TEM - PERSONAL EN EL EP ARMA DE CAB.pptx

APRECIACIONES DE PERSONAL

1. ADVERTENCIA EL CONTENIDO VERTIDO EN LA EXPOSICIÓN ES DE CARÁCTER SECRETO NO COMETA DELITO DE INFIDENCIA CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR POLICIAL ARTICULO 66 : TRAICIÓN A LA PATRIA SERÁ SANCIONADO CON PENA NO MENOR DE TREINTA AÑOS Y HASTA CADENA PERPETUA EL MILITAR O POLICÍA QUE COMETA ALGUNA DE LAS ACCIONES SIGUIENTES: 3.c. PROPORCIONAR AL ENEMIGO, POTENCIA EXTRANJERA U ORGANISMO INTERNACIONAL, CUALQUIER INFORMACIÓN, PROCEDIMIENTO, ASUNTO, ACTO, DOCUMENTO, DATO U OBJETO CUYA REUNIÓN O EXPLOTACIÓN SIRVA O COMPROMETA LA SEGURIDAD NACIONAL.

2. TECNICAS DE ESTADO MAYOR APRECIACION DE PERSONAL GRUPO Nº 1 ESCUELA DE CABALLERÍA COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO

3. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 SITUACIÓN GENERAL 3ra Brig Cab RCB N°3 RCB N°211 RCB N°101 RCB N°113 VI I 1ra Briaco “ Coraceros ” 2da Briaco “Cazadores” 4ta Brig Mot “Rancagua” 24va Brig Mot “ Huamachuco ” AREA DE OPERACIONES N Co PABELLONES – PPA LA YARADA – Co MAGOLLO – Co PRICIPICIO – Co ANCOPUJO - CHOQUECOLLO S LINEA DE FRONTERA CON NEGRO (PUNTO CONCORDIA AL HITO 52) E PUTRE – VILLA INDUSTRIAL – CRL ACERRECA O LITORAL DEL OCEANO PACIFICO CCN

4. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 EL RCB Nº 211(- Tq ) PREVIO DESPLIEGUE DE SUS FUERZAS, REALIZARÁ UNA COBERTURA CON EL BLOQUEO DE LAS UNIDADES ENEMIGAS , CON ORDEN , EN EL SECTOR COMPRENDIDO ENTRE EL HITO N° 15 (EXCLUSIVE) HASTA EL HITO Nº 21 (INCLUSIVE) Y A RETAGUARDIA HASTA LA LAZOR COTA 888 DE C° YARAMAJADA, JALONADO CAPILLA SANTA CRUZ DE HOSPICIO COTA 669 DEL C° CHASTUDAL – COTA 888 DE C° PERDIDO, COTA 2134 DE C° PRECIPICIO, CON LOS NAIs DE COMBATE CON EL PROPÓSITO DE DEGRADAR EL MÁXIMO POTENCIAL COMBATIVO DEL ENO , AL TÉRMINO DE LAS ACCIONES OFENSIVAS Y DEFENSIVAS, CON PROCEDIMIENTOS ATÍPICOS, REPLEGARSE Y ESTAR EN CONDICIONES DE CONSTITUIRSE EN EL 2DO CUADRANTE DE AV TACNA, REALIZAR UN ATAQUE POR EL FUEGO PARA NEGAR AL ENEMIGO EL ACCESO A ESTA AV, CON LA FINALIDAD DE PERMITIR EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN DE LA 3ª BRIG CAB. 1. MISIÓN R ECONOCIMIENTO TERRESTRE DEL ENEMIGO Y DEL ÁREA DE OPERACIONES PARA OBTENER LAS INFORMACIONES QUE NECESITA EL COMANDO SUPERIOR PARA LA FORMULACION DE SUS PLANES Y CONDUCCIÓN DE LAS OPERACIONES b. PROTECCIÓN DE LA GRAN UNIDAD DE COMBATE Y/U OTRAS FUERZAS IMPORTANTES PRINCIPALMENTE COMO FUERZA DE COBERTURA, PARA IMPEDIR LA OBSERVACIÓN, ACCIÓN SORPRESIVA Y/O INTERFERENCIAS DEL ENEMIGO TERRESTRE SEGÚN COEQ PARA GC

5. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES a) SITUACION DE INTELIGENCIA CARACTERISTICAS DE LA ZONA DE OPS (CCMM Y TERRENO) EFECTOS ORIGINADOS SOBRE LAS ACTIVIDADES DE PERSONAL Impacto físico y mental Temperaturas fuertes : El calor intenso provoca agotamiento , golpes de calor y deshidratación Viento y nubosidad: La moral del personal se ve impactada al enfrentar condiciones adversas prolongadas que reducen la capacidad de combate. Efectos combinados: La fatiga física y el estrés mental aumentan cuando múltiples factores climáticos adversos se combinan incrementando el impacto sobre las tropas. Fatiga acelerada , por el suelo difícil y el clima cambiente Estrés y ansiedad , por la exposición constante y la falta de refugios naturales . Mayor riesgo de lesiones en tobillos y articulaciones por el suelo irregular, arenoso . Deshidratación y golpes de calor en zonas desérticas . (2) FUERZA Y DISPOSITIVO DEL ENEMIGO DETALLADO EN LA APRECIACIÓN DE INTG DETALLADO EN LA APRECIACIÓN DE INTG

6. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES (3) CAPACIDADES DEL ENEMIGO EFECTOS EN LA MISION TACTICA Y PERSONAL Efecto en la Moral y Capacidad de Combate Exposición prolongada a la fuerza enemiga podría disminuir la moral y generar desmoralización en tropas con falta de equipo adecuado. Desgaste psicológico por la incertidumbre del empleo de la fuerza enemiga podría generar fatiga psicológica y menor capacidad de respuesta en combate. : DETALLADO EN LA APRECIACIÓN DE INTG

7. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES (b) SITUACION TACTICA 1) DISPOSITIVO ACTUAL DE LA UNIDAD El RCB Nº 211 se encuentra actualmente en el “FUERTE TARAPACA” en condiciones de desplazarse a su ZRn adelantada ubicada en , en condiciones de ocupar Zn reunión adelantada con orden en estribaciones NE del C° LOS CHURCOS RCB N°211

8. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 FORMAS DE APOYO CONSIDERADO CURSO DE ACCION “ROMEO” : (3) FORMAS DE APOYO CONSIDERADO (-) ( Rfzdo ) El RCB N°211 realizara un bloqueo a la 4ª Brig Motz en la Línea de Frontera comprendida entre el Hito N°15 y el N°21 , con los NAIs combate conformados, para degradar a la 4ª Brig Mtzd y permitir el cumplimiento de la misión de la 3ra Brig Cab

9. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES (b) SITUACION TACTICA 1) MANTENIMIENTO Nro DESCRIPCION CANTIDAD OPERATIVIDAD (%) 01 TANQUE AMX - 13 15 30% (OBSOLENCIA TECNOLOGICA) 02 PTO 10 30% (OBSOLENCIA TECNOLOGICA) 03 PMO 06 30% (OBSOLENCIA TECNOLOGICA) 04 DONG FENG 01 60% (OBSOLENCIA TECNOLOGICA) 05 BEIBEN 01 60% (OBSOLENCIA TECNOLOGICA) 06 MAN 03 40% (OBSOLENCIA TECNOLOGICA) 07 WRANGLER 01 10% (OBSOLENCIA TECNOLOGICA)

10. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES (b) SITUACION TACTICA 2) ABASTECIMIENTO EFECTOS EN LA SITUACION TACION TACTICA Limitaciones con el abastecimiento de CL I por falta de vehículos podría causar retrasos en la entrega de abastecimientos al personal de los escuadrones El suministro de combustible, municiones y repuestos se vera interrumpido al contar con vehículos limitados para el abastecimiento. La Carretera Panamericana es la principal vía logística, pero está expuesta a ataques enemigos. Alto desgaste en VVHH blindados limitara la movilidad. Falta de repuestos críticos , lo que podría reducir la operatividad de vehículos. . CL I CL III CL V Se abastece por punto de abastecimiento. El abastecimiento de VVSS se realiza los primeros días del mes, proyectado para todo el mes, los VVFF se abastecen dos veces por semana, un primer abastecimiento el día lunes hasta jueves y el segundo abastecimiento el día viernes hasta el domingo Se abastece con un vehículo administrativo en M/E por que no cuenta con un vehículo adecuado La CIA de INT debido a su material obsoleto que posee para abastecer CL III, no puede ser autosuficiente. Motivo por el cual se realiza mediante vales y se retira en un grifo civil en cilindros o galoneras (previa coordinación y autorización). Los primero días del mes. La unidad cuenta con sus DDBB en el polvorín ubicado en el Fuerte Inclán – Miculla . Motivo por el cual el oficial de Tiro deberá desplazarse a dicho punto para trasladar su munición. Se realiza la vuelta de mantenimiento según el plan de vuelta de mantenimiento, con vehículos de combate, apoyo de combate y administrativos

