Implementasi Permendikdasmen Nomor 11 Tahun 2025.pptx

penjelasan mengenai permendikdasmen nmor 11 tahun 2025

1. Implementasi Permendikdasmen Nomor 11 Tahun 2025 tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru

2. 1. Jangkauan Waktu dan Struktur Beban Kerja Total Mingguan : Guru wajib melaksanakan 37 jam 30 menit kerja efektif per minggu ( tidak termasuk waktu istirahat ). Kegiatan kerja mencakup : Merencanakan pembelajaran atau pembimbingan . Melaksanakan pembelajaran atau pembimbingan . Menilai hasil pembelajaran / pembimbingan . Membimbing dan melatih murid. Menjalankan tugas tambahan yang melekat pada kegiatan pokok .

3. 2. Jam Tatap Muka Minimum dan Pengecualian Minimum tatap muka per minggu : 24 jam. Pengecualian diberlakukan untuk : Guru yang struktur kurikulumnya tidak memungkinkan mencapai 24 jam. Guru dengan jumlah rekan sejawat yang mencukupi seperti yang dibutuhkan . Guru pendidikan khusus , layanan khusus , atau di sekolah Indonesia luar negeri.

4. 3. Ekuivalensi Tugas Tambahan a. Tugas Tambahan Melekat ( Pasal 10) Tugas seperti wakil kepala sekolah , ketua program keahlian , kepala perpustakaan , kepala lab/ bengkel , dan pembimbing khusus mendapat : Ekuivalensi 12 jam tatap muka per minggu untuk guru mata pelajaran . Guru BK: ekuivalen dengan membimbing 3 rombongan belajar per tahun . b. Tugas Tambahan Lain ( Pasal 11) Meliputi peran seperti wali kelas , pembina OSIS, pembina ekstrakurikuler , koordinator pengembangan kompetensi , guru piket , dan lain-lain, dengan ketentuan : Umumnya ekuivalen dengan 1–2 jam tatap muka per minggu . Penekanan bahwa total ekuivalensi untuk tugas tambahan lain tidak boleh melebihi 6 jam tatap muka per minggu bagi guru mata pelajaran . c. Penumpukan Tugas Ketika guru yang memiliki tugas tambahan melekat juga melakukan tugas tambahan lain, kedua tugas itu tidak menggantikan jadwal tatap muka . Namun tetap dihitung ke dalam total 37 jam 30 menit beban kerja mingguan .

5. 4. Peran Kepala Sekolah dan Dinas Pendidikan Kepala satuan pendidikan mengatur : Jadwal kerja mingguan guru. Pembagian tugas yang seimbang . Pelaporan pemenuhan beban kerja kepada dinas Pendidikan. Dinas pendidikan wajib : Memonitor dan memverifikasi pemenuhan beban kerja . Menata penugasan alternatif jika guru tidak memenuhi beban kerja . Melaporkan data ke tingkat pusat sesuai regulasi .

6. Masa Transisi Pengawas sekolah tetap menggunakan ketentuan sebelumnya ( Permendikbud No. 15 Tahun 2018 dan Permendikbudristek No. 25 Tahun 2024) sampai ada penyesuaian status menjadi guru per regulasi baru . Semua peraturan sebelumnya yang tidak selaras dicabut dengan berlakunya Permendikdasmen No. 11 Tahun 2025.

7. Ringkasan Implementasi ( Tabel ) Unsur Ketentuan Penting Beban kerja mingguan 37 jam 30 menit (non-istirahat) Tatap muka minimum 24 jam/ minggu ( ada pengecualian ) Tugas tambahan melekat Ekuivalen 12 jam/ minggu → dalam beban kerja Tugas tambahan lain Hingga maksimal 6 jam/minggu (umumnya 1–2 jam) Pengawasan & pelaporan Kepala sekolah & dinas wajib memastikan pemenuhan Transisi Pengawas tetap sesuai aturan lama hingga disesuaikan