Modelo pcmso 2004

medico

1. PCMSO

D D EON,
Tn DAS

21. EXAME “Para cumprir o estabelecido pelaja) Realizando exame Recrutame
ADMISSIONAL | SSST na portaria n° corporal 2
9/12/1994 e NR. 7 b) Emitindo o ASO.
com as alteragdes publicadas no|c) Realizando
D.O.U de 13/05/96 complementares a critério do
médico examinador:
* Cumprir 0 decreto, 3048
regulamenta os — benefícios da|1. ADMISSIONAL TIPO 1: Recrutame
previdéncia social, Lei 8213 de | 1.1 Exame clínico e biométrico nto
24/07/91, artigo 18 alínea °c”
* Operacionais Recrutame
Deve ser aplicado em todo o pessoal] 2. ADMISSIONAL TIPO 2: expostos a ruído
candidato a uma vaga na Empresa |2.1 - Exame clínico e bio acima de 82
2.2 - Audiometría dB(A).

ADMISSIONAL TIPO 3: oldadiores
1 - Exame clínico e biométrico

2 - Audiometria

3.3 - Espirometria

3.4 - Raios X de tórax AP

3.5 - Hemograma com plaquetas

3.
3.

22. ETA

-EXAME
PERIÖDICO

npleme

abaixo

Empregados
registrados
PCA.

23. | Erapa | PORQUE ____| como | quem | QUANDO | ONDE |
- EXAME PARA |Atender a legislagäo: NR 7 da Portaria |” Realizando exame físico e/ou | Todo empregado que Ambulató
MUDANGADE [3214, laboratorial, nos moldes do rcer fungäo fe- tiva [rio
FUNÇAO Admissional. posta a agentes ou | mudanca do

Colocar o trabalhador em atividades condicóes diferentes |empregado

compativeis com suas aptidöes físicas | * Emitindo o Atestado de da que estava exposta

e mentais Saúde Ocupacional antes da mudança

Empregados
remanejados para
outra obra,

-EXAME PARA [Atender a legislagáo: NR 7 da Portaria |* Realizando exame físico e/ou |Empregados afastados | Antes do [Ambulató

RETORNO AO |3214. laboratorial, nos moldes do |por doença ou efetivo tio
TRABALHO Periódico. acidente por prazo — [retorno ao
Evitar que o trabalhador retorne as superior a 30 dias, trabalho
uas funcóes sem efetivas condig * Emitindo o Atestado de inclusive parto
de saúde físicas e mentais Saúde Ocupacional
- EXAME * Cumprir a legislacáo: NR 7 da * Realizando exame fisico Todo empregado ‘Quando da | Ambulató
DEMISSIONAL |portaria 3214. biométrico, laboratorial, demitido com periódico | demissáo, |rio
especials e médico conclusivo, [ou admissional sempre que
* Nao permitir demissäo de empregado | nos moldes do exame superior a 90 dias. — |possivel
com doença ocupacional periódico, especialmente a antes do
Audiometria tonal aérea. efetivo
* Emitir ASO de acordo com a desligament
legislaca o

24. ETAPA PORQUE COMO. | quem | QUANDO | ONDE |

- GRUPO DE
CONTROLE DA
ÁREA MÉDICA

PREVENTIVOS

empregados com desvios da
satide e elaborar programas
para saná-los ou minimizá-los.

Reduzir riscos de doengas
cardiovasculares e outras
cionadas ao estilo de vida

* Melhora produtiv
Empresa

* Melhorar os Indicadores da
Saúde da Empresa.

’onstruir uma imagem positiva da

Empresa com os empregados,

clientes e com a comunidade
externa,

* Prevenir a ocorréncia de
doenças por esforgo repetitivo
(LTC).

a0 estilo de vida.

b) - Realizar palestra de prevençäo e
combate ao uso de fumo e alcool.

©) - Treinamento em prevengáo de
acidentes com máos e dedos.

e) - Treinamento em conservagáo
audit
1) Imunizagäo contra Febre Amarela

¡amento em protegäo
respiratória

* Hiperter
* Obesos
* Audiometrias
alteradas.

* Doengas
Profissionais

* Dermatoses

150$ Por ocasiao

do Periódico

* Cipeiro, eletricista,
supervisores

Integragäo

Medi
coordenador

DDS NOV e
PAT/O3

Técnico de
segurança

Médico coordenador
Coordenador
Soldador, jatista,

magariqueiro, pintor e | DDS-JAN
|demais expostos a

Ambulató
rio

anteiro

25. ETAPAS PORQUE como | cvem | UANDO | one |

a

7. Atendimento Informagdes Na
Pré- Hospitalar básicas a todos os

* Permitir um atendimento rápido jompregadoe::

e eficiente aos empregados
2. Busca e identados de forma que se
ee evite danos ou minimize efeitos a
Acidentados — [saíde em decorréncia de

acidentes de trabalho ou mal| + 094 9151-8254

dbito + 094 9151-670

asos de Canteiro
Servigo medico [acidentes ou
mal súbito

3. Suporte Permitir um atendimento rápido e | + Transportando para o Servigo médico

Basico de Vida | preciso do portador de Mal ambulatório;
Sübito, visando preservar a Aux. Enfermagem.
la, reduzir risco de seqüelas, Técnico de
preparar para remogáo ou outros
cuidados.
4. Suporte
Avançado de
Vida “Permitir que o paciente receba
cuidados médicos e de | . Quando
enfermagem em ambiente Transportando para o Hospital | Servico médico e. [esgotados os

hospitalar adequado Municipal de enfermagem do [recursos do
canteiro ambulatório

26. EXAMES ROTINA

PACOTE BÁSICO JEJUM ALIMENTAR DE 08 HORAS E ALCOÓLICO DE 12|
SOLETOR, FEZES E URI

| AUDIOMETATA
[ELETROCARDIOGRANA
| Espinomernia

|

[rx TORAX

29. || FAIXA ETARIA FALTAS ANUAIS AO TRABALHO
MOTIVOS —QUE MOTIVOS DE SAUDE [CLASSIFICACAO
NAO DE SAUDE

ENTRE 18 E 45 MASATESO —u/MASTATENT NORMAL

ANOS FEM ATÉGO —TFEMATESO
MAS DE 50 ATE|MAS DE 4,1 ATE 7,0

FEM DE 60 ATÉ|FEN DE SO ATÉ 70

ABAIXO DE 18 E|AMBOS SEX ATE|AMBOS SEX ATE 60 NORMAL
CIMA 45 ANOS [6
AN X DEJAMBOS SEX DE 60 ATE|PREA!
8

38. Tipo de Exame Frequéncia Percentual

Grupo Natureza doIN® anuallN® deN: de resultados|
Homogéneo |Exame de exames resultados | anormais X 100

realizados |anormais |N* de resultados|

39. ‘Grupo Homogéneo Total de Aptos Total de Inaptos

Atividade Data da realizacáo Total de participantes |]

41. ATESTADO DE SAUDE OCUPACIONAL ( A.

47. DATA ASSINATURA
ATENDIMENTOS & CARIMBO

48. DATA,

ASSINATURA.
ATENDIMENTOS & CARIMBO

70. DATA NASC.

EXAMES REALIZADOS DATAS

PREVISTO | REALIZADO _ MOTVO

"TIPO EXAMES NORMA!

"ANORMAIS. MOTIVO