Informazioni aggiuntive - Costi - Iscrizione
1) Per il dipendente di un’azienda che ha attivo un piano welfare :
• Se è gestito da uno dei seguenti provider DoubleYou, Jointly, Edenred è possibile ac-
quistare direttamente in piattaforma uno dei 4 pacchetti nella sessione Work-life- balance,
utilizzando il budget che è stato messo a disposizione.
• Se è attivo un altro gestore è possibile verificare nel regolamento l’ammontare del budget
disponibile e la spendibilità del credito presso strutture/fornitori scelti direttamente dal di-
pendente. Ove è possibile sarà direttamente il gestore ad acquistare i nostri servizi per conto
del dipendente.
• Se è l’Azienda a gestire direttamente il piano, potrai segnalare alla divisione HR il tuo inte-
resse per uno dei nostri pacchetti e se ci contatterai sarà nostra cura promuovere presso la
tua azienda la nostra offerta.
2) Per privati (professionista – dipendente – studente etc. ) interessati alle nostre proposte,
che credono nel valore di investire nel proprio benessere, contattateci troveremo la solu-
zione per voi più agevole per favorire la vostra partecipazione a questi programmi.
3) Per referenti aziendali (Imprenditore - Social Responsibility Manager – Diversity &
Inclusion Manager - HR – RSPP ect) che vogliano fare un’azione concreta a sostegno del
benessere, supportare i dipendenti in questa fase di cambiamenti, dare una risposta diversa
alla prescrizione informativa e formativa sullo stress da lavoro correlato;
• Possiamo customizzare per la vostra azienda i nostri percorsi in un pacchetto aziendale
welfare.
• Possiamo erogare i programmi attivando i fondi interprofessionali
Per richiedere informazioni inviare un’email a
[email protected]
Il team WISE~ING si metterà in contatto con voi per occuparsi delle vostre richieste: vi darà
informazioni aggiuntive sui programmi e sulle possibilità di customizzazione, fornirà le quo-
tazioni, le modalità di partecipazione e vi consiglierà al meglio per ogni vostra esigenza.