0 BAHAN TAYANG SOSIALISASI PKKS 2024 v2.pptx

penilaian kinerja kepala sekolah tahun 2024, bahan tayang, buktu kinerja dan lainnya

1. SOSIALISASI PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH (PKKS) TAHUN 2024 Oleh : TIM PENGAWAS Cadisdik Wil XIII

2. Dasar Hukum PKKS Permendikbudristek No 25 Tahun 2024 tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Permendikbudristek No 40 Tahun 2021 tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah Perdirjen GTK No 7607/B.B1/HK.03/2023 Tentang Juknis Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah Perdirjen GTK No 7327 Th 2023 ttg Model Kompetensi Kepala Sekolah Nota Dinas Kabid GTK No. 1258/OD.04.01/GTK Ttg Hibauan Tahapan pelaksanaan dan Penilaian pengelolaan Kinerja KS SP No …. / KPG.11.01/ Cadisdik Wil.III Ttg PKKS

3. Permendikbudristek No 40 tahun 2021 BAB V

4. Permendikbudristek No 25 tahun 2024

5. PROFIL KEPALA SEKOLAH Sesuai Permendikbudristek 25 Thn 2024

6. Perdirjen GTK No 7607/B.B1/HK.03/2023

7. PKKS Sesuai Perdirjen GTK 7607 Capaian Pembelajaran Siswa [AN] Praktik Kinerja Kepala Sekolah [K1] Laporan Kerja dan Anggaran Sekolah [K5] Pengembangan Kompetensi [K2] Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan (K3) Kehadiran di Sekolah (K4) Perilaku Kerja RKT dan RKAS (K4) Pengelolaan Tugas Tambahan Guru [K6] Data PKKS : Dokumen , Pengamatan ( Observasi ) dan Wawancara

8. Berdasarkan Rapor Pendidikan Guru: Indikator D1, Praktik Pembelajaran KS: Indikator D3, Kepemimpinan Pembelajaran 1. Praktik Kinerja Apa Variabel Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah? Kategori Kegiatan Pendidikan Pelatihan Non-pelatihan Kontribusi Komunitas Kontribusi Sumber Belajar 2. Pengembangan Kompetensi Terdapat empat variabel yang dalam penilaian kinerja seorang pegawai: Dokumen yang menunjukkan akuntabilitas pegawai (guru dan kepala sekolah) dalam melakukan kinerja sesuai tugasnya Tidak dinilai tapi dikumpulkan . 4. Dokumen Akuntabilitas Wajib dikumpulkan Variabel pertimbangan Variabel penilaian Keempat variabel di atas akan menjadi acuan Penilai dalam melakukan Penetapan Predikat Kinerja Pegawai Penetapan Predikat Kinerja Konversi ke Angka Kredit 1. Praktik Kinerja 3. Perilaku Kerja 2. Pengembangan Kompetensi (pertimbangan) 4. Dokumen Akuntabilitas (dikumpulkan) Penilaian Kinerja Pegawai BERAKHLAK Berorientasi Pelayanan Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif. 3. Perilaku Kerja Variabel penilaian

9. Mari cermati Instrumennya

10. INSTRUMEN PKKS PRAKTIK KINERJA PERILAKU KERJA PRINT INSTRUMEN PRAKTIK KINERJA PERILAKU KERJA APLIKASI INSTRUMEN Materi PKKS bisa diunduh disini

11. TEKNIS PKKS PENILAIN KINERJA KEPALA SEKOLAH BERBASIS KINERJA SELAMA PKKS AKAN MENGGUNAKAN INSTRUMEN PKKS MANUAL SETELAH PKKS, HASIL PD POIN 2 AKAN DIINPUT PADA APLIKASI PKKS

12. Pembagian Tugas