LLUVIA DE IDEAS(BRAINSTORMING) POR MANUEL ALOMIA JOHN JAIRO PEÑA WILMAN QUIÑONEZ
Es una herramienta de trabajo grupal que facilita el surgimiento de nuevas ideas sobre un tema o problema determinado . ¿ QUE ES? La lluvia de ideas es una técnica de grupo para generar ideas originales en un ambiente relajado . Su objetivo es la generación de ideas en un ambiente libre de críticas o juicios
ORIGEN DEL METODO La lluvia de ideas se usó durante los primeros años al interior de las empresas con el objetivo de desatar la creatividad y así resolver distintos asuntos del ámbito laboral. La primera persona en usar el método de la Lluvia de Ideas fue Alex Osborn. Esta técnica fue presentado por primera vez en 1948 en un libro llamado “Tu poder creativo” implica usar el cerebro para solucionar problemas de forma creativa y grupal, pero para lograrlo, debe conseguirse que todos los participantes ataquen el mismo objetivo de manera audaz.
CARACTERISTICAS ayudar a generar una gran variedad de vistas del problema y a formularlo de diferentes formas, sobre todo al comienzo del proceso de ingeniería de requisitos, cuando todavía los requisitos están muy difusos La dinámica de la Lluvia de Ideas puede resultar divertida, use ese espíritu de juego para incentivar la creatividad Posee distintas variantes que permiten la participación de distintos tipos de personalidades( introvertidos, tímidos, etc.) No existen limites para la imaginación.
¿ CUANDO SE UTILIZA?
COMO USAR EL METODO
VARIANTES DE LA LLUVIA DE IDEAS
OTRAS VARIACIONES DE LA LLUVIA DE IDEAS Stop-and-go brainstorming = se alternan ratos de generación pública de ideas con ratos de silencio Brainstorming secuencial = el moderador va pidiendo secuencialmente a los participante que expongan sus ideas Brainstorming individual = sigue las mismas pautas definidas para el brainstorming. pero está falto de la interacción que da el grupo . SIL (Integración Sucesiva de Soluciones) .= es especialmente exigente en la colaboración creativa de los participantes en la sesión Método 635 . Seis personas, Tres ideas, Cinco minutos luego cada uno pasará su hoja al compañero de al lado . Bloc de Notas colectivo .= a cada miembro de un equipo de personas a las que se ha encomendado dar ideas para resolver un problema, se le proporcionará un bloc Brainwriting = De cinco a ocho participantes se sientan alrededor de una mesa, cada uno con un lápiz y un bloc de papel, apilan boca abajo y extraen al azar y siguen añadiendo mas ideas.