Concepto e importancia de la organización

1. ADMINISTRACIÓN La Piedad, Mich., 18 de febrero de 2013. CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN

2. CONCEPTO La organización es una unidad social coordinada y consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia de forma eficaz y eficiente, a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Las personas encargadas de que las actividades se desarrollen son los administradores o gerentes.

3. PROPÓSITO DE LA ORGANIZACIÓN: Es ayudar a lograr que los objetivos tengan significado y contribuyan a la eficiencia organizacional. De forma que cada una de las actividades desarrolladas en cada departamento, aporte su mayor esfuerzo para alcanzarlo.

4. PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN Principio de la eficiencia organizacional: cuando se cumplen los objetivos con un mínimo de consecuencias o costos. Principio del tramo de administración: En cada dpto. existe un limite de personas que trabajan con eficacia, pero el número exacto depende de la repercusión de diversas variables, es por eso que no hay un solo gerente.

5. Principio escolar: Cuanto más clara sea la línea de autoridad administrativa más alto de una empresa, más clara será la responsabilidad para tomar decisiones y más eficaz la comunicación organizacional. Principio de delegación por resultados esperados: asegura la capacidad de cumplir los resultados esperados.

6. PRINCIPIOS

7. PRINCIPIO DE FLEXIBILIDAD flexibilidad Mejor cumplimiento de los propósitos.

8. PRINCIPIO DE FACILITACIÓN DEL LIDERAZGO. Organización Técnica para fomentar el liderazgo. Asignación de autoridad Arreglos estructurales Jefes de departamentos ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HABRÁ CUMPLIDO UNA TAREA ESENCIAL

9. TIPOS DE ORGANIZACIÓN FORMAL: Es la estructura intencional de funciones en una empresa formalmente organizada. Debe ser flexible y en esta los esfuerzos individuales deberán analizarse hacia las metas organizacionales. INFORMAL : Es una red de relaciones personales y sociales no establecidas ni requeridas por una organización formal pero que surge espontánea/e de la asociación entre si de las personas.

10. DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA Y DISEÑO

11. ¡¡¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!!!