11. DESCUENTO SITUACIÓN CAP CAB PAZ ARIAS VICTOR VIAJE DE ESTUDIOS - WHINSEC CAP CAB QUISPE PARIONA MARIO AUSENTISMO CAP CAB VILCHEZ RUIZ PAUL DESTACADO A LA CIA VET Nº 113 - AREQUIPA TTE CAB RENTERIA TAMARA LEANDRO CURSO TÁCTICO DEL ARMA ALFZ CAB SOTO MUNARRIZ PIERO DESTACADO AL EM 3RA BRIG CAB COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES e. SITUACION DE PERSONAL MANTENIMIENTO DEL EFECTIVO DEL PERSONAL a) EFECTIVO PARTE TTE CRL MY CAP TTE ALFZ TOTAL EFECTIVO 01 01 07 03 10 22 DESCUENTOS -- -- 03 01 01 05 DISPONIBLES 01 01 04 02 09 17

12. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES e. SITUACION DE PERSONAL MANTENIMIENTO DEL EFECTIVO DEL PERSONAL a) EFECTIVO PARTE SGTO 1 REE SGTO 1 SGTO 2 SMV CABO SLDO TOTAL EFECTIVO 04 06 17 17 21 65 DESCUENTOS -- -- 01 03 07 11 DISPONIBLES 04 06 16 14 16 54 PARTE Tco 1 Tco 2 Tco 3 So 1 So 2 So 3 TOTAL EFECTIVO 02 01 09 10 01 04 27 DESCUENTOS -- -- 04 02 -- 01 07 DISPONIBLES 02 01 05 08 01 03 20 DESTACADOS DESTACADOS PERMISOS AUSENTISMOS

13. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES b) REEMPLAZOS BTN SERV N°20 REEMPZO RCB N° 211

14. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES (3) MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA LEY Y ORDEN (a) PROCEDIMIENTO DE PERSONAL Los procedimientos deberán realizarse de acuerdo a normas vigentes establecidas. Se permitirá a las Sub UU desarrollar el proceso de ascensos en el campo de batalla hasta el grado de Sgto 1ro, remitiendo los documentos justificatorios dentro de las 24 horas de producida la acción. Las condecoraciones que justifiquen ascensos por parte de Oficiales, Técnicos y Sub Oficiales deberán de comunicarse debidamente sustentadas a fin de dar cuenta al Elón Superior. (b) PRISIONEROS DE GUERRA Se dará de acuerdo a normas y leyes vigentes del fuero militar Se dará de acuerdo al convenio de ginebra y normas del DIH Prever instalación temporal para recepción de PG y establecido por el S-1 El PG deberá ser evacuado al PRPG establecido

15. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES (3) MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA LEY Y ORDEN La línea de extraviados será establecida en coordinación con las unidades vecinas y G-1 Se prohíbe el contacto del personal militar con personal civil durante operaciones Unidades Procesos disciplinarios Denuncias Procesos Sentencias RCB N°211 El Cabo Chino Turpo Roger del ESC “A” fue denunciado por la madre de una menor de edad por violación y secuestro. El Cap Cab Silva se encuentra en proceso judicial en el fuero militar de Tacna por manejar en estado de ebriedad y dañar la imagen institucional El Alfz Ramirez fue sentenciado a 30 años de cárcel por robo y venta de armamento del estado. (4) INCREMENTO Y MANTENIMIENTO DE LA MORAL Regimiento ganador de la copa castilla (2011) Regimiento ganador del gallardete de eficiencia a nivel Brigada en dos oportunidades. C/AP “A” “B” “C” “SERV” CMDTE ESC AFZ COARITA CAP HERRERA TTE ROJAS CAP CHONG CAP VILLENA MORAL Escuadrón que podría demostrar falta de moral al tener un mal reflejo de su Alfz Escuadrón ganador del gallardete de eficiencia a nivel regimiento NO SE A DETERMINADO NO SE A DETERMINADO Esc podría demostrar baja moral al no tener la presencia frecuente de su CAP.

16. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES ENTIERROS (a) PROCEDIMIENTO DE PERSONAL Se establecerá un punto de entierro temporal en estribaciones Sur del C° LOS CHURCOS Los efectos personale s del personal fallecido deberán ser recopilado por el S-1 a fin de ser devueltos al personal familiar. Se designará al Comandante de Esc Serv , designe personal responsable del manto del cementerio temporal Cada comando dispondrá que las informaciones de los fallecidos y heridos sean debidamente registradas , así como deberá incluirse esta información en los partes de operaciones respectivos. Los muertos enemigos serán enterrados en el punto de entierro temporal en una sección separada (5) ADMINISTRACIÓN INTERNA DE LA UNIDAD (a) PC de la unidad : Cuartel Tarapacá. (b) PC ESCs : A elegir dando cuenta. (c) Ingreso de Corresponsales de Guerra, a las zonas de combate sólo con autorización del comando de la Unidad.

17. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 a) M ANTENIMIENTO DEL EFECTIVO DE LA UNIDAD EFECTIVO 57 20 2 8 20 350 50 28.57% 64.91% 85 .71% La unidad tiene un efectivo de día de 95 combatientes, lo que representa un déficit del 78.16% por lo que es un porcentaje no recomendable para entrar en operaciones. Para apoyar las F/A se deberá solicitar el completamiento del efectivo de organización REEMPLAZOS 3 . ANALISIS Y ELABORACION DE LAS F/A El pedido de personal de (TSM) reemplazos, deberá tener la instrucción y entrenamiento necesario lo que permita su empleo inmediato en la Unidad y Sub Unidad asignada. Se solicitará al RS N°20 pedido personal de (TSMV) reemplazos 30 días antes de su licenciamiento. En operaciones las BC y NC deberán ser reemplazadas antes de los tres días producida la ocurrencia (72 Hrs ) Las bajas administrativas (cambios de empleo, y rotación de personal) deberán ser cubiertas como mínimo 15 días antes, debiendo el personal dar cuenta con anticipación.

18. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 b) A DMINISTRACION DEL PERSONAL (1) PROCEDIMIENTOS DE PERSONAL Se mantendrá el cumplimiento estricto del POV en todas las instancias. Se mantendrá proceso de ascenso para el ptsmv por acción distinguida en el campo de batalla a todo el personal disponible hasta Sgto 1 Se determina como forma de apoyo presentar la reasignación del puesto del Cap Villena y solicitar un oficial de escuela al mando del ESC SERV. (2) PRISIONEROS Se recomienda la instalación del PRPG ubicado en estribaciones sur de C° lomada espiritu . Se requiere de 04 personal PM para dar custodia al PRPG . Dar cumplimiento de los procedimientos de interrogatorio al personal de PG, remitiendo diariamente el informe de registro personal de PG al momento de su captura. Se prohíbe el empleo de PG para trabajos en la zona de operaciones c) M ANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA LEY Y ORDEN La línea de extraviados N°1 (LE) estará jalonada por QDA LA GARITA – QDA ESPIRITUS La línea de extraviados N°2 (LE) estará jalonada por QDA MOLLE – QDA VIÑAMI d) I NCREMENTO Y MANTENIENTO DE MORAL Se recomienda optimizar el servicio postal para los combatientes Se recomienda realizar una misa de campaña mensual 3 . ANALISIS / ELABORACION DE LAS F/A

19. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 e) ENTIERROS Se recomienda ubicar el PRM en estribaciones Sur del C° LOS CHURCOS f) A DMINISTRACION INTERNA DEL PC Se recomienda ubicar el PC 1er ELON en estribaciones NE del C° LOS CHURCOS 3 . ANALISIS / ELABORACION DE LAS F/A FACILITA EL CMDO Y CTROL ESPACIO PARA LA DISPERSION EMPLEO DE CAMINOS CUBIERTA Y ABRIGADA FACILITA LA DEFENSA LOCAL

20. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 4. COMPARACION F/A COA “ROMEO”   MANTENIMIENTO DEL EFECTIVO ADMINISTRACION DE PERSONAL MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA, LEY Y ORDEN INCREMENTO Y MANTO DE LA MORAL ADM DEL PC F/A “ROMEO” VENTAJAS: Facilita el C2 , al completar el efectivo de personal. El efectivo debe ser completado antes del día “D”. DESVENTAJAS: Dependemos del completamiento del escalón superior. VENTAJAS : Mantener los ascensos y condecoraciones realzara nuestra fuerza DESVENTAJAS: Esta F/A depende de la capacidad del completamiento del elon superior , por lo que de no concretarse no podría apoyar el COA del S3. Persona que completa el efectivo de la Unidad dispondrá poco tiempo para asumir el cargo y conocer su personal, equipo y material. Es necesaria la previsión de PRPG VENTAJAS: Apoya al COA disponer del personal con problemas judiciales permanezca en sus Unidades . DESVENTAJAS: Dependemos del completamiento del escalón superior. Personal con problemas con la justicia podría causar alteración del orden en la Unidades y también desafección VENTAJAS: El manejo de casos de faltos, desertores y ausencias sin permiso, arrestos y detenciones (militares y civiles), así como castigos y sanciones, de acuerdo a normas; beneficiara el mantenimiento de la moral. Al considerar LE aumentaran las medidas de coordinación y control DESVENTAJAS: . Requiere alto grado de sincronización VENTAJAS: Centraliza el comando ya que el PC permanecerá fijo DESVENTAJAS: Necesidad de enmascaramiento, para evitar ser ploteados por los fuegos de apoyo y aviación del ENO.

21. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 5. RECOMENDACIONES a. Apoyo de la operación La misión de la primera brigada de caballería más puede ser bien apoyada al punto de vista personal siempre y cuando se complete el efectivo por encontrarnos con un déficit del 78.16% del efectivo total según su efectivo de organización. b. F/A mejor apoyada Las formas de acción propuestas por el S-3 no se verán afectadas al punto de vista personal siempre y cuando se completen el efectivo según el efectivo organización. c. Solución a los problemas de personal Se prioriza el apoyo de reemplazos Coordinar con la ESC PM N°20 para la evacuación de los prisioneros de guerra Coordinar con G-1 para la ubicación general del puesto comando Coordinar con el G-2 para que la tropa no tenga contacto con el personal civil antes durante y después de ingresar a nuestro sector defensivo. Extremar las medidas de control y evitar extraviados (LE) Que al término de las operaciones los oficiales que mantienen procesos administrativos deben ser relevados ante las deserciones. d. Deficiencias Falta de completamiento de personal según el efectivo de organización oficial Vehículos con deficiencia de funcionamiento o en panne no permitirán el cumplimiento de la misión Se evidencian problemas con la disciplina tanto en oficiales como en suboficiales, lo que podría repercutir en el comando de las operaciones.

22. TECNICAS DE ESTADO MAYOR APRECIACION DE INTELIGENCIA GRUPO Nº 1 ESCUELA DE CABALLERÍA COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO

23. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 a) ENUNCIADO DE LA MISIÓN EL RCB Nº 211(- Tq ) PREVIO DESPLIEGUE DE SUS FUERZAS, REALIZARÁ UNA COBERTURA CON EL BLOQUEO DE LAS UNIDADES ENEMIGAS , CON ORDEN , EN EL SECTOR COMPRENDIDO ENTRE EL HITO N° 15 (EXCLUSIVE) HASTA EL HITO Nº 21 (INCLUSIVE) Y A RETAGUARDIA HASTA LA LAZOR COTA 888 DE C° YARAMAJADA, JALONADO CAPILLA SANTA CRUZ DE HOSPICIO COTA 669 DEL C° CHASTUDAL – COTA 888 DE C° PERDIDO, COTA 2134 DE C° PRECIPICIO, CON LOS NAIs DE COMBATE CON EL PROPÓSITO DE DEGRADAR EL MÁXIMO POTENCIAL COMBATIVO DEL ENO , AL TÉRMINO DE LAS ACCIONES OFENSIVAS Y DEFENSIVAS, CON PROCEDIMIENTOS ATÍPICOS, REPLEGARSE Y ESTAR EN CONDICIONES DE CONSTITUIRSE EN EL 2DO CUADRANTE DE AV TACNA, REALIZAR UN ATAQUE POR EL FUEGO PARA NEGAR AL ENEMIGO EL ACCESO A ESTA AV, CON LA FINALIDAD DE PERMITIR EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN DE LA 3ª BRIG CAB. 1. MISIÓN

24. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES Norte CAPILLA SANTA CRUZ DE HOSPICIO - Cota 669 de C° CHASTUDAL – Cota 888 de C° PERDIDO – Cota 2134 de C° PRECIPICIO. Sur Línea de Frontera entre el Hito N° 15 al Hito N° 21.   Este Hito N° 21 – Carrozable que discurre de Sur a Norte por Cerro Escritos – C° Espíritus – Lomada Espíritus – Qda Espíritus C° Chastudal – Cota 444 Pampa Ángel Oeste Carretera Panamericana Sur.

25. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES CLIMA El clima en la región de Tacna tiene una variación según la estación del año; los veranos son calurosos, áridos y mayormente nublados y los inviernos son frescos, secos y mayormente despejados. Durante el transcurso del año, la temperatura generalmente varía de 11 °C a 27 °C y rara vez baja a menos de 9 °C o sube a más de 28 °C.   HUMEDAD PRECIPITACIÓN NUBOSIDAD Y NEBLINA TEMPERATURA VIENTOS bochornoso, opresivo , no varía considerablemente durante el año, y permanece entre el 2 % del 2 %. De Enero a Marzo : No hay lluvias De Abril a Mayo: Garuas moderadas De Junio a Julio: Lloviznas débiles e intermitentes De Agosto a Setiembre Lloviznas aisladas De Octubre a Diciembre: No hay lluvias. Amanece nublado con 6/8 de cirros ‑ estratos entre los 500 a 1200m de altura (día despejado). la temperatura máxima promedio diaria es más de 25 °C. El mes más cálido del año en Tacna es febrero, con una temperatura máxima promedio de 27 °C y mínima de 18 °C. tienen un promedio de 10,6 km/h durante el verano y 17,2 Km/h en el invierno.

26. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES DATOS DE ILUMINACIÓN En la costa , la iluminación solar se prolonga más de 12 horas en verano. Crepúsculo : Las variaciones crepúsculo náutico, son: Salida y puesta de la Luna : La iluminación lunar está dada por las Fases de la luna:

27. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES EFECTOS DE LAS CCMM SOBRE LAS OPERACIONES DEL ENEMIGO De una manera general, las CCMM dificultarán las operaciones ofensivas del enemigo, durante los meses de abril a Oct de 0000 a 0700 horas, ya que se verán dificultadas por la falta de visibilidad por la presencia de neblina espesa (camanchaca), la que restringirá la observación hasta 100 mts, asimismo dificultará el sobrevuelo de aeronaves de abastecimientos (helicópteros) y el vuelo de aeronaves de reconocimiento (UAV). La variación de temperatura de 17° afectaran a nuestro personal ya que durante el día presenta altas temperaturas y durante la noche baja hasta 14° lo que producirá enfermedades broncopulmonares y al encontrarnos en una zona desértica donde no existe presencia de nubes, la radiación solar (radios ultravioletas) serán más intensa produciendo insolación y quemaduras de 2° grado. Asimismo, los vivires frescos se verán afectados por estas temperaturas acelerando su proceso de descomposición. La dirección del viento de SO y de O al E, le favorecerá al ENO en el empleo de humo, para poder desplazarse a cubierta de nuestra observación, sin embargo, sus desplazamientos podrán ser escuchados por nuestro personal.  

28. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES EFECTOS DE LAS CCMM SOBRE LAS OPERACIONES DEL ENEMIGO Los vientos provenientes del NO con una velocidad de 20 km/h, favorecerá relativamente el empleo de humo y munición incendiaria; sin embargo, dificultará nuestros desplazamientos ya que serán escuchados por el enemigo. La neblina baja, va a facilitar el desplazamiento de nuestros vehículos, debido a que el terreno se encontrará asentado durante las primeras horas del día y no levantarán polvo, por lo que nuestros movimientos no podrán ser observados. Si “NEGRO” ataca con presencia de neblina le favorecerá la ejecución de sus movimientos a cubierta de nuestra observación; sin embargo, no le favorecerá el comando y control de sus tropas, así como la observación para la obtención de informaciones (reconocimientos terrestres y aéreos) y la conducción de los fuegos de las armas de apoyo, Artillería y aviación, pudiendo ser degradados por operaciones de FFEE de “Azul”.

29. COMANDO DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL EJÉRCITO ESCUELA DE CABALLERÍA GRUPO Nº 1 2. SITUACION Y CONSIDERACIONES

30. “CASA DEL PENSAMIENTO MILITAR PERUANO” Dispositivo   Para el cumplimiento de sus misiones, la 4ta Brig Mtz ha definido su estructura con un enfoque sistémico funcional, lo que permite un eficiente empleo de su personal y recursos en el cumplimiento de las tareas fundamentales que le asigna el Estado.   Si bien está orientado principalmente para contribuir a la defensa del país, sus capacidades también lo hacen apto para cumplir el amplio espectro de tareas en las otras Áreas de Misión de la Defensa Nacional.

