución de 4 capacitaciones mínimas de SST en cumplimiento de los artículos 27,28 y 29 de la Ley 29783 La empresa y la Normatividad Legal en SST Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

9. Fuente: MTPE – 2020 Peligros y Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

10. Fuente: MTPE – 2020 Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

11. ¿Cuál es la diferencia entre peligro y riesgo? Fuente: MTPE – 2020 Peligros y Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

12. Peligros y Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

13. Peligros y Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

14. Peligros y Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo Adición de insumos en la preparación de productos químicos Recolección de tangelo en fundo agrícola Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

15. Peligros y Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

16. Peligros y Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

17. Peligros y Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

18. Peligros y Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo Fuente: SUNAFIL 2022 Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024

19. Práctica : 1.- Revisi ón del procedimiento IPERC versión 01 y establecer con los participantes algunos puntos para su actualización a versión 02. 2.- Revisión de las M atrices IPERC de campo y bodega, vigente en versión 01 del 31.03.2023 y establecer con los participantes algunos puntos para su actualización anual a versión 02. Peligros y Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo

20. Peligros y Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo Ing. Pablo R. Pizardi Díaz 30-03-2024