Teoria das relações interpessoais em enfermagem

1. TEORIA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS EM ENFERMAGEM HILDEGARD PEPLAU(1952)

2. Aspectos biográficos: Obteve seus títulos de Mestre e Doutora em Enfermagem Psiquiátrica no "Teachers College" da Universidade de Columbia, onde, no início dos anos cinqüenta, ministrou aulas de enfermagem psiquiátrica. No ano de 1948 concluiu o livro "Interpersonal Relations in Nursing“, como parte se sua tese. Também obteve formação em psicanálise pelo Instituto William Alanson White de Nova York.

3. Aspectos biográficos: De 1954 a 1974 trabalhou como professora da Faculdade de Enfermagem de Rutgers e ali criou o primeiro programa de pós-graduação em enfermagem psiquiátrica. Foi consultora da Organização Mundial de Saúde e professora visitante em universidades da África, América Latina, Europa e Estados Unidos.

4. Aspectos biográficos: Única enfermeira a exercer os cargos de diretora executiva e presidenta da Associação de Enfermeiras Americanas (ANA). Trabalhou junto ao Conselho Internacional de Enfermagem (CIE) por dois períodos.

5. Aspectos biográficos: Faleceu em 17 de março de 1999, aos 89 anos, em sua casa em Sherman Oaks, Califórnia, após uma trajetória que influenciou profundamente a enfermagem a ponto de ela ser considerada a "enfermeira do século" e destacada, na área da psiquiatria, como "a mãe da enfermagem psiquiátrica".

6. Argumentos da teoria: Com a apresentação de seu livro "Interpersonal Relations in Nursing: a conceptual frame of reference for psychodinamic nursing" , em 1952, Hildegard Peplau introduziu um novo paradigma para a enfermagem centrado nas relações interpessoais que se processam entre a enfermeira e o paciente

7. Argumentos da teoria: Esse processo interpessoal que Peplau se refere, é necessário a participação de duas ou mais pessoas que se beneficiem destas interações. A teoria resume duas condições de interação que são essenciais à saúde: As necessidades fisiológicas; As condições interpessoais.

8. PEPLAU Esta centrada no relacionamento interpessoal. Neste caso o profissional de enfermagem se foca para desenvolver um relacionamento de confiança com o paciente; Quando estabelecido o vínculo o profissional busca ajudar o paciente a identificar os problemas e a encontrar as soluções ;

9. RELAÇÕES INTERPESSOAIS EM ENFERMAGEM Foco: relação interpessoal enfermeiro/cliente Homem: individuo que luta para reduzir a tensão gerada pelas necessidades; Saúde: um símbolo que implica movimentos adiante da personalidade e outros processos humanos em curso, na direção de umas vidas criativas, produtivas, pessoais e comunitárias; Ambiente: considera a cultura e costumes do cliente no ambiente hospitalar; Enfermagem: processo interpessoal, significativo e terapêutico, onde o enfermeiro é capaz de reconhecer a necessidade de ajudar o cliente a reagir a ela.

10. HILDEGARD PEPLAU -1952 É A ÚNICA onde a relação colaborativa da enfermeira/cliente cria: “força de maturação” A efetividade interpessoal satisfaz as necessidades do cliente; FASES da relação interpessoal;

11. FASES DA RELAÇÃO INTERPESSOAL