31. “CASA DEL PENSAMIENTO MILITAR PERUANO” VI DE (IQUIQUE) (Abarca las Regiones de Arica y Parinacota y Tarapacá). Brigada Mtz Nº 4 “RANCAGUA”. ARICA Btn Inf Mtz Nº 4 "Rancagua". Btn Ing Nº 6 "Azapa". Gpo Art Nº 6 "Dolores". Cía de Desminado Humanitario “Arica”. Cía de Telecomunicaciones Nº 10 "San Marcos". Sub Jefatura Zonal Cpo Militar Trabajo "Arica". ARICA FTE “AZAPA” FTE “AZAPA” FTE “AZAPA” FTE “AZAPA” ARICA

32. “CASA DEL PENSAMIENTO MILITAR PERUANO” UNIDADES EFECTIVO BRIG MTZ Nº 4 "RANCAGUA" 1,863 Btn Inf Mtz Nº 4 "Rancagua". Btn Inf Mtz N° 1 “Rancagua” Btn Inf Mtz N° 23 “Rancagua” Btn Inf Mtz N° 24 “Rancagua”

33. “CASA DEL PENSAMIENTO MILITAR PERUANO” Desde el 10 Mar 25 y durante tres (03) días, personal del Batallón de Infantería Motorizada N°4 “Rancagua”, perteneciente a la BRIGMOT N°4 “RANCAGUA”-VI DE, realizaron el “Ejercicio de Nivelación de Combate Individual” a fin de incrementar sus capacidades de rendimiento físico (50 Kms de marcha) y habilidades básicas de combate. El 28 Ene 25, STC que el Grupo de Artillería N° 6 Dolores de la Brigada Motorizada N° 4 Rancagua del Ejército de Chile, efectuó un entrenamiento en técnicas y tácticas con el Sistema de Artillería de Cohetes LAR 160, que se desarrolló en el Campo de Instrucción y Entrenamiento (CIE) Pampa Chica de Arica El 09 Mar 25, personal de Unidades de reconocimiento de la Brigada Motorizada N°4 “RANCAGUA” del Ejército de Chile, realizaron tiro avanzado de combate (diurno y nocturno), empleando el fusil de asalto IWI Galil ACE 22 N C y accesorios como la mira de punto rojo MEPROLIGHT MEPRO M21.  

34. “CASA DEL PENSAMIENTO MILITAR PERUANO” Personal De una manera general, la moral del personal del Ejército de “Negro”, puede considerarse de Muy Buena, la que es incrementada con acciones sicológicas permanentes y los ejercicios militares conjuntos. Inteligencia Con la creación de la Brigada de Inteligencia (BINTE), absorberá todo el Comando de Inteligencia, incluyendo las nueve (09) unidades de inteligencia que tiene en todo su territorio nacional. La dirección de Inteligencia del Ejército, ya no figura en su nueva estructura superior.  La BINTE estará a cargo de la totalidad de las operaciones y actividades que desarrollen las unidades de inteligencia del ejército.  Operaciones La preparación, que se materializa fundamentalmente a través de la instrucción, el entrenamiento, la enseñanza, la especialización, la capacitación y el alistamiento del material y equipo, constituye la preocupación central del Ejército en tiempo de paz. La preparación es indispensable para mantener las capacidades de combate y generar la disponibilidad adecuada de la fuerza.  Logística   El ECH cuenta con una Base General, ubicada en Santiago, la misma que brindara Apoyo Administrativo y Logístico permanente A LA BRIG MTZ n° 4   Asuntos civiles Los Centros médicos en la región de Arica y Parinacota son:   Hospital Regional de Arica “Dr. Juan Noé Crevani ”. Centro Médico Militar Arica CAS. Oficina Sanitaria Chacalluta . Centro Médico Clínica San José.

35. “CASA DEL PENSAMIENTO MILITAR PERUANO” Comandante en Jefe del Ejército General de Ejército Javier ITURRIAGA DEL CAMPO Comandante en Jefe de la VI DE General de Brigada Amon OYARZÚN GATICA Comandante 4ta. Brigada Motorizada " Roncagua " CRL. CRISTIAN LAURIANI IDE

