Apresentação coepad 2012 (geral)

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““Produtos especiais por quem faz e mais Produtos especiais por quem faz e mais
especiais para quem compra.”especiais para quem compra.”

2. QUEM SOMOS
 A COEPADCOEPAD – Cooperativa Social de Pais, Amigos e Portadores de Deficiência foi
fundada no ano de 1999.
Pioneira no Brasil no modelo “Cooperativa Social”, criado pela Lei nº 9.867/99.
Proporciona capacitação e trabalho às pessoas com deficiência intelectual acima
de 18 anos.
Possui uma marca de forte presença em Florianópolis e é a única organização com
essas características no mercado local.
Reconhecida como de utilidade pública nas esferas municipal e estadual, recebe
apoio de instituições parceiras que auxiliam no desempenho das atividades.
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3. HISTÓRICO
Com o término de um Curso de Educação Especial, um grupo de pais e amigos
reuniu-se com o intuito de buscar soluções para proporcionar ocupação aos jovens
com necessidades especiais.
O grupo deu início às ações com a instalação da Oficina de Papel Artesanal,
seguida da implantação da Oficina de Encadernação.
As oficinas foram ampliando suas ações e alguns cursos de capacitação foram
ministrados com a finalidade de melhorar a qualidade dos produtos.
Novas máquinas foram adquiridas e o grupo evoluiu para a formação de uma
cooperativa.
Buscou auxílio na OCESC (Organização das Cooperativas do Estado de Santa
Catarina) que orientou a formação da Cooperativa Especial de Pais, Amigos e
Portadores de Deficiência Mental – COEPAD, cujo nome sofreu alteração posterior
por força da legislação, passando a denominar-se Cooperativa Social de Pais,
Amigos e Portadores de Deficiência.

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4. OBJETIVOS DAS COOPERATIVAS
ESPECIAIS
Inserção social - inclusão de pessoas geralmente excluídas por suas necessidades
especiais.
Sustentabilidade - busca contínua e aprimorada pela capacitação dos
cooperados, para que contribuam com o desempenho financeiro da entidade.
Equilíbrio econômico e financeiro – por meio da gestão desenvolvida pelos
cooperados.
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5. OBJETIVO MAIOR DA COEPAD
O DIREITO DE SER E ESTAR FELIZ, O DIREITO DE SER E ESTAR FELIZ,
APRENDER, TRABALHAR E FAZER PARTE DA SOCIEDADEAPRENDER, TRABALHAR E FAZER PARTE DA SOCIEDADE
A COEPADCOEPAD não é apenas um local para entretenimento.
É um espaço para proporcionar oportunidade de capacitação e trabalho às pessoas
com deficiência intelectual, resgatando a sua autoestima e o exercício da cidadania.
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6. CARACTERÍSTICAS DA COEPAD
COOPERADOS - O alvo principal da COEPADCOEPAD são as pessoas com deficiência
intelectual, geralmente sob tutela de seus pais, responsáveis ou tutores.
São três os grupos de associados:
Categoria 1: a pessoa com deficiência intelectual, participante das oficinas de
trabalho e das demais atividades da Cooperativa;
Categoria 2: os pais e amigos dos deficientes;
Categoria 3: pessoas voluntárias que prestam serviços gratuitos à Cooperativa.
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7. MISSÃO
Ser uma cooperativa social, sem fins lucrativos, que objetiva proporcionar capacitação
e trabalho às pessoas com deficiência intelectual.
VISÃOVISÃO
Ser reconhecida como uma cooperativa social eficiente na capacitação profissional
dos deficientes intelectuais, por meio da produção de artigos reciclados, a fim de
promover, de forma plena, a inclusão no mercado de trabalho e na sociedade,
respeitando as diferenças e valorizando os indivíduos e suas potencialidades..
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8. VALORES
RESPEITORESPEITO (pelas diferenças) (pelas diferenças)
MOTIVAÇÃOMOTIVAÇÃO (como resultado da aproximação dos indivíduos) (como resultado da aproximação dos indivíduos)
INTERAÇÃOINTERAÇÃO (permitir ao cooperado conquistar seu espaço) (permitir ao cooperado conquistar seu espaço)
CAPACITAÇÃOCAPACITAÇÃO (desenvolver habilidades que facilitem a interação) (desenvolver habilidades que facilitem a interação)
HARMONIAHARMONIA (com a família, a sociedade e o meio ambiente) (com a família, a sociedade e o meio ambiente)
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9. EQUIPE
Diretoria (voluntários)
Gerente Administrativo (contratado)
Coordenador de Produção (contratado)
Quatro coordenadores de oficinas (contratados)
Quarenta e três cooperados (recebem remuneração correspondente à partilha
dos valores líquidos provenientes da venda dos produtos)
Estagiários (nas áreas de Administração, Design, Psicologia Educacional e
Psicologia Organizacional e do Trabalho - remunerados por entidades parceiras)
Voluntários
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10. MEIO AMBIENTE
Desde a sua fundação, a COEPADCOEPAD demonstra sua preocupação com o meio ambiente.
Utilizando listas telefônicas, papel A4, rolinhos de papel higiênico e de papel-toalha, a
COEPADCOEPAD atua na preservação:
 de recursos naturais (matéria-prima, energia e água),
 na minimização da poluição e
 na diminuição da quantidade de lixo que é encaminhada para os aterros
sanitários.
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11. OFICINAS
Assim que o deficiente torna-se cooperado, há um período de adaptação, com a
oportunidade de vivenciar a dinâmica produtiva de todas as oficinas.
Na realização das atividades, os cooperados se dividem em oficinas de produção:
Oficina de Papel Artesanal
Oficina de Cartonagem
Oficina de Serigrafia
Oficina de Corte e Vinco
Oficina de Corte e Costura
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12. OFICINA DE PAPEL ARTESANAL
O processo inclui a trituração do material, a
obtenção da massa, a tintura, até chegar à tela
e à secagem do papel reciclado
artesanalmente.
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13. OFICINA DE CARTONAGEM
Produz produtos como blocos, cadernos, agendas, porta-retratos, porta-
rascunhos, cardápios, pastas de eventos, embalagens e outros.
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14. OFICINA DE SERIGRAFIA
Especializada em estampar capas de blocos , cadernos, camisetas, pastas para reuniões,
brindes, sacolas ecológicas e demais produtos personalizados para as empresas.
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15. OFICINA DE CORTE E VINCO
Especializada na produção de embalagens, efetuando cortes especiais.
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16. OFICINA DE CORTE E COSTURA
Produz sacolas, bolsas e embalagens ecológicas, em TNT ou em lona de algodão.
Desenvolve modelos sob encomenda e a personalização dos produtos é finalizada pela
Oficina de Serigrafia.
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17. PRODUTOS
A COEPADCOEPAD possui um portfólio de produtos.
Eles são comercializados na própria sede, em feiras e em exposições.
A captação de novos clientes é realizada por meio da atuação de um vendedor externo.
É mantido um programa de fidelização de clientes.
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SACOLAS ECOLÓGICAS DE TNT / LONA
SERIGRAFIA EM CAMISETAS
CARTÕES DE ANIVERSÁRIO
PASTAS DE REUNIÃO / EVENTOS
AGENDAS ANUAIS
BLOCOS DE ANOTAÇÕES
CARTÕES DE NATAL
AGENDAS TELEFÔNICAS
CADERNOS
PORTA-RASCUNHO
PORTA-RETRATO
RISQUE-RABISQUE

