Apresentação brainstorming rodrigo

1. GESTÃO DE QUALIDADE
Brainstorm
Aluno: Rodrigo Vasconcelos

3. O QUE É?
Obrainstorming(literalmente: "tempestade
cerebral" eminglês) ou tempestade de ideias, mais
que uma técnica de dinâmica degrupo, é uma
atividade desenvolvida para explorar a
potencialidade criativa de um indivíduo ou de um
grupo -criatividade em equipe-colocando-a a
serviço de objetivos pré-determinados.

4. Inventado por Alex Osborn
por volta de 1938

5. A técnica debrainstormingpropõe que um
grupo de pessoas se reúnam e se utilizem das
diferenças em seus pensamentos e ideias para que
possam chegar a um denominador comum eficaz e
com qualidade, gerando assim ideias inovadoras
que levem o projeto adiante.

6. CONVIDE PESSOAS DIFERENTES
O ideal são seispessoas

7. Ideias boasmais rápido
Identifique o
problema
do seu
cliente
Estratégia

8. V
Você deve pensar
fora da caixa,
mas dentro da
estratégia

9. Vire o problema
em
perguntas
de ideias
Articulação
Ideias boasmais rápido

10. Comece pelas
perguntas
certas e elas te
levarãoà
respostas
certas.

11. Ideias boasmais rápido
Brainstorm
usando
perguntas
idealizadoras
e tempo curto
Idealização

12. Quanto mais
tempo oferecido
para o
Brainstorming,
menos capaz de
se concentrar

13. Conectarideias
existentes
para
descobrir a
melhor
Síntese

14. NÃOSE ESQUEÇA!
Você precisade boas ideias

15. Os critérios devem ser
claros desde cedo.

16. 5 PASSOS PARA O
BRAINSTORMING

17. #BRAINSTORMING

18. #STEP 1
Deixar evidente e realista os desafios
do brainstorming

19. #STEP 2
Encontrar uma pessoa neutrapara o
processo facilitação.
É fácil encontrar pessoas que acham sempre a
apenas a SUAideia brilhante

20. #STEP 3
Encontrar um local de encontro
inspirador econvidar 6-8pessoas
que realmente se preocupam com o
tema

21. #STEP 4
Comunicar valores de o brainstorm
Incentivar idéiasousadas. O uso correto
do humor é uma ótima maneira de ajudar
as pessoas a incentivarem seu cérebro.

22. #STEP 5
Definir o objetivo do brainstorming,
desenvolvera ideia e escolherideias
com potenciais

23. Keepcalmand...

24. Becreative!

25. Conclusão
O Brainstomirngé um método simples e
eficaz para resolução de problemas e geração de
novas ideias, que não pode ser desprezado. Ele
pode trazer pessoas muito diferentes para o
processo de achar soluções e, quando esta é
alcançada com sucesso, os participantes passam
a ser os grandes patrocinadores desta técnica.
Este método pode ser utilizado por qualquer
organização que deseje melhorar o seu trabalho
de equipe, grupo de pessoas que tenham algo a
resolver ou até mesmo para tomada de decisões
individuais.

27. Bibliografia
http://pt.wikipedia.org/wiki/Brainstorming
http://www.portalcmc.com.br/tecria_09.ht
m
http://www.intelimap.com.br/papers/brain
storm.pdf