EVIDENCIA 1 MAPA CONCEPTUAL.pptx

MAPA CONCEPTUAL

1. PLANEACIÓN DEL RECLUTAMIENTO Proceso utilizado para crear objetivos de la función del personal y para desarrollar estrategias adecuadas para lograr esos objetivos. Es un Proceso para realizar el reclutamiento método de recopilación de los requisitos y cualificaciones personales exigidos para el desempeño satisfactorio de las tareas de un empleado dentro de la empresa PERFIL DEL CARGO Y OCUPACIONAL Es un permiten conocer un proceso de reclutamiento y estas pueden variar según su tipo, entre estas se encuentran: FUNTES DE PROVISIÓN DE PERSONAL Estas fuentes El reclutamiento interno consiste en cubrir una vacante, reubicando a cierto empleado que ya pertenece a la empresa. El reclutamiento externo se busca a través de servicios de empleo, Internet o por medio de otras entidades encargadas de externalizar el proceso. CONVOCATORIA especie de llamado público que un individuo, empresa u organización realiza con algún objetivo determinado. El lenguaje que se utiliza en las convocatorias debe ser formal porque estas se dirigen a un público general de diferentes edades y es importante generar confianza y respeto desde el primer momento. Es una