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20. PARCEIROS
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21. PARCEIROS - UFSC
Em parceria com a Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, a COEPADCOEPAD
instalou um posto de vendas no Centro de Cultura e Eventos com seus produtos e
artigos da própria Universidade.
Foi firmada também outra parceria com a COEPADCOEPAD: o lançamento da Grife UFSC.
São estampados com o brasão da UFSC: camisetas, moletons, pastas, bolsas,
cadernos, canetas, bonés, blocos, canudos, agendas, chaveiros e canecas, dentre
outros produtos.
Os produtos são aprovados pelo setor de identificação visual da Universidade.
A COEPADCOEPAD finaliza os produtos e a renda da sua comercialização reverte
integralmente para a entidade.
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22. PARCEIROS - UFSC
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23. PARCEIROS - IGK
Uma vez por semana, os cooperados
vão à sede do Instituto Guga Kuerten –
IGK para participarem de atividades
esportivas e de lazer, aprimorando o seu
desenvolvimento pessoal, educacional e
social.
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24. DESAFIO
A COEPADCOEPAD não possui financiadores nem capital de giro como as grandes
empresas.
Luta com dificuldades financeiras para aquisição da matéria-prima necessária ao
desenvolvimento de suas oficinas.
Os recursos advindos da comercialização de seus produtos são utilizados para
pagamento dos contratados, da aquisição de material e para pagamento dos
cooperados, a título de remuneração.
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25. PROJETOS
Preocupada com a melhoria contínua do ambiente de trabalho, a COEPADCOEPAD
converge seus esforços para a realização do que hoje representa seu maior
projeto:
A captação de recursos e de parcerias para dar cumprimento ao projeto de
mudança de suas instalações para uma sede própria, localizada à rua 14 de Julho,
107, em Florianópolis.
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26. FUTURO
Aumentar o número de cooperados para 200.
Fortalecer o processo de auto-sustentabilidade financeira.
Prestar aos cooperados maior assistência social e educacional.
Ampliar o número de oficinas. Exemplos: horticultura e jardinagem.
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27. COOPERADOS
•Aline
•Ana Carolina
•Angélica
•Camila
•Claudia
•Carmen
•Cristina
•Diego
•Evandro
•Fabiana
•Fernanda
•Gustavo
•Katrin
•Leonardo
•Luciano
•Luis Augusto
•Luis Ernesto
•Luiz Henrique
•Manoel
•Mariana Machado
•Mariana Rinaldi
•Michele
•Miguel
•Paulo
•Priscila
•Rodrigo
•Samuel
•Solange
•Valéria
•Wallaci
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28. •Rua Victor Konder, 321 – Centro
•Florianópolis / SC - 88015-400
•Fone: (48) 3222-8757
•www.coepad.com.br
•[email protected]
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