Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka Oleh : Syatira , S.Pd . MM
Biodata Nama : Hj . Syatira , S.Pd.MM TTL : Bone, 1 Juni 1967 Alamat : Jl. Putri Daranante Pekerjaan : PNS Tempat : SDN 6 Sungai Raya Jabatan : - Wakil Kwaran Sui raya - Pengurus Kwarcab KKR - Pelatih Pangkalan : Gugus Depan 011/012 Dewi Sartika & Sultan Hasanuddin No. HP : 081256646677
Landasan Hukum Kronologi AD-ART GP Keppres 238 Th 1961 ttg Gerakan Pramuka Keppres No 12 Th 1971 tentang AD GP dan Keputusan Kwarnas No 45/KN/1974 ttg ART GP Keppres No 46 Th 1984 tentang AD GP dan Keputusan Kwn No 194 Th 1984 ttg ART GP Keppres No 57 Th 1988 ttg AD GP dan Keoutusan Kwn No 103 Th 1989 ttg ART GP Keppres No 34 Th 1999 ttg AD GP dan Keputusan Kwn No 107 Th 1999 ttg ART GP Keppres No 104 Th 2004 ttg Pengesahan Anggaran Dasar GP ( hasil Munas 2003) .
Kebangkitan Kepanduan Masa lalu Serta Kehadiran Pendatang Baru Apa Maknanya Bagi Gerakan Pramuka dan Segenap Warga Gerakan Pramuka . Masihkah Kita Terjangkiti Penyakit “Reluctant To Cahange ”?
Mengapa AD GP Perlu Disempurnakan 01 GERAKAN HARUS TANGGAP PADA TUNUTAN PERUBAHAN DALAM MASYARAKAT TANPA HARUS MENINGGALKAN JATI DIRI (SISTEM AMONG, PRINSIP DASAR DAN METODE 02 GERAKAN YA HARUS BERGERAK, KALAU DIAM NAMANYA BUKAN GERAKAN…..…”Scout movement” 03 PEMBENAHAN SECARA INTERNAL. INSTRUMENNYA HARUS DISEMPURNAKAN
Apa Yang Harus Dilakukan 01 GP sebagai organisasi dihadapkan pada tantangan yang semakin kompleks baik dari dalam maupun dari luar ( pengorganisasian , kemandirian ic . Dana, tidak populer-kalah menarik dengan “yang lain”, sikap resistensi tinggi dari masyarakat dll ) 02 Pembenahan Secara Internal Instrumenya Harus Disempurnakan
Arti Penting AD-ART Gerakan Pramuka 01 AD GP MEMUAT KETENTUAN POKOK ORGANISASI 02 ART GP MEMUAT KETENTUAN UNTUK MELAKSANAKAN KETENTUAN DALAM AD 03 LANDASAN GERAK BAGI SEGENAP KOMPONEN GP UNTUK MENJALANKAN RODA ORGANISASI DALAM RANGKA MEWUJUDKAN CITA-CITANYA
Pokok-Pokok AD GP PEMBUKAAN BAHWA KAUM MUDA BERSAMA ORANG DEWASA MEMPUNYAI KEWAJIBAN MELANJUTKAN PERJUANGAN. DIKPRAM MEMPUNYAI SASARAN PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA KAUM MUDANAMA. STATUS , TEMPAT DAN WAKTU (Ps 1, 2 ) ASAS,TUJUAN , TUGAS POKOK, FUNGSI (Ps 3,4,5,6 ). SIFAT , UPAYA DAN USAHA (Ps 7, 8 ). SISTEM AMONG, PDMK, KODE KEHORMATAN, MOTTO, KIASAN DASAR )Ps 9,10,11,12,13,14,15 ).
Pokok-Pokok AD GP ORGANISASI: ANGGOTA, JENJANG ORGANISASI, PRAMUKA UTAMA, KEPENGURUSAN, SAKA, DK, LEMDIKA, BIMBINGAN, PEMERIKSAAN KEUANGAN (Ps 16-25). MUSYAWARAH DAN REFERENDUM (Ps 26-27). PENDAPATAN DAN KEKAYAAN (Ps 28-29)ATRIBUT (Ps 30-34)ART (Ps 35 ). PEMBUBARAN (Ps 36)PERUBAHAN AD (Ps 37)
Anggaran Rumah Tangga BEBERAPA CATATAN PENTING : INKONSISTENSI (PS 10 ) ART)KETIDAKJELASAN ALAT PERLENGKAPAN ATAU ALAT KELENGKAPAN (PS 14 ART )
PENYEMPURNAAN terhadap AD 1999 PEMBUKAAN : alinea 3, ….“ kaum muda bersama orang dewasa ” berdasarkan kemitraan ; alinea 5 “….. dilandasi sistem among……” Batang tubuh:Ps 4 Tujuan , Ps 5 Tugas Pokok , Ps 8 Upaya dan Usaha, Ps 9 Sistem Among, Ps 12 Metode Kepramukaan
PENYEMPURNAAN terhadap AD 1999 Ps 16 Anggota ke anggota muda : S,G,Tanggota dewasa ke dewasa muda : DPs 17 Jenjang organisasi , Ps 21 SAKA, Ps 22 Dewan Kerja , Ps 23 Bimbingan , Ps 25 Pemeriksa Keuangan