Tipos de empresas privadas!!!

diapositivas descriptivas acerca de la empresa privada.

1. integrantes Dayana Carpio Rossama Maza

2. EMPRESA PRIVADA Organismo que compite en los mercados por su cuenta y riesgo con el propósito de obtener utilidades.

3. Se clasifica: Por la hacienda o Patrimonio de la Empresa: Conjuntos de elementos patrimoniales que pertenecen a la empresa. Estructura jurídica: Individual: Todos los beneficios y obligaciones, recaen sobre una sola persona.

4. Colectiva: Beneficios y obligaciones repartidos entres socios. Dentro de este grupo se encuentra: COMPAÑÍA ANONIMA: Sociedad cuyo capital esta dividido en acciones negociables y formado por la aportación de accionistas. Características: Compañía capitalista. Se constituye con dos accionistas.

5. Compañía en nombre colectivo La mas antigua de naturaleza familiar, se basa en la unión por consideraciones de confianza. El contrato de compañía se celebra por escritura publica. Se forma entre dos o mas personas que realizan el comercio bajo una razón o nombre social.

6. Compañía de responsabilidad limitada Es una compañía personalista y el mínimo de socios para constituirse es de tres y el máximo de quince. El capital suscrito mínimo es de USD. 400,00.

7. Compañía económica mixta: Se constituye con participación del sector publico y del sector privado. Con un capital mínimo es de USD. 800,00. En el directorio de la compañía deberán, estar representadas tanto los accionistas del sector publico como los del sector privado.

8. Elementos esenciales de las compañías: Personas: Una persona natural, en nombre y por cuenta propia, en la cual puede ser designado como gerentes o miembros de la administración o directores. Aporte: Desarrollo de actividades económicas formada por varias personas y aporten bienes. Fin de lucro: Es el objetivo común, que generalmente es obtener utilidades. Tipicidad: La compañía debe constituirse mediante contrato determinados por la ley.

9. Por la función económica: La empresa o negociación mercantil consiste en el conjunto de personas y cosas organizadas por el titular, con el fin de realizar una actividad onerosa. Los clientes: Los factores que integran la aptitud para producir utilidades y es así como se constituye el éxito de una negociación. Propiedad industrial: Conjunto de derechos conocidos como la propiedad industrial. Hay dos grupos: * Nombre Comercial: Nombre bajo el cual una persona ejerce el comercio. Por ejemplo: Nestlé.

10. *Muestra: El nombre también se puede identificar por medio de signos, dibujos o esculturas, también llamado logotipo. Por ejemplo: Quaker. *Marcas: Signos puestos sobre ellas o sus envolturas y pueden consistir en el mismo nombre del comerciante o en cualquier otra fantasía. Industriales: Empleadas por el productor de la mercancía. Ejem: BIC:

11. Comerciales: Marcas impuestas por el que vende, que puede añadir su propia marca a la del productor. Ejemplo: supermaxi. 3. Comercial: Se dedica a vender o modificar sus productos sin alterar o modificar sus características, es decir, compran para vender. Ejemplo: la tienda de la esquina.

12. Por su magnitud: La categorización se puede hacer teniendo en cuneta la cantidad de personas ocupadas, el volumen de sus ventas, el capital inmobiliario, la suma de un activo o pasivo. Empresa de estilo de vida: Su propósito es ofrecer a su propietario un modo de vida confortable como una pizzería, el dueño de una despensa, etc.. Empresa de alto crecimiento: Buscan superar su condición de empresa pequeña lo antes posible. Por ejemplo: Una cadena de panaderías. Categoría de Empresa Nº de personas Pequeña Hasta 100 Mediana 101-500 Mediana-Grande 501-1.000 Grande De 1,001 en adelante

13. EMPRESA MEDIANA

14. CARACTERISTICAS VENTAJAS Cuantitativa Cualitativa Administración Independiente Tamaño pequeño dentro sector industria que actúa Capital Administrativo por Propietarios Aseguran el mercado de trabajo con la descentralización mano obra Mayor adaptabilidad tecnológica a menor costo de infraestructura Relaciones mas estrechas entre empleador y empleado

15. EMPRESA MEDIANA-GRANDE

16. EMPRESA GRANDE

17. Economía a escala ( ahorros acumulados por la compra de cantidades de bienes). En la mayoría son subsidiadas por el Estado y generan una minoría de os empleados de un país. VENTAJAS Barreras de entrada son escasas por la gran cantidad e mano de obra Basada en esquemas automatizados Facilidad de financiamiento Favorecen la Balanza Comercial

18. Los volúmenes de ventas que sirven como guía para categorizar la empresa, provista de dólares serían: CATEGORÍA DE EMPRESAS VENTAS ANUALES Pequeña Hasta 120.000 Mediana De 120.000 a 600.000 Mediana-Grande De 600.000 a 1’800.000 Grande Mas de 1’800.000

19. ELEMENTOS QUE FORMAN LA EMPRESA BIENES MATERIALES HOMBRES SISTEMAS Producción Administración Organización Finanzas Ventas Edificios Materia Prima Dinero Altos Ejecutivos Técnicos Supervisores No Calificados Calificados Directores

20. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA EMPRESA PRIVADA FUNCION BASICA : afecta directamente al objetivo de la empresa.( Director) FUNCION DERIVADA O SUB-FUNCIÓN : Afecta al objetivo de una función básica. (Gerente de Ventas)

21. ÁREA DE PRODUCCIÓN

22. ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Planifica, dirige y Controla todas las operaciones contables y monetarias de la empresa para obtener un buen resultado económico. Administración: establece y prepara documentos e informes a necesidades legales empresa. Finanzas: consecución e inversión de fondos a mínimo costo.

23. ÁREA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Transmite información al resto de las funciones de la empresa, utilizando herramientas y programas actualizados. Explotación Desarrollo Sistema Ofimática

24. OTRAS FUNCIONES DIRECTIVAS Diseña, coordina y controla unidades operativas Proporciona motivación para los empleados