Tugas Individu 2 agenda 2 APKO PKA .pptx

diklat PKA

1. JEJARING KERJA, KOMUNIKASI, DAN TAHAPAN PELAKSANAAN INOVASI Dian Banjar Agung/ 198208012006041004

2. Kondisi Umum Ditjen KSDAE

3. Pendahuluan - Pelayanan kepegawaian mendukung tugas KSDAE. - Masalah: prosedur belum standar, literasi rendah, SIMPEG belum optimal. - Tantangan: standarisasi layanan, reformasi birokrasi dan teknologi informasi.

4. Pemetaan Stake Holders

5. ( Stakeholder Utama) - Sekretariat Ditjen KSDAE (kebijakan) - UPT KSDAE (implementasi) - Biro SDMO (pembina ASN) - Pegawai KSDAE (penerima manfaat) - Admin SIMPEG & operator (pelaksana teknis) - Publik

6. PROMOTERS LATENS APATHETICS DEFENDERS Sekretariat Ditjen KSDAE Unit Pelaksana Teknis (UPT) KSDAE) Admin Simpeg Masyarakat/Pemangku Kepentingan Publik Biro SDMO Kementerian Kehutanan Pegawai Ditjen KSDAE

7. (Strategi Komunikasi) - Formal vertikal: surat edaran, rapat. - Horizontal: koordinasi bagian. - Teknis: bimtek , WA Group. - Informal: mentoring , microlearning . - Monev : dashboard SIMPEG, rapat evaluasi.

8. Tahapan Pelaksanaan

9. (Tahapan Bulan 1-2) Bulan 1: Penyusunan & SK standar pelayanan. Bulan 2: Sosialisasi standar ke seluruh UPT.

10. (Tahapan Bulan 3-4) - Bimtek regional SIMPEG. - Microlearning video tutorial. - Mentoring personal untuk UPT literasi rendah.

11. (Tahapan Bulan 5-6) Bulan 5: Revalidasi data pegawai & updating SIMPEG. Bulan 6: Rapat monev implementasi inovasi.

12. Penutup - Membangun budaya kerja adaptif, responsif, profesional. - Mendukung tugas konservasi nasional. - Kunci: stakeholder solid + komunikasi efektif + tahapan terstruktur.