MATERI TENTANG PP POLMEKBIN 176 2013.pptx

FaqihSuep 5 views 21 slides Sep 24, 2025
Slide 1
Slide 1 of 21
Slide 1
1
Slide 2
2
Slide 3
3
Slide 4
4
Slide 5
5
Slide 6
6
Slide 7
7
Slide 8
8
Slide 9
9
Slide 10
10
Slide 11
11
Slide 12
12
Slide 13
13
Slide 14
14
Slide 15
15
Slide 16
16
Slide 17
17
Slide 18
18
Slide 19
19
Slide 20
20
Slide 21
21

About This Presentation

Polmekbin


Slide Content

APA ITU ? PASTI BANYAK YANG BERTAKON-TAKON

Lalu........ Adakah alasan Untuk kita tidak mempelajari ini ? Ini dasar kita ...

Gugus Depan Satuan Pendidik/Org . Wadah Perhimpunan Anggota muda Satuan gerak, . Dipimpin oleh Pradana . Pendamping pembina ambalan Ambalan

WADAH PEMBINAAN Ambalan Sangga Sangga Kerja Satuan Gerak Menghimpun sangga 12 - 32 Kelompok belajar 4 - 8 Satuan Tugas dalam Kegiatan pramuka penegak dan pramuka pandega

Satuan Karya Wadah Pembinaan Menyalurkan minat Mengembangkan bakat Menambah Pengalaman

Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega wadah pembinaan pengembangan kaderisasi kepemimpinan Di Tingkat Kwartir

yang diberi wewenang dan kepercayaan untuk mengelola kegiatan pramuka penegak dan pandega. Integral Kwartir

Mekanisme Pembinaan Tamu ambalan Pasukan penggalang ke ambalan penegak Usia 16-20 Wajib mengikuti Latihan Rutin, menyesuaikan adat Lamanya tamu ambalan 3 Bulan Calon Penegak Suka Rela Menaati adat ambalan Perpindahan (dialog sederhana pindah G ke T) Lamanya Calon Penegak 6 Bulan proses pembinaan, setiap calon penegak didampingi oleh dua orang penegak bantara/laksana yang berfungsi sebagai pendamping kanan (moral) dan pendamping kiri (keterampilan).

P Bantara memenuhi SKU dan mentaati adat ambalan upacara pelantikan membaktikan diri kepada masyarakat Latihan Rutin agar dapat memenuhi sku p laksana Menempuh SKK sesuai minat Mengembangkan di SAKA Membantu Kwartir sesuai kemampuan P Laksaana memenuhi SKU dan mentaati adat ambalan upacara pelantikan membaktikan diri kepada masyarakat Diberi kepercaan memimpin kegiatan Peningkatan Menempuh SKK sesuai minat Memperdalam SAKA Mengikuti kursus

P Garuda P Laksana memenuhi SKU G dan mentaati adat ambalan Menjadi contoh gudep, masyarakat, dll Memahami UUD 45, UU GP, AD ART TKK 10 macam (5 Wajin 5 Pilihan, 3 utama 5 madya) 3 X giat ranting-internasional Dpt mnggukan komputer dan 1 bhs dgn baik Aktif salah satu saka Dpt mnyelenggarakan kegiatan min gudep Penabung rajin Menampilkan kecapakapanya Kegiatan dilingkunganya Aktif menjadi asisten, pembantu pembina

DEWAN AMBALAN Ketua yang disebut Pradana. Sekretaris yang disebut Kerani. Bendahara yang mengatur keuangan dan harta benda milik ambalan. Pemangku Adat yakni pemimpin tata cara adat ambalan Beberapa orang anggota dan membentuk bidang sesuai kebutuhan

DEWAN AMBALAN Tugasnya apa ? Merancang dan melaksanakan program kegiatan. 2. Mengevaluasi pelakanaan kegiatan. 3. Melaporkan pelaksanaan kegiatan dan pertanggungjawaban keuangan kepada pembina gudep. 4. Merekrut anggota baru. 5. Membantu sangga dalam mengintegrasikan anggota baru dalam sangga.

DEWAN KEHORMATAN T Tugasnya apa ? Memberikan Penghargaan 2. Memberikan sangsi yang melanggar kode etik ambalan 3. Rehabilitasi Anggota Ambalan mengembangkan kepemimpinan dan rasa tanggungjawab serta disiplin para pramuka penegak

PRINSIP KEGIATAN T Gerakan Pramuka memberi kesempatan kepada pramuka penegak untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan pramuka penegak Dari, oleh, dan untuk pramuka penegak, dengan tanggungjawab pembina. 2. Menarik dan menantang (spiritual, emosi, sosial, intelektual, dan fisik). 3. Membangkitkan, mendorong, dan mengarahkan serta mengatur dan mengembangkan keinginan/minat

JENIS KEGIATAN T GUGUS DEPAN 1. Keterampilan 2. Kewirausahaan 3. Pelestarian lingkungan hidup 4. Pramuka peduli 5. Napak tilas perjuangan pahlawan 6. Pengembaraan 7. Forum penegak 8. Giat prestasi

JENIS KEGIATAN T KWARTIR 1. Latihan Pengembangan Kepemimpinan (LPK) 2. Kursus Instruktur 3. Kursus Pengelolaan Dewan Kerja (KPDK) Pendidikan Bela Negara (PBN) 5. Raimuna (Pertemuan Pramuka Pandega dan Pandega Putra dan Putri) 6. Perkemahan Wirakarya ( Community Development Camp ) 7. Musyawarah Pramuka Penegak dan Pandega Puteri Putera (Musppanitera) 8. Sidang Paripurna (untuk Dewan Kerja) 9. Pelatihan Tanggap Bencana 10. Pelatihan SAR 11. Jamboree on the Air (JOTA) dan Jamboree on the Internet (JOTI)

Orientasi ke dalam (diri pribadi) Orientasi ke luar (masyaraka t ) Tiga Sumbu Orientasi Orientasi ke Atas (Tuhan YME)

Prinsip “ DARI, OLEH, dan UNTUK Penegak dan Pandega dngan bimbingan orang dewasa ”, yang diambil dari buku ROVERING TO SUCCESS . Penegak harus mampu mengurus dirinya sendiri, sedang orang dewasa hanya menjadi tempat bertanya. Perlu diingat

Ayooo... Doa mendoakan Ingat mengingatkan Kuat menguatkan Kita tunjukan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega menjadi kuat ketika kita bersama. BERDAYA, BERKARYA, BERMAKNA
Tags