Mision vision organizacion Coca-Cola

1. U niversidad P olitécnica de V ictoria Habilidades Organizacionales Integrantes : Yadira García Hernández Perla Berrones Rivera Gustavo García Morales Luis Fernando Sánchez Martínez Adrian Castillo Castillo Luis Donaldo Gallegos Guerra Ma. Del Carmen López Molleda Enero 2014 Coca-Cola como Organización

2. ¿Quiénes somos? Han pasado más de 124 años desde que aquella bebida novedosa se sirviera por primera vez en una fuente de sodas en Atlanta, Georgia. Hoy en día, el tomar una Coca-Cola implica no sólo tener entre las manos al refresco favorito del mundo, sino toda una historia de esfuerzo y dedicación, un presente lleno de entusiasmo, trabajo y energía, y un porvenir sólido impulsado por el compromiso de miles de empleados que constituyen el sistema Coca-Cola en cada país del orbe . Coca-Cola FEMSA es el embotellador público más grande de bebidas de la marca Coca-Cola a nivel mundial. distribuyendo más de 4 billones de cajas unidad al año

3. Misión ¿Por qué existimos y para qué? Para refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma. Para inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos.

4. Visión ¿Qué queremos ser? Utilidades : Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades. Gente : Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para dar lo mejor de sí. Cartera de Productos : Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas. Socios : Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua. Planeta:  Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo mejor.

5. Valores Hemos identificado un conjunto de valores nucleares que ayudarán a reavivar la llama de nuestro negocio. Algunos de estos valores son perdurables , surgen de nuestra historia, ya los conocemos. Otros, en cambio, nos resultarán nuevos. Pero todos ellos deben convivir en nuestros corazones y en nuestras mentes y deben manifestarse en nuestras acciones. Estamos planificando y creando activamente mecanismos de apoyo para asegurar que verdaderamente vivamos nuestros valores.

6. Valores Integridad : Ser auténticos. Calidad : Lo que hacemos, lo hacemos bien. Responsabilidad : Que suceda depende de uno mismo. Liderazgo : El coraje de forjar un futuro mejor. Colaboración:  Potenciar el talento colectivo. Diversidad:  Tan incluyente como nuestras marcas. Pasión:  Comprometidos con el corazón y con la razón.

7. Objetivos ¿Cuáles son nuestras metas? Nuestro objetivo es continuar construyendo sobre nuestra trayectoria de crecimiento, enfocados en la disciplinada ejecución de los pilares de nuestro marco estratégico para mejorar nuestra posición en la industria global de bebidas.

8. Objetivos Estos pilares son: Alcanzar nuestro pleno potencial operativo. Impulsar el crecimiento por medio de innovación. Crecer a través de fusiones y adquisiciones que generen valor. Promover el desarrollo sostenible de nuestra empresa. Siempre, nos apoyamos en el ejercicio de nuestros principales valores, los cuales han guiado nuestro éxito desde el principio.

9. Políticas de Calidad ¿Cómo queremos ser? La calidad se manifiesta en cada una de nuestras acciones y nos acompaña en todo lo que hacemos. Cada persona dentro del sistema Coca-Cola toma esta misión con seriedad y trabaja incansablemente para asegurar que nuestro sistema mantenga su promesa de ofrecer productos y servicios de calidad "Producto perfecto, de confianza en cualquier parte".

10. Políticas de Calidad Nuestro compromiso de entregar productos de calidad , incluye el enfoque en las siguientes áreas: Gestión de los Proveedores: la fabricación de productos terminados de alta calidad utilizando las mejores materias primas disponibles. Estándares Globales : ejecución consistente por parte de nuestra Compañía, nuestros proveedores y nuestros socios embotelladores.

11. Políticas de Calidad Compromiso : asegurar que nuestros productos y servicios cumplan o excedan las expectativas de nuestros clientes, consumidores y otros socios. Mejora Continua en todo nuestro sistema global : evaluación proactiva y atención a los temas que surjan y las tendencias que afecten a nuestros productos, clientes y consumidores. Productividad: buscando siempre la optimización de los procesos industriales y logísticos manteniendo al mismo tiempo nuestra excelencia en la calidad.