La Ingeniería Humana

También llamada ergonomía, la palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas “ergos” que significa trabajo, y “nomos” que significa leyes, integrando los términos significaría “leyes del trabajo”. La ergonomía se entiende como normas que regulan la actividad humana en el trabajo.

La ergonomía es un conjunto de conocimientos científicos y técnicos, para lograr la integración adecuada entre las personas, las maquinas, las herramientas, los sistemas y el medio ambiente de trabajo.

Para el efecto toma en cuenta las capacidades y/o limitaciones físicas y mentales del hombre y en función a ello adapta las maquinas o herramientas que ha de usar. Su objetivo es lograr el bienestar, la comodidad y la seguridad del trabajador.

La ergonomía también es el estudio y análisis del trabajo humano, comprende las posibilidades y las limitaciones humanas, las características de las maquinas o instrumentos, las condiciones ambientales, los procesos y las actividades del trabajo, facilitar la labor de la persona y optimizar su desempeño, garantizar el buen funcionamiento de las máquinas y la seguridad del trabajador, así como elevar los niveles de productividad conforme a los estándares establecidos por la organización. 1

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1. La Ingeniería Humana
“En verdad, existimos y sobrevivimos, no a causa del ego, sino a pesar de ello.”
DAVID R. HAWKINS
1. Introducción
También llamada ergonomía, la palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas “ergos” que significa
trabajo, y “nomos” que significa leyes, integrando los términos significaría “leyes del trabajo”. La ergonomía
se entiende como normas que regulan la actividad humana en el trabajo.

La ergonomía es un conjunto de conocimientos científicos y técnicos, para lograr la integración adecuada
entre las personas, las maquinas, las herramientas, los sistemas y el medio ambiente de trabajo.

Para el efecto toma en cuenta las capacidades y/o limitaciones físicas y mentales del hombre y en función a
ello adapta las maquinas o herramientas que ha de usar. Su objetivo es lograr el bienestar, la comodidad y la
seguridad del trabajador.

La ergonomía también es el estudio y análisis del trabajo humano, comprende las posibilidades y las
limitaciones humanas, las características de las maquinas o instrumentos, las condiciones ambientales, los
procesos y las actividades del trabajo, facilitar la labor de la persona y optimizar su desempeño, garantizar el
buen funcionamiento de las máquinas y la seguridad del trabajador, así como elevar los niveles de
productividad conforme a los estándares establecidos por la organización. 1

La Ingeniería es humana. Muy humana. Nuestros antepasados, los primeros ingenieros, fueron los que
consiguieron que nuestra civilización haya alcanzado unas elevadas cotas de bienestar. El desarrollo de los
sistemas de saneamiento salvó miles de vidas; el embalse y canalización de agua potable mejoró la salud y
prosperidad de los habitantes de muchas ciudades; el desarrollo de redes de transporte mejoró el
abastecimiento de bienes y servicios básicos a poblaciones desabastecidas. Y así podríamos seguir
enumerando aspectos que la ingeniería aportó y sigue aportando diariamente a la sociedad. Es decir, a todas
y cada una de las personas que la integran. 2

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2. Desarrollo
Se encarga de los estudios de racionalización del factor humano, del hombre como capital humano técnicas
analíticas y cuantificables del comportamiento humano y la amalgama de resultados del estudio del hombre
como sistema empresarial.

La organización y racionalización del trabajo incide igualmente en el elemento humano aplicado al ciclo de
realización de las tareas del ciclo productivo “ciclo de ejecución de la actividad humana”

Capacidad del individuo.

Así de esta manera se debe analizar la carga de trabajo, que es la carga de trabajo a la que obliga un puesto
de trabajo.

Cuando se trata de un puesto hombre-maquina la carga de trabajo es el trabajo del operario con respecto a
las maquinas asignadas.

El control y la motivación posteriores durante el proceso mediante la normalización de las actividades
flexibilidad de procedimientos y facilidades de tipo administrativo permitirá que la asignación llevada a cabo
resulte eficaz.

Para una buena asignación de puestos de trabajo es necesario tener en cuenta la capacidad del individuo;
dicha capacidad está dada por el conocimiento que de la tarea tenga el individuo, por su experiencia las
habilidades y motivaciones que posea. 3

Desde el inicio de la civilización humana, la ingeniería tuvo su impacto en la sociedad, por la creación de los
artefactos –tangibles o intangibles– que generaron caminos, canales, acueductos, bombas de agua que
permitieron la creciente “urbanización”. Las máquinas y la electricidad hicieron viable la producción de
bienes y las comunicaciones y la informática, la virtualización del mundo actual.
Toda innovación de la ingeniería, desde la fundición de los metales hasta la electrónica, ha tenido su impacto
en la sociedad.

El hecho es que en toda actividad de ingeniería los procesos se producen como resultado de una sinergia
entre personas, máquinas (artefactos), materiales y organizaciones, y de ello derivan las contribuciones en
la sociedad. (UNESCO, Bugliarello, 2010)

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Elegir tecnologías, promover diseños, establecer especificaciones técnicas, hacer cálculos, entender a los
clientes dándoles el servicio correspondiente, dirigir a los colaboradores y alcanzar una rentabilidad
razonable para hacer viable una inversión, son las demandas del ingeniero en el mundo competitivo, global
y virtual en que vivimos.

