Mapa conceptual gestion empresarial

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el área de la Administración de Empresas dedicada tanto a la investigación como a la ejecución de todas aquellas acciones tendientes a generar el mayor valor agregado mediante la planificación, organización, dirección y control en la producción tanto de bienes como de servicios Administración E mpresa Gerencia Es una técnica que planifica, organiza y controla el material humano, recursos financieros y recursos tecnológicas de la empresa con el fin de satisfacer las necesidades del demandante . Es una organización , institución o industria dedicada a actividades para la persecución de fines económicos y comerciales para satisfacer las necesidades del demandante Esta se encarga de dirigir y controlar utilizando eficientemente los recursos disponibles con el fin de lograr las metas planteadas Administración de operaciones Esta basada en la capacidad de satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes a los cuales prestan servicios Competitividad Es el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de producto utilizado con la cantidad de producción obtenida. Productividad describe la transformación de materias primas en productos terminados para su venta. También involucra procesos de elaboración de productos sami-manufacturados . Es conocida también por el término de  industria secundaria . manufactura es el resultado de llevar a cabo necesariamente al menos una actividad en la interfaz entre el proveedor y el cliente y generalmente es intangible.   Servicio Administración de proyectos Estas habilidades van desde la definición del proyecto, hasta la administración de las medidas de avance del mismo. Adicionalmente, se deben incorporar técnicas para el manejo de contratos y el manejo de proveedores. Es el control del almacenamiento de bienes y productos. Inventario Sistemas de inventario Un sistema de inventarios es un conjunto de normas, métodos y procedimientos aplicados de manera sistemática para planificar y controlar los materiales y productos que se emplean en una organización. Todas estas técnicas o formas de trabajos , se juntan para ser implementadas con el fin de mejorar todas y cada unas de las necesidades de los demandantes que a su ves son la razón de ser de las organizaciones.,
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