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BIOGRAFIA DEL MAESTRO DE CONTABILIDAD

1. Peter Ferdinand Drucker -Salinas Emily- -Noboa Mía- 1

2. Reseña Peter Ferdinand Drucker (1909-2005) fue un destacado pensador y consultor de gestión, considerado el padre de la administración moderna. Se centró en mejorar la eficiencia y efectividad de las organizaciones, combinando la rentabilidad con el desarrollo humano. Sus principales aportes incluyen la gestión por objetivos, la promoción de la innovación y el emprendimiento, y la concepción de la empresa como una institución social que equilibra intereses económicos y humanos.

3. ideas importantes Las organizaciones deben fijar metas claras y medibles (MBO) para guiar el trabajo. Su recurso más valioso son las personas, cuyo talento impulsa el éxito. La innovación y el espíritu emprendedor garantizan competitividad. La empresa es también una institución social con responsabilidades más allá de las ganancias. Es fundamental ser eficientes y efectivos, hacer lo correcto de la mejor manera. La descentralización favorece la autonomía en la toma de decisiones. Finalmente, la orientación al cliente asegura la creación de valor como propósito central.

4. Influencia Drucker revolucionó la administración al centrarla en metas claras, personas como recurso clave, innovación constante, y el reconocimiento de la empresa como institución social. Subrayó la importancia de la efectividad sobre la eficiencia, la descentralización en la toma de decisiones y la orientación al cliente como propósito fundamental. Su legado transformó la gestión en una práctica enfocada en crear valor y responsabilidad social, más allá de los procesos tradicionales.

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