Según creemos y en base a la experiencia, solo ello es alcanzable si la profesión de ingeniero ha sido guiada
por el camino de la integración y no de la parcialización o de la rigidez conceptual.

La sociedad actual le propone importantes demandas a la ingeniería; la explosión de la urbanización, la
endémica pobreza de un cuarto de la población mundial y las consecuencias del cambio climático, son
algunas de las manifestaciones más cruciales a atender.

Esto pone a la ingeniería y la sociedad en un desafío para resolver problemas que no son solo de naturaleza
tecnológica, sino problemas sociales donde la formación y la trayectoria profesional de los ingenieros se pone
a prueba, para generar proyectos y obras en beneficio de la comunidad. 4

La ergonomía se basa en estados científicos de gente común en situaciones de trabajo, y se aplica al diseño
de procesos y máquinas, el espacio de trabajo, los métodos que se utilizan, y el control del entorno físico. El
principal objetivo es mejorar la eficiencia del trabajador, así como de la máquina. Un ejemplo de un estudio
ergonómico es la evaluación de la forma del mango de un desarmador, su material, el rendimiento, la
distribución de fuerza del dedo y la actividad muscular. Otro ejemplo son los efectos de la tracción de un
zapato y como supera obstáculos con fricción. De esta manera, muchas áreas de la ergonomía se encargan
de acoplar al hombre con el equipo de trabajo o de la vida diaria y abarca campos más estrechos como la
psicología de la ingeniería.

En cierto momento, el término factor humano se ocupaba el lugar de ergonomía en Europa. El factor humano
involucra investigaciones interdisciplinarias y estudios, para buscar y comprender las características,
necesidades, capacidades y limitaciones del trabajador al momento de diseñar los procedimientos y
productos tecnológicos que ocupará. Utiliza el conocimiento de diferentes áreas como, la ingeniería
mecánica, la ingeniería industrial para el desarrollo de instrumentos y la psicología.

El factor humano tiene un campo de estudio más amplio que la psicología de la ingeniería, que se centra
específicamente en diseñar sistemas que se adapten y sean amigables a las capacidades de procesamiento
de la información del cerebro.

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Aunque el trabajo de estas áreas de conocimiento difiere, hay algunas similitudes entre ellas. Comparten el
mismo objetivo, que es optimizar la eficacia y eficiencia con la cual se realizan actividades cotidianas, así
como mejorar la calidad de vida reduciendo fatiga y estrés, e incrementando la comodidad y satisfacción. 5

3. Conclusiones
La ingeniería humana o estudio de los problemas hombre-máquina, es un desarrollo de la psicología
industrial, llamada también "biomecánica", se propone utilizar en forma óptima la capacidad del ser humano
y minimizar sus limitaciones. Este ha sido considerado durante mucho tiempo como el campo en el cual actúa
el ingeniero industrial.

La ingeniería nace de la necesidad de supervivencia y el crecimiento de los hombres, y con ellos construye
bienes que permiten el desarrollo de una sociedad.

4. Referencias
1. https://psicologiayempresa.com/laa-ergonomia-o-ingenieria-humana.html
2. https://www.informacion.es/opinion/2019/01/29/ingenieria-humana-5632315.html
3. https://www.monografias.com/docs/Ingenieria-Humana-F3P36YGPJ8G2Y
4. http://www.acadning.org.ar/anales/2013/Conferencia%20del%20Ing.%20Roces.pdf
5. https://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa_de_la_ingenier%C3%ADa


5. Videos

1. https://www.youtube.com/watch?v=7m8qydbKqzE

El término "Ingeniería Humana" se ajusta mejor que cualquier otro a estos varios aspectos. La ingeniería
humana es el estudio del hombre en su trabajo y de los métodos de trabajo; incluye el estudio de diseño de
equipo, trayectoria de trabajo, horas de trabajo y las condiciones ambientales de éste; su finalidad es mejorar
la productividad; aumentándola, y proporcionar satisfacción en el trabajo.

Este documental, nos muestra diversas situaciones ocurridas que podemos considerar Ingeniería social, un
viaje en la historia de cómo utilizamos para propósitos buenos como malos la Ingeniería social, de manera
individual y colectiva.

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2. https://www.youtube.com/watch?v=VbSs9AJlq58
Nace la humanidad, nace la ingeniería.
Este video más corto que el anterior, muestra de manera resumida los avances que marcaron un antes y
un después en la historia de la humanidad.

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6. Prezi (programa informático)
https://prezi.com/dzrrj5oz-itl/ingenieria-humana/



La ingeniería humana o también conocida como ergonomía es una ciencia cuyo principal objetivo es
ayudar a que el ser humano interactué más cómoda y eficientemente con su medio ambiente.
Un trabajo resumido, relevando lo más importante, como el concepto, la misión y los principios
ergonómicos, al igual que su aplicación.