Modulo 1 liderazgo politico y sindical.pptx

liderazgo politico

1. LIDERAZGO POLÍTICO COMUNITARIO DESCOLONIZADOR PARA VIVIR BIEN

2. ¿QUÉ ES EL SER HUMANO? ¿QUÉ ES LA POLÍTICA? ¿EL LIDER O LIDERESA NACE O SE HACE? ¿QUÉ ES SER LIDER O LIDERESA? ¿QUÉ FACTORES DESHACEN O DESTRUYEN LIDERAZGOS? ¿PARA QUÉ ES NECESARIO O IMPORTANTE HABLAR DE LIDERAZGO?

3. ¿QUÉ ES EL SER HUMANO?

4. ¿QUÉ ES EL SER HUMANO? 1.- Es un ser viviente (es uno más) 2.- Es un ser viviente necesitado 3.- Es un ser viviente vulnerable y frágil, depende de equilibrios internos y externos. 4.- Es un ser viviente mas evolucionado que piensa y dialoga en comunidad (animal político) 5.- Es un ser viviente natural y originariamente comunitario (animal político = animal que vive en comunidad)

5. ¿QUÉ ES LA POLITICA?

6. LA POLÍTICA ES: 1.- PENSAR Y DIALOGAR NUESTROS PROBLEMAS Y NECESIDADES 3.- PENSAR Y DIALOGAR NUESTRAS POTENCIALIDADES, CAPACIDADES Y RECURSOS PARA LA SOLUCION DE NUESTROS PROBLEMAS Y NECESIDADES 4.- PENSAR Y DIALOGAR EL CAMINO QUE QUEREMOS SEGUIR POLÍTICA ES LA GESTIÓN DE LA VIDA EN COLECTIVIDAD (COMUNIDAD) 2.- PENSAR Y DIALOGAR LAS SOLUCIONES A NUESTROS PROBLEMAS Y NECESIDADES (Acciones necesarias)

7. CONSTRUYEN EL BIENESTAR COLECTIVO DESTRUYEN EL BIENESTAR COLECTIVO IDEAS PENSAMIENTOS CREENCIAS MITOS CONOCIMIENTOS FILOSOFÍA MÉTODO COMPORTAMIENTOS ACCIONES HECHOS INSTITUCIONES LE DA SENTIDO construye destruye destruye construye

8. POLITICA ES: PENSAR Y DIALOGAR… LOS PENSAMIENTOS Y ACCIONES POLITICAS QUE CONSTRUYEN EL BIENESTAR COLECTIVO, PARA LLEGAR A UNA DECISION Y ACCIONES CONSENSUADAS. PENSAR Y DIALOGAR… PARA IDENTIFICAR, LOS PENSAMIENTOS Y ACCIONES QUE DESTRUYEN EL BIENESTAR COLECTIVO PARA REGULAR O EXTIRPAR DE NUESTRA CULTURA POLÍTICA.

9. DESDE LA POLITICA SE CONSTRUYE O SE DESTRUYE EL BIENESTAR COLECTIVO DE UNA SOCIEDAD

10. LOS SISTEMAS DE DOMINACION (colonial, patriarcal y clasista) NIEGAN A LOS OPRIMIDOS SU CAPACIDAD DE PENSAR Y DIALOGAR SUS PROBLEMAS , NECESIDADES Y EL CAMINO QUE QUIEREN SEGUIR COMO PUEBLO… Y LAS MINORIAS DOMINANTES IMPONEN CON VIOLENCIA SUS PENSAMIENTOS E INTERESES…

11. ¿LA LIDERESA O EL LIDER, NACE O SE HACE?

12. El líder y la lideresa se hacen en la lucha histórica de su comunidad frente a los sistemas de dominación, opresión y explotación. Todos y todas nacemos con el potencial de liderazgo, que en el transcurso de la vida se desarrolla o cultiva. Los sistemas de dominación (Racista, machista o clasista) producen creencias limitantes o destructivas del potencial de liderazgo de los y las oprimidas.

13. ¿QUÉ ES SER LÍDER O LIDERESA?

14. CONVICCIONES Y ACCIONES QUE HACEN Y DEFINEN A UN LIDER Y UNA LIDERESA

15. El líder y lideresa es aquella persona-luz por sus pensamientos. El líder y lideresa es aquella persona-luz por sus acciones. 3. El líder y la lideresa lucha por las necesidades e intereses de su comunidad y pueblo.

