Gestão de Comunicação e Marketing - USP
Relações Públicas - UNESP Bauru [email protected]
Qual a percepção geral sobre
atendimento ao cliente?
▸Serviços
▸Produtos
▸Experiências
ECONOMIA DA EXPERIÊNCIA
▸Concorrência
▸Consumidores com voz ativa
▸Influenciadores
▸Adaptação para sobrevivência
ECONOMIA DA EXPERIÊNCIA
O que é possível ser feito para
transformar essa experiência?
Magia
Superar expectativas,
TODAS AS VEZES!
Atendimento
Integração
Cenário
Elenco
Processo
Magia
Atendimento
Integração
Cenário
Elenco
Processo
Magia
ATENDIMENTO
▸Guestologia: arte e ciência de conhecer
e entender os clientes
▹Quais as necessidades do seu cliente
▹Quais os esteriótipos
▹Quais as emoções envolvidas
ATENDIMENTO
▸Articule um tema de atendimento
inigualável
▸Determine padrões de atendimento
Atendimento
Integração
Cenário
Elenco
Processo
Magia
ELENCO
▸Capacite sua equipe
▹Sorria
▹Cumprimente
▹Busque contato
▹Assuma o controle
▹Preserve a atmosfera mágica
▹Agradeça sempre
ELENCO
▸Determine dicas padrões
▸Crie uma primeira impressão memorável
Atendimento
Integração
Cenário
Elenco
Processo
Magia
CENÁRIO
▸Oriente a experiência
▸Trabalhe com os sentidos
▸Separe os bastidores do palco
▸Conte uma história por vez
▸Evite excessos
▸Crie surpresas
Atendimento
Integração
Cenário
Elenco
Processo
Magia
PROCESSOS
▸Estabeleça um fluxo para experiência do cliente
▸Identifique o que ele precisa
▸Descreva todo o processo
▸EVITE A COMBUSTÃO
Atendimento
Integração
Cenário
Elenco
Processo
Magia
INTEGRAÇÃO
▸Garanta o funcionamento de todo o
Ciclo de Atendimento de Qualidade
▸Gerencie e monitore os momentos
INTEGRAÇÃO
Pessoas Ativos Físicos Processos
Atendimento
Integração
Cenário
Elenco
Processo
Magia
Atendimento
Integração
Cenário
Elenco
Processo
Magia
Atendimento
Integração
Cenário
Elenco
Processo
Magia
Atendimento
Integração
Cenário
Elenco
Processo
Magia
Atendimento
Integração
Cenário
Elenco
Processo
Magia
Atendimento
Integração
Cenário
Elenco
Processo
Magia
Cultura de Atendimento
CULTURA DO ATENDIMENTO
▸Mantenha a simplicidade
▸Faça que seja global
▸Faça que seja mensurável
▸Proporcione treinamento
▸Solicite feedback e ideias da equipe
▸Reconheça e recompense desempenho