SLIDES gestao_de_pessoas_organizacoes.pp

Gestão de Pessoas nas Organizações

1. AULA 01 – 101 Profª : Valquilene Lopes Gestão de Pessoas nas Organizações

2. Questão Inicial 👉 O que significa 'gestão de pessoas' em uma empresa? 👉 O que é mais importante: cuidar das máquinas ou das pessoas?

3. Evolução da Área de RH • Departamento Pessoal → foco em burocracia (contratos, folha de pagamento). • Recursos Humanos → foco em funções administrativas e operacionais. • Gestão de Pessoas → foco estratégico, valorizando talentos e clima organizacional.

4. O que é Gestão de Pessoas? Conjunto de práticas que visam: • Atrair pessoas certas. • Desenvolver talentos. • Motivar e engajar. • Reter bons profissionais. 👉 Estratégica para a sobrevivência e crescimento das empresas.

5. ORGANOGRAMA

6. Reflexão Final 👉 Por que a gestão de pessoas é tão importante? 👉 O que acontece quando a empresa não valoriza seus colaboradores?

7. Produto Final 📌 Elaboração de um mapa conceitual em grupo sobre: “A importância da Gestão de Pessoas para o sucesso das organizações”.