Liderazgo autocrático.pptx

Liderazgos

1. Liderazgo autocrático

2. El liderazgo autocrático se caracteriza porque el control de las actividades y la toma de decisiones están bajo el mando de una sola persona. Esto puede ser beneficioso para una organización porque agiliza y simplifica procesos, pero, a su vez, puede generar frustración en los demás integrantes del equipo porque sus ideas no son tomadas en cuenta.   El  modelo de liderazgo  de una Empresa determina la dirección con la que cada integrante del equipo trabajará en su día a día. Su influencia impacta directamente en el comportamiento laboral de todas las personas involucradas en el engranaje de una organización. Aunque existen distintos estilos de liderazgo, el más común es el autocrático, en el que la toma de decisiones y la forma de operar de la Empresa recaen por completo en quien está al mando, lo cual provoca que la contribución de las demás personas en los aspectos más relevantes de la Empresa sea limitada.

3. Fidel Castro . Uno de los más populares y contradictorios íconos políticos del continente latinoamericano, ensalzado por la izquierda revolucionaria como símbolo de la lucha contra el imperialismo norteamericano. Rafael Leónidas Trujillo . Apodado “El jefe” o “El benefactor”, fue un militar dominicano que gobernó la isla con puño de hierro durante 31 años, tanto directamente como a través de presidentes títeres. Ejemplos de liderazgo autocrático

4. Características del liderazgo autocrático El liderazgo autocrático se caracteriza por:          Enfatizar los resultados  sin valorar el trabajo detrás de las personas que realizan las actividades.         Tomar decisiones unidireccionales  sobre los objetivos, las reglas y los planes de trabajo.         No delegar responsabilidades  y llevar el control de la información confidencial.          Limitar la creatividad  y la lluvia de ideas de las y los trabajadores para centrarse sobre todo en la metodología.         Dar órdenes concretas  y establecer reglas para las personas bajo su cargo.

5. Ventajas del liderazgo autocrático Las principales ventajas de este estilo de liderazgo son  la eficiencia y la rapidez en la toma de decisiones durante una crisis. E l liderazgo autocrático beneficia el trabajo bajo presión  porque quien lo ejerce suele ser minuciosa o minucioso a pesar de la rapidez y la premura en las tareas que deben realizarse.

6. Desventajas del liderazgo autocrático La poca comunicación entre la persona al mando y los demás miembros del equipo  es uno de los mayores inconvenientes del liderazgo autocrático. Si no se escuchan todas las ideas y propuestas, resultará más difícil orientar el rumbo de una Empresa