El perfil del alto desempeño

Conceptos básicos sobre el perfil del alto desempeño.

1. EL PERFIL DEL ALTO
DESEMPEÑO

2. PERFIL
CARACTERÍSTICAS
ANÁLISIS:
INTELECTUALES
FÍSICAS
ACADÉMICAS
MENTALES/EMOCIONALES

3. ALTO DESEMPEÑO
Sobresaliente
Ser el mejor
Responsabilidad
Habilidades y conocimientos
aplicados al máximo
Modelo a seguir
Eficacia
Superación de normas y
estándares
Talento
Esfuerzo
Dedicación
Gusto por el trabajo que realiza
Dominio de las competencias
Liderazgo
Seguridad en sí mismo
Facilidad de palabra
Innovadores
Iniciativa

4. DEFINICIÓN:
La convicción y las acciones tendientes a
lograr la misión, superando las normas y
los estándares fijados así como las
expectativas de los asociados, dentro de los
valores establecidos, sin desperdicios y con
la máxima repercusión positiva para la
calidad de vida de las personas, los grupos
y la sociedad en general.