Purple Pink Illustration Mind Mapping Brainstorm (2).pdf

Mapa Mental De Alessar Abou

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN MENCIÓN GERENCIA LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL A LA
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO.
Cabudare, Octubre del 2025
Autor: Alessar Abou
84.548.063
Diseño del mapa: Araña

2. La gestión de
capital humano
La gestión de
capital humano LA
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL A
LA GESTIÓN DEL
CAPITAL
HUMANO.
LA
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL A
LA GESTIÓN DEL
CAPITAL
HUMANO.
La administración de
personal como concepción
tradicional
La administración de
personal como concepción
tradicional
La gestión del
capital humano
La gestión del
capital humano
Contratación y Selección
Estratégica
Capacitación y Desarrollo
Continuo
Gestión del Desempeño y
Retroalimentación
1. Responsabilidad
de línea:
Selección y
asignación de
personal
Motivación y
clima laboral
El gerente de actualidad:El gerente de actualidad:
Perfil del gerente: liderazgo y
motivación
Funciones y atribuciones:
coordinación y control
Competencias del gerente:
Pensamiento crítico y toma de
decisiones
El gerente integrador: Coordinar
diferentes departamentos y áreas
funcionales.
Evaluación del desempeño
Administración de sueldos y salarios
Gestión de incentivos y beneficios
Capacitación e inducción
Motivación económica
predominante
2. Función de
asesoría:
Capacitación en
liderazgo y buenas
prácticas
Análisis de
indicadores clave
de capital humano