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Informe GRL zenu

1. INFORME DE GESTIÓN SST RECUPERAR DICIEMBRE 2024

2. ACCIDENTALIDAD 2024 En el mes de diciembre, el trabajador Breiner Silva presenta un evento que inicialmente se tomo como laboral, sin embargo, la ARL investigo el caso y lo negó. Se investiga el evento y se generan los planes de acción para su ejecución. Los eventos de meses anteriores se encuentran cerrados.

3. ACCIDENTALIDAD 2024 Planes de acción del evento ocurrido en diciembre con Breiner Silva.

4. GESTIÓN DE MATRIZ DE RIESGOS Siempre que se presenta un evento se revisa y actualiza la matriz de riesgos. Al presentarse un accidente de trabajo, se actualiza la matriz. Si bien desde mantenimiento nos han estado ayudando con la intervención de condiciones de riesgo que pueden ocasionar eventos no deseados en el personal de Recuperar, las condiciones que generan riesgo no aceptables con controles reportadas continúan en proceso de ejecución.

5. INCIDENTES DE TRABAJO En el mes de diciembre se reportaron 3 incidentes de trabajo y se generaron 3 planes de acción, de los cuales solo 1 esta pendiente. En el 2024 se reportaron 66 incidentes de trabajo y se han generaron 100 planes de acción para su control.

6. Out-Safety: En el mes de diciembre se realizaron 75 inspecciones a Recuperar en la plataforma, 4 no conformes las cuales se encuentran cerradas. Se realizaron un total de 885 inspecciones a Recuperar, con un porcentaje de conformidad del 95,5% Ruta 5S: Se generaron 2 hallazgos en el último mes de los cuales solo 1 se encuentra pendiente por cierre. Los otros hallazgos se encuentran pendientes por cerrar por parte de coordinadores de turno, ambiental y SST. Gemba: No se realizaron rutas Gemba en el mes de diciembre. Gestión de anormalidades: se han reportado diversas anormalidades al área de mantenimiento para mejorar condiciones anormales en planta. Aun hay pendiente varios por cerrar por parte de mantenimiento. HALLAZGOS RUTAS 5S, OUTSAFETY Y ANORMALIDADES

7. HALLAZGOS RUTAS 5S, OUTSAFETY Y ANORMALIDADES 2024 Cierre Rutas 5s = 69,6% Cierre Outsafety = 100% Cierre Anormalidades = 72,5% (esta las cierra el área de mantenimiento Zenú). Gemba: cierre del 100%

8. PLAN DE TRABAJO 2024 Enero y marzo: No se programan 2 espacios de los 4 planeados con Recuperar SST. Febrero: no se realizan grupos primarios con Recuperar SST debido al cambio de jefatura. Se aplaza programa de observación del comportamiento y se desarrolla en agosto. Septiembre: se tenia programado empezar a recolectar información para el perfil sociodemográfico pero se aplaza para octubre.

9. Se realizan actividades diarias de Alto Riesgo, en las cuales se realiza el debido permiso y son ejecutadas por personal apto y certificado. Se realizan un total de 97 permisos en el mes. Se tiene acompañamiento por parte de la jefe de SST de Recuperar cada 15 días. Se realiza una campaña bajo el programa de Atento a tus Sentidos enfocada a disminuir la accidentalidad del personal de Recuperar. La campaña consta de una cartelera ilustrativa de accidentes anteriores y como evitarlos. Adicionalmente, se realiza un juego con el personal de preguntas acerca de la identificación y control de riesgos. OTRAS ACTIVIDADES

10. Ver video de la campaña Atento a tus Sentidos

11. 29 trabajadores autorizados para realizar TAR: autorizados para trabajos en alturas, entrantes y vigías en espacios confinados. 7 coordinadores de TAR. 6 trabajadores con izaje de cargas. 8 trabajadores con plataforma elevadora. PLAN DE FORMACIÓN TAREAS DE ALTO RIESGO 7 trabajadores con certificado de Manejo de estibador eléctrico. 5 trabajadores con certificado de Manejo de Montacargas. 20 trabajadores certificados como Auxiliares de Tránsito (control vehicular). TAREAS CRITICAS

12. PLAN DE FORMACIÓN 2024 CAPACITACIÓN MES COBERTURA Reinducción SGI Abril - Mayo 100% MIRS Marzo 97,91% Seguridad Vial Mayo 99,46% Preparación y respuesta ante emergencias Junio 91,67% Manejo Seguro de Sustancias Químicas Julio 93,68 % Atención de derrames Julio 91,35% Movilidad Sostenible Agosto 81,68% Manejo Seguro de cargas Agosto 73,3% Higiene Postural Septiembre 81,6% Identificación de peligros y riesgos Septiembre 71,8% Riesgo Biológico Septiembre 86,4% Prevención de consumo de alcohol y drogas Octubre 74,1% Programa de Alturas y Espacios Confinados Noviembre 82,8%

13. INDUCCION SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL En el mes de diciembre no ingresa personal nuevo al contrato.

14. MUCHAS GRACIAS