GRUPO 4 desarrollo personal - copia.pptx

desarrollo

1. DESARROLLO PERSONAL Según GOLEMAN (2006), por desarrollo personal, o crecimiento personal, se entiende como el afán de superación que motiva a avanzar hacia delante, o aquello que la persona puede hacer más allá de su desarrollo natural en función de la edad. Para lograr crecer o avanzar se fijaran unas metas y en el logro de las mismas se encontraran dificultades, lo cual las hace más lejanas y menos accesibles. La reacción ante estos tropiezos determinará la pronta consecución de los objetivos, el éxito radica en aprender a reaccionar favorablemente ante los inconvenientes y aprender a superarlos.

2. Esta dimensión se centra en las interacciones y relaciones del individuo con los demás, incluyendo su capacidad para comunicarse, empatizar, establecer conexiones sociales y adaptarse a diferentes entornos sociales. DIMENSIONES DEL SER HUMANO Dimensión social

3. Aborda las creencias, valores, propósito y sentido de la vida de una persona, así como su conexión con algo más allá de sí misma. DIMENSIONES DEL SER HUMANO Dimensión espiritual

4. Esta dimensión se relaciona con la mente y la capacidad cognitiva del individuo, incluyendo la forma en que piensa, razona, aprende, recuerda y procesa información DIMENSIONES DEL SER HUMANO Dimensión mental

5. Se refiere al cuerpo físico del individuo, incluyendo su salud, forma física y capacidad para funcionar en el mundo material DIMENSIONES DEL SER HUMANO Dimensión física

6. Según la teoría de Maslow: 1. Definición de objetivos : Definir cómo te visualizas en un futuro 2. Autoanálisis: Autoevaluación. 3. Compromiso: Debes estar comprometido al trabajo. 4. Actitud positiva: El control de tu vida lo tienes tú. 5. Aceptar apoyo: El pedir ayuda no quiere decir que eres débil, sino lo suficientemente fuerte para reconocer que necesitas. Requisitos básicos para el cambio

7. Según Sigmund Freud (1856-1939), menciona que la personalidad de los individuos se forma a lo largo de su historia de vida, mediante la sumatoria de todos los objetos amados y perdidos. LA PERSONALIDAD Cicerón (citado por Cerdá, 1985) definió el término personalidad, enfocándose desde cuatro diferentes significados: a) La forma en cómo un individuo aparece frente a las demás personas; b) El papel que una persona desempeña en la vida; c) Un conjunto de cualidades que comprenden al individuo; y d) Como sinónimo de prestigio y dignidad, mediante el cual se asignaba el término persona de acuerdo con el nivel social al que se perteneciera

8. Factores biológicos básico FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA PERSONALIDAD Factores psicológico: Este factor describe las características psicológicas, entre estas se encuentran los rasgos de la personalidad, los estilos de enfrentamiento, las autopercepciones, las creencias y la presencia de trastornos de salud mental. El factor también describe las influencias de aprendizaje social, las experiencias adversas en la niñez y el desarrollo durante el transcurso de la vida.

9. Según CARACTER "SIEMBRA UNA ACCION Y COSECHARAS UN HABITO; SIEMBRA UN HABITO Y COSECHARAS UN CARACTER, SIEMBRA UN CARACTER Y COSECHARAS UN DESTINO". William James

10. Dice el Dr. Ramón Fuster: ‘El temperamento es un conjunto de peculiaridades fisiológicas y morfológicas de las que dependen las diversas formas de reacciones emocionales de los individuos; pese a ser determinada por la herencia, puede modificarse considerablemente a base de influencias ambientales, tratamientos médicos, regímenes alimenticios, etc ’. TEMPERAMENTO

11. Según Sigmund AUTOCONOCIMIENTO

12. El desarrollo personal es un proyecto de vida , en el cual el individuo se compromete consigo mismo a alcanzar la excelencia en todas las áreas de la vida, para lograr un equilibrio armónico que le permita expresar a plenitud su potencial como ser humano, y así vivir una vida llena de satisfacciones. Si queremos que el rumbo de la vida cambie, es la propia persona quien hace o busca la manera de hacerla cambiar. El punto de partida hacia el éxito, hacia el logro de las metas, consiste en la aceptación sin reservas de una responsabilidad completa e incondicional. CONCLUSIONES «Si algo ha de cambiar, sólo depende de mí».

13. Referencia bibliográfica GOLEMAN, D. “Inteligencia Social”. 2006. Editorial Planeta Mexicana S.A. México, p. 128. https://concepto.de/teorias-de-la-personalidad/

14. GRACIAS