CLASE MAGISTRAL semana 4 metodo de estudios

metodos de estudios

1. Reconocimiento de la curva de la atención Jose Zegarra

2. LA LECTURA “ LA LECTURA ES A LA INTELIGENCIA LO QUE EL EJERCICIO ES AL CUERPO “ Richard Stele ( 1672- 1729 ) Actitud positiva Comprender lo que se lee: entender lo que autor quiere trasmitir Requiere de un esfuerzo mental

3. PREPARARSE DURANTE

4. BENEFICIOS DE LA COMPRENSIÓN LECTORA

5. NIVELES DE COMPRESIÓN

6. Lenguaje formal Función referencial Unidad temática Organización de ideas Informar al receptor de forma clara y objetiva Estructurar la información en niveles Uso del nivel estándar del lenguaje.  Se recomienda redactar en tercera persona. Centrarse en un solo tema CARACTERÌSTICAS

7. EXTRUCTURA DEL TEXTO Título : Parte específica del texto .  Puede cumplir un rol informativo o persuasivo. Su redacción debe ser clara. Introducción : Se presenta el tema que será abordado , los aspectos que se desarrollarán y la estrategia o enfoque que se empleará . Desarrollo: Se expone y desarrolla de manera clara y ordenada la información relativa al tema abordado . Conclusión : Síntesis de la información presentada donde se destacan los aspectos más relevantes del tema.

8. CLASES DE PÁRRAFOS

9. PROCESO DE REDACCIÓN   Párrafo de desarrollo Tiene como objetivo explicar o describir los diversos aspectos del tema planteado en la introducción.  

10. ESTRUCTURA DEL PÁRRAFO DE DESARROLLO IDEA SECUNDARIA Es aquella que describe o explica la idea principal a partir de desarrollar un aspecto de esta. IDEA TERCIARIA Desarrolla las ideas secundarias a través de una explicación más detallada, emplea datos, hechos o ejemplos. IDEA  PRINCIPAL Es la idea que será explicada o descrita en el párrafo y que, a la vez, refiere el aspecto de un tema mayor .  

11. 1. Rasgos del líder para mejorar la productividad de una empresa (idea principal)        1.1. Empatía con los colaboradores (idea secundaria)              1.1.1. Sensible a las necesidades de su   equipo (idea terciaria)              1.1.2. Reducir el estrés del trabajo (idea terciaria)       1.2. Generación de visión compartida (idea secundaria)              1.2.1. Ser modelo de la institución   (idea terciaria)              1.2.2. Preocupación por lograr resultados (idea terciaria)             ELABORACIÓN DEL ESQUEMA DE REDACCIÓN

12. REDACCIÓN DEL PÁRRAFO DE DESARROLLO (ESQUEMA-TEXTO ) A fin de mejorar la productividad en la empresa, se sugiere que el líder cumpla con las siguientes características. En primer lugar, se debe mostrar empatía con los colaboradores. Se entiende que un líder sensible cumple con las necesidades que su equipo demanda. Además, es fundamental que reduzca el estrés del personal a través de actividades o talleres que los beneficie . En segundo lugar, el líder debe generar una vision compartida con sus colaboradores. Él debe ser un modelo y participar activamente en los proyectos. También, se preocupa por lograr resultados propuestos. En toda empresa, se persiguen objetivos comunes que son necesarios alcanzar.   1. Rasgos del líder para mejorar la productividad de una empresa        1.1. Empatía con los colaboradores             1.1.1. Sensible a las necesidades de su   equipo               1.1.2. Reducir el estrés del trabajo       1.2. Generación de visión compartida              1.2.1. Ser modelo de la institución               1.2.2. Preocupación por lograr resultados

13. ETAPAS DEL PROCESO DE REDACCIÓN FINAL N° etapas Procedimiento / herramienta 1 Delimitación del tema Limita y concreta el alcance de la investigación 2 Selección y procesamiento de la información Fuentes confiables y recientes 3 Jerarquización de ideas Esquema numérico 4 Redacción del texto Coherencia y cohesión 5 Revisión y corrección Sintaxis, léxico, ortografía

14. La crítica literaria no puede analizar una obra separando su forma de su contenido. Por un lado, porque es el contenido quien determina la forma . Por ejemplo, si se quiere contar una historia larga la forma será la de una novela. Por otro lado, la forma es la que determina la organización del contenido. Idea principal Idea secundaria Idea terciaria Idea secundaria

15. Según estudios realizados, existen varios factores que pueden dar origen al estrés laboral . Por un lado, se ha comprobado que el acoso laboral desencadena de inmediato un estrés intenso y prolongado en el tiempo . Al respecto, un estudio realizado por CepymeNews (2018) estableció que 8 de cada 10 trabajadores españoles se sienten insatisfechos en su centro de trabajo . Por otro lado, cabe mencionar que el bajo salario, también, puede conducir a contraer esta enfermedad. En el contexto peruano, el salario mínimo rodea los mil soles, lo cual es insuficiente cuando una persona debe estudiar y trabajar, o atender las necesidades de la familia . IP IT IT IS IS

16. Práctica Prestar atención a la entrevista. Escribir con 6 ideas principales y 14 secundarias. Al finalizar, realizar un comentario personal. https://www.youtube.com/watch?v=c54Fw0IB9CA&t=1620s