16. 4. El líder y lideresa cree y practica el diálogo y consenso transparente. 5. El líder y lideresa promueve y construye relaciones de colaboración y solidaridad en el pueblo. 6. El líder y lideresa promueve y contribuye al crecimiento personal y colectivo.

17. 7. El líder y lideresa inspira, motiva e infunde esperanza a su comunidad. 8. El líder y lideresa cuando asume un cargo, manda obedeciendo a su pueblo. 9. El líder y lideresa trabaja por la unidad de su pueblo.

18. 10. El líder y lideresa está preparado y resiste toda adversidad. 11. El líder y lideresa promueve y genera el turno y la rotación en el ejercicio de los cargos y del poder. 12. El líder y lideresa promueve la disolución del liderazgo en la comunidad.

19. 13. El líder y lideresa está en constante aprendizaje y reaprendizaje. 14. El líder y lideresa cree en la vida como criterio único y absoluto para organizar la política, la economía y la cultura de su pueblo. 15. El líder y lideresa está en permanente búsqueda del bienestar colectivo y comunitario.

20. 16. El líder y lideresa tiene la visión para la construcción del Vivir Bien. 17. El líder y lideresa cree en que el ser humano naturalmente nace bueno y la sociedad moderna lo deshumaniza. 18. El líder y lideresa tiene un comportamiento ético.

21. 19. El líder y lideresa tiene actitud positiva. 20. El líder y lideresa es generador de respeto mutuo y confianza en la comunidad. 21. El líder y lideresa tiene una visión con sabiduría y estrategia para Vivir Bien. 22. El líder y lideresa reconoce sus errores y las corrige.

22. FACTORES QUE DESHACEN Y DESTRUYEN EL GENUINO LIDERAZGO: Los llunkus, aduladores o lisonjeros tóxicos: ¡Asesinos del genuino liderazgo! La Fetichización del liderazgo: ¡El hombre o mujer que empieza a creerse dios! La angurria por el poder: ¡El poder es mi droga! Falta de aprendizaje y reaprendizaje constante. Obstaculización de la renovación de ideas y formación de nuevos liderazgos: ¡Apagando las luces en su comunidad! Prebendalismo: ¡todo se puede comprar y vender!

23. 7. Chantaje: ¡me das o ya sabes lo que te pasará! 8. Clientelismo: ¡Todos los miserables tienen un precio! 9. Corrupción: ¡la ambición desmedida por el dinero y el poder! 10. Prorroguismo y angurria por el poder: ¡El poder es mi adicción! 11. La mentira organizada: ¡Decir la verdad es un delito en función de los cálculos! 12. Demagogia: ¡Es un decir nomas! 13. Maquiavelismo : ¡Divide, confronta y reinarás!

24. LÍDERES??? Jefe Caudillo Dictador Autoridad Dirigente… … No se los puede definir como lideres o liderezas

25. ¿ POR QUÉ Y PARA QUÉ ES IMPORTANTE O NECESARIO LA LIDERESA O EL LIDER?

26. SOCIEDAD MODERNA PENSADA Y CONSTRUIDA DESDE LAS MINORIAS DOMINANTES AL CUAL FUE SOMETIDA LAS MAYORIAS OPRIMIDAS ECONOMÍA POLÍTICA CULTURA MACHISTA – PATRIARCAL RACISTA – COLONIAL MERCATILISTA – CAPITALISTA INDIVIDUALISTA – LIBERAL CONSUMISTA - NEOLIBERAL RELACIONES DE DOMINACIÓN Y EXPLOTACIÓN

27. ESTADO MODERNO ESTADO MODERNO ( Arquitectura Institucional legal ) RELACIONES DE DOMINACIÓN Y EXPLOTACIÓN

28. -CREENCIAS -MITOS -IDEOLOGÍA - PRÁCTICAS - INSTITUCIONES -CONOCIMIENTOS - FILOSOFÍA -MÉTODO (AMIGO-ENEMIGO) CLASES O MINORIAS DOMINANTES DOMINACIÓN Y EXPLOTACIÓN P U E B L O CLASES O MAYORÍAS DOMINADAS - MACHISTA PATRIARCAL - RACISTA COLONIAL - MERCANTILISTA CAPITALISTA - INDIVIDUALISTA LIBERAL CONSUMISTA - NEOLIBERAL ANCESTROS ECONOMÍA POLÍTICA CULTURA P U E B L O S O M E T I D O LUCHAS – REINVIDICACIONES DEMANDAS (PLIEGOS PETITORIOS) -DOMINACIÓN -FUERZA -VIOLENCIA -SOMETIMIENTO G T C P 3 P 2 P 1 O SOCIEDAD MODERNA -F F.AA. -POLICÍA -JUSTICIA

29. ¿¿CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS DE LA SOCIEDAD MODERNA COLONIAL EUROCENTRICA PENSADA Y CONSTRUIDA POR LAS MINORIAS DOMINANTES??

30. SOCIEDAD MODERNA Y SUS CONSECUENCIAS DESCOMPOSICIÓN DE LA VIDA SOCIAL RACIONALIDAD MODERNA Inseguridad ciudadana, delincuencia . Violencia, feminicidios. Alcoholismo, drogadicción. Corrupción, prebendarismo . Trata y trafico de personas. Armamentismo. Enfermedades. Individualismo e Intolerancia. Mercantilización de la política. Mercantilización de la justicia Desempleo juvenil, etc.

31. SOCIEDAD MODERNA Y SUS CONSECUENCIAS DESTRUCCIÓN DE LA MADRE TIERRA RACIONALIDAD MODERNA Contaminación de suelos y subsuelos. Contaminación de ríos, lagos, océanos Contaminación del aire Contaminación de la atmosfera. Generación de montañas de basura. Deforestación Calentamiento global del planeta, etc.

32. SOCIEDAD MODERNA Y SUS CONSECUENCIAS 1. DESCOMPOSICIÓN DE LA CONVIVENCIA SOCIAL 2. DESTRUCCIÓN DE LA MADRE TIERRA IRRACIONALIDAD DE LA RACIONALIDAD MODERNA INCERTIDUMBRE DE LA VIDA ¿La humanidad se encamina hacia su propia destrucción?

33. ¿LA HUMANIDAD SE ENCAMINA HACIA UN OSCURANTISMO?... “ Numerosos indicios nos muestran que nos dirigimos hacia una tragedia ecológica y humanitaria. Vivimos momentos dramáticos para toda la humanidad. Se anuncian amenazas globales que golpearán la tierra y pondrán en peligro la existencia misma de la especie humana.” ( Boff , 2018)

34. TRANSFORMAR CONSTRUIR CONOCER para transformar PRODUCIR CONOCIMEINTO ¿¿PARA QUE SE NECESITA LÍDERES Y LIDERESAS?? ECONOMÍA POLÍTICA CULTURA - MACHISTA PATRIARCAL - RACISTA COLONIAL - MERCANTILISTA CAPITALISTA INDIVIDUALISTA LIBERAL CONSUMISTA -NEOLIBERAL REL. DOMINACIÓN Y EXPLOTACIÓN N U E V O P R O Y E C T O D E V I D A Economía para la vida Política para la vida Cultura para la vida SOCIEDAD MODERNA NO -MACHISTA NO -RACISTA NO -MERCATILISTA NO -NDIVIDUALISTA NO -CONSUMISTA REL. De DIALOGO Y COMPLEMENTARIEDAD

35. DESCOLONIZACIÓN TRANSICIÓN ( PROGRESIVA O DE GENERACIONES ) SOCIEDAD Y ESTADO MODERNO VIVIR BIEN Y ESTADO PLURINACIONAL POLÍTICA ECONOMÍA CULTURA CULTURA DE LA MUERTE INSTITUCIONES RACIONALIDAD IDEAS CREENCIAS MITOS CONOCIMIENTOS METODO (AMIGO-ENEMIGO) ) HECHOS ACCIONES COMPORTAMIENTOS POLÍTICA ECONOMÍA CULTURA TRANSFORMAR CONOCER CONSTRUIR PRODUCIR CULTURA DE LA VIDA RACIONALIDAD IDEAS CREENCIAS MITOS CONOCIMIENTOS METODO (AMIGO-ENEMIGO) ) HECHOS ACCIONES COMPORTAMIENTOS INSTITUCIONES

36. EL PUEBLO ES CONVOCADO AL DESAFÍO DE SER EL PROTAGONISTA EN LA TRANSFORMACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DEL NUEVO PROYECTO DE VIDA, EL ESTADO PLURINACIONAL EN EL HORIZONTE DEL VIVIR BIEN GRACIAS…