Incentives_and_Rewards_Presentation for b.ed students
Size: 35.42 KB
Language: none
Added: Sep 14, 2025
Slides: 8 pages
Slide Content
Incentives and Rewards in the Classroom Environment کلاس روم میں مراعات اور انعامات کا نظام
Introduction of Myself Good morning everyone. My name is [Your Name], and I’m delighted to present today on a very important topic: “Incentives and Rewards in the Classroom Environment.” I have a background in education and have always believed that motivation plays a vital role in students’ learning. Through today’s presentation, I aim to explore how we can use rewards and incentives to improve student success, reduce behavioral problems, and build a more positive learning environment. Let’s begin.
پریزنٹیشن کا خاکہ 1. طلباء کی کامیابی کو زیادہ سے زیادہ بنانا 2. کلاس روم میں غیر نصابی مسائل کو کم کرنا 3. مراعاتی نظام کی اقسام اور ان کا اطلاق
طلباء کی کامیابی کو زیادہ سے زیادہ بنانا - مراعاتی نظام طلباء کو سیکھنے کے لیے متحرک کرتا ہے - مثبت حوصلہ افزائی سے کارکردگی میں اضافہ ہوتا ہے - انعامات طلباء کو اہداف کے حصول کی ترغیب دیتے ہیں مثالیں: - روزمرہ کی کارکردگی پر اسٹار یا اسٹیکر دینا - ہر ماہ "Best Student" کا انتخاب - کامیاب ٹاسک پر تعریف یا شاباش نتیجہ: جب طلباء کو ان کی کامیابی پر سراہا جاتا ہے، تو وہ مزید محنت سے کام کرتے ہیں۔
کلاس روم میں غیر نصابی مسائل کو کم کرنا - انعامات مثبت رویوں کو فروغ دیتے ہیں - نظم و ضبط میں بہتری آتی ہے - سزاؤں کے بجائے انعامات پر زور دینا مؤثر ہوتا ہے مثالیں: - وقت پر کام مکمل کرنے پر اعزازی پوائنٹس - خاموشی سے کام کرنے پر خصوصی رعایت یا چھوٹا انعام - گروپ سرگرمیوں میں تعاون پر "Team Award" نتیجہ: طلباء اچھی عادات کو دہراتے ہیں اور منفی رویے کم ہو جاتے ہیں۔
مراعاتی نظام کی اقسام اور اطلاق (الف) مادی انعامات: - اسٹیکرز، پین، کاپیاں، چھوٹے گفٹ - مقابلوں میں انعامات (ب) غیر مادی انعامات: - تعریف، شاباش، کلاس کے سامنے سراہنا - اضافی سرگرمی یا کھیل کا وقت (ج) اجتماعی مراعات: - پوری کلاس کو ریوارڈ دینا جب سب مل کر اچھا پرفارم کریں - "Class of the Month" کا انتخاب نتیجہ: مختلف اقسام کے انعامات سے کلاس روم کا ماحول مثبت اور دوستانہ بنتا ہے۔
نتیجہ - انعامات اور مراعات تدریس کا مؤثر حصہ بن سکتے ہیں - طلباء کی کارکردگی، رویے، اور سیکھنے کے شوق میں نمایاں اضافہ ہوتا ہے - اساتذہ کو چاہیے کہ وہ واضح، منصفانہ اور مستقل مراعاتی نظام اپنائیں
اختتامیہ آپ سب کا شکریہ کہ آپ نے میری پریزنٹیشن سنی۔ اگر آپ کے کوئی سوالات ہوں یا تبصرہ کرنا چاہیں تو میں خوشی سے سنوں گا۔