COACHING_S2 como disciplina de desarrollo (2) (1).pdf
artemiodelossantos
8 views
18 slides
Sep 01, 2025
Slide 1 of 18
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
About This Presentation
coaching
Size: 7.24 MB
Language: es
Added: Sep 01, 2025
Slides: 18 pages
Slide Content
COACHING COMO DISCIPLINA DE DESARROLLO
¡BIENVENID@S!
RAPPORT Y CONEXIÓN CON EL COACHEÉ
www.be-e-learning.com
RAPPORT ES…
www.be-e-learning.com
Crear entre dos o más personas un ambiente de confianza y relajación, para disminuir las tensiones, armonizando pensamientos o
sentimientos que logren la cooperación de quienes participan en una entrevista.
www.be-e-learning.com
CONEXIÓN CON EL COACHEÉ
Creación de
Rapport.
Aplicación
de
preguntas
poderosas.
Capacidad
de escucha.
Trabajo con
lenguaje
generativo.
Trabajo con
juicios y
creencias.
Trabajo con
las
emociones y
corporalidad.
Creación y
artículación
del quiebre.
USO EFECTIVO DE LAS PREGUNTAS
www.be-e-learning.com
¿Cuál es el objetivo de las preguntas
durante el proceso de coaching?
Elcoachhacelapreguntaqueelcoacheé
nosehabíahechoantesjamás,entonces
puedeverloquenoveía,darsecuentade
loquenonotabayactuarenconsecuencia.
OBJETIVO DE LAS PREGUNTAS
www.be-e-learning.com
Elobjetivodehacerpreguntas
poderosasesgeneraruncambiode
observadorenelcoacheé.
LA PREGUNTA DEBE SER PODEROSA
www.be-e-learning.com
1
2
3
4
5
6
Breve
Clara
Enfocada
Relevante
Constructiva
Neutral
UNA PREGUNTA PODEROSA…
www.be-e-learning.com
Conduce a la acción
Está orientada a la consecución de
una meta más que a los problemas
Llevan al coacheé hacia el futuro más
que en busca de explicaciones
Contienen presuposiciones
poderosas que ayudan al coacheé