36. “CASA DEL PENSAMIENTO MILITAR PERUANO” AMENAZAS (Amenaza Nº 1 : Actores extranjeros que afectan la Seguridad, Defensa y el Desarrollo Nacional). Las FFAA cuentan con Planes y Programas de Modernización considerados en objetivos a mediano y largo plazo, contando cada Instituto Armado con su propia industria bélica con tecnología de punta, los cuales a pesar de ya no contar de manera directa con el gran soporte financiero de la Ley del Cobre, en Set 2019, el presidente Piñera promulgo una ley que establece un nuevo sistema de financiación para las Fuerzas Armadas, a fin de crear un sistema "transparente, participativo y democrático" para financiar a las Fuerzas Armadas y a la vez asegura los fondos necesarios para que tengan la "capacidad disuasiva y defensiva" que el país necesita. Los planes de modernización de las FFAA y sus recientes adquisiciones militares, le permiten a “CH” contar con un poder militar de gran capacidad disuasiva ofensiva, debido a que los principales sistemas de armas adquiridos o en proceso de repotenciamiento , son sistemas de armas ofensivas, que le permitirán a las FFAA apoyar permanentemente con eficacia y oportunidad las decisiones que en política exterior adopte el gobierno.   SISTEMA DE COMUNICACIONES   El “ECH”, ha realizado la ampliación de la red de comunicaciones de ACONCAGUA en su segunda fase, para el efecto ha evacuado el material de telecomunicaciones de la Red UHF y RCA a la localidad de SAN FERNANDO y CURICO (COLCHAGUA – VI Región).     CAPACIDAD DE GUERRA ELECTRÓNICA   La FACH cuenta con dos (02) aviónes BOEING 707 - 300 No 904, denominado "CONDOR", equipado con equipos de guerra electrónica, siendo convertido en Avión Espía por la Empresa ISRAELI “IAI y ELTA”, de alerta temprana y control; el mismo que viene siendo utilizado por la FACH desde 1995, controlando el espacio electromagnético de sus países vecinos.  

37. “CASA DEL PENSAMIENTO MILITAR PERUANO” En el Corredor de la Costa (ENEMIGO) De una manera general, las CCMM dificultarán las operaciones ofensivas del enemigo, durante los meses de Abril a Oct de 0000 a 0700 HRS , ya que se verán dificultadas por la falta de visibilidad por la presencia de neblina espesa (camanchaca), la que restringirá la observación hasta 100m, asimismo dificultara el sobrevuelo de aeronaves de abastecimientos (helicópteros) y el vuelo de aeronaves de reconocimiento (UAV). Los fuertes vientos dificultaran el empleo de drones.     En el Corredor de la Costa (NUESTRAS FZAS) De una manera general las Condiciones Climatológicas y el terreno no nos favorecen para nuestras posiciones defensivas ya que presentan grandes pampas que facilitan el desplazamiento de vehículos hasta la Qda locumba en donde se puede organizar una buena posición defensiva.   El calor excesivo durante el día incrementará el consumo de agua, tanto para el personal, como para los vehículos, afectando al personal los cambios bruscos de temperatura entre el día y la noche.

38. “CASA DEL PENSAMIENTO MILITAR PERUANO” CAE MÁS PROBABLE   Concepto General de la Operación   La maniobra consistirá en una operación Ofensiva que se realizará en cuatro Fases: Con el Batallon de Inf Motz 1 destruira al esc A para permitir el avance de los demás batallones Mtz de la 4ta Brig Mtz . Los otros dos batallones de infantería motorizado fijaran a los escuadrones de la Zna de resistencia que se encuentra en sus posiciones defensivas  

39. “CASA DEL PENSAMIENTO MILITAR PERUANO” VULNERABILIDADES DEL ENO Las fuerzas terrestres de la 4ta BRIG MTZ de Negro, serían vulnerables a acciones de guerra atípica (cazadores de tanques, emboscadas, minas, embudos y acciones de guerrillas y terrorismo).   EEI y ONI’S Elementos Esenciales de Inteligencia ¿Modificará la 4ta BRIG MTZ,su actual dispositivo, composición y fuerza en su área de opns ), ¿frente al RCB 211?   De ser así: ¿Cuándo?, ¿Dónde?, ¿Cómo?, ¿Con que fuerza?, ¿En qué magnitud? Y ¿Cuál será su organización? Particular atención a: las UU de su A/O. Otras Necesidades de Información:   El material bélico que falta para completar las Brigadas Motorizadas.   De ser así: ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿En qué magnitud? ¿Cuál será su organización? ¿A qué unidades serán asignadas? Particular atención a: la adquisición de helicópteros de ataque y sistemas de defensa aérea.

40. “CASA DEL PENSAMIENTO MILITAR PERUANO”

41. GRACIAS