Por que o acompanhamento do candidato é tão importante no outsourcing?

Além de ter a expertise para encontrar o candidato ideal, o outsourcing desempenha um papel muito importante para o sucesso das parcerias entre profissionais terceirizados e empresas, que é o acompanhamento do candidato.
Confira qual a importância desse acompanhamento do candidato feito pelo outsourcing antes de iniciar a jornada no cliente.

1. Por que o acompanhamento do candidato é tão importante no outsourcing?

2. Além de ter a expertise para encontrar o candidato ideal, o outsourcing desempenha um papel muito importante para o sucesso das parcerias entre profissionais terceirizados e empresas , que é o acompanhamento do candidato.

3. Este processo tem início logo no primeiro contato com o candidato, quando a empresa que fornece o serviço de outsourcing deve buscar entender de que forma o profissional contratado agregará ao cliente, identificando pontos de crescimento e a possibilidade de desenvolvimento e aquisição de novas soft skills. Após a alocação, o acompanhamento do candidato não deve ser deixado de lado, muito pelo contrário, é especificamente nessa etapa que a consultoria de outsourcing deve atuar mais atentamente, visando potencializar a força de trabalho do cliente e trazer agilidade para suas atividades. 01 02

4. Ao executar o acompanhamento do candidato em todas as etapas da contratação, o outsourcing tem como foco a promoção de diversos benefícios para a empresa, tais como inovação, flexibilidade, escalabilidade nas operações, maior produtividade e competitividade, redução de custos e riscos e, claro, garantia de um serviço de qualidade prestado pelo terceiro. Oferecer um suporte consultivo no dia a dia, adequado à rotina da organização, é crucial para garantir o pleno funcionamento das atividades e dos processos e o alinhamento entre o profissional terceirizado e a empresa contratante. Estes são, portanto, os principais objetivos do acompanhamento do candidato! 03 04

5. Aqui na Gateware, todos os profissionais de T.I. alocados por meio de nossa suíte GW Outsourcing possuem um controle de acompanhamento de metas e resultados em conjunto com o gestor responsável. Esse acompanhamento do candidato está conectado à nossa missão de garantir ótimas experiências para nossos clientes, e para isso apostamos na valorização de uma conexão emocional entre as partes.

6. Contamos com profissionais altamente qualificados para encontrar os melhores talentos de tecnologia e áreas correlatas, pois sabemos quais são as habilidades mais valorizadas pelo outsourcing. Nossos especialistas na área conhecem as necessidades de cada empresa e setor e, por isso, prezam pela assertividade na hora da contratação e na perfeição na execução do trabalho contratado. Independentemente do segmento de negócio, potencializamos a força de trabalho e facilitamos o dia a dia de nossos clientes ao oferecer profissionais de TI dos mais diversos níveis, competências e expertises, sempre levando em consideração os valores e fundamentos de cada companhia e monitorando o processo de outsourcing do início ao fim, assegurando que tudo esteja nos conformes.

7. Confira, nesse case de sucesso, como o nosso serviço de alocação de profissionais de TI auxiliou a digitalização da produção fabril da Electrolux . Pronto para encontrar o talento ideal para seu projeto? [email protected] Fique de olho em nossas redes sociais e acompanhe as novidades: