Teoria geral dos sistemas

Concebida por Ludwig von Bertalanffy na década de 1940, a fim de fornecer um marco teórico e prático às ciências naturais e sociais, foi um salto no nível lógico do pensamento e no modo de olhar a realidade.

1. Teoria Geral 

dos Sistemas
Concebida por Ludwig von
Bertalanffy na década de
1940, a fim de fornecer um
marco teórico e prático às
ciências naturais e sociais.

2. ‣Foi um salto no nível lógico do pensamento e
no modo de olhar a realidade.
‣Influenciou a psicologia e a construção de um
nova teoria sobre a comunicação humana.
‣Mesmo vendo o mundo ainda seccionado em
partes cada vez menores, este modelo de
sistema nos mostrou uma forma holística de
observação que revelou novos fenómenos e
estruturas de complexidade inimagináveis
(que sempre estiveram lá, mas se
desconhecia).

3. ‣Entende-se assim por sistema qualquer
conjunto de elementos em interação como
computadores, um bando de patos, nosso
cérebro, etc
‣No caso dos sistemas humanos ( família ,
empresa, casais, etc), o sistema pode ser
definido como um conjunto de indivíduos com
história, mitos e regras que perseguem um
objetivo comum.
‣Assim, todo o sistema é composto de um
aspecto estrutural (intervalos, elementos, rede
de comunicação) e um aspecto funcional.

4. A teoria geral dos sistemas distingue vários níveis
de complexidade:
‣Sistema: uma totalidade coerente, por
exemplo uma família;
‣Suprasistema: meio circundante do sistema;
amigos, vizinhos, moradores do bairro;
‣Subsistemas: os componentes do sistema;
no caso os indivíduos.

5. Premissas do sistema
‣
Os sistemas existem 

dentro de sistemas
‣
Os sistemas são abertos
‣
As funções de um sistema
dependem de sua estrutura.

6. Os sistemas existem 

dentro de sistemas
‣
Cada sistema realiza tarefas com a finalidade
de cumprir com os objetivos apresentados por
uma representação instância superior, à qual
este sistema pertence.

7. Os sistemas são abertos
‣
De modo que todas las organizações, grupos e
pessoas físicas tenham acesso aos benefícios
que oferece o sistema;

8. Um sistema depende de sua estrutura
‣
A estrutura é uma relação entre as partes que
configuram as organizações;
‣
A estrutura exerce influência sobre as partes
que mantém o sistema, tais como setores,
áreas, gerências, departamentos e divisões, e
que estão inter-relacionadas obedecendo a
normas que as ordenam e sustentam.

9. Dimensões do sistema
‣
Totalidade
‣
Entropia
‣
Sinergia
‣
Finalidade
‣
Equifinalidade
‣
Equipotencialidade
‣
Retroalimentação
‣
Homeostase
‣
Morfogênese

10. Totalidade
‣O sistema transcende as características
individuais dos seus membros

11. Entropia
‣Os sistemas tendem a manter a sua
identidade

12. Sinergia
‣Qualquer mudança em qualquer parte
afeta todos os outros e, por vezes, o
sistema

13. Finalidade
‣Sistemas compartilham objetivos
comuns

14. Equifinalidade
‣As alterações para o sistema são
independentes das condições iniciais

15. Equipotencialidade
‣Permite que as partes restantes
assumam as funções das partes
extintas

16. Retroalimentação
‣Os sistemas mantém um constante
intercâmbio de informação

17. Homeostase
‣Todo sistema vivo pode ser definido por
sua tendência em manter-se estável

18. Morfogênese
‣Todo sistema também é definido por
sua tendência à mudança

19. Tipos de sistemas
‣Sistemas Abertos : Mantém fronteiras
abertas com o mundo (outros sistemas)
com intercâmbio de energia e troca de
informações.
‣Sistemas fechados: Pouco intercâmbio de
energia e informação com o meio mais
amplo em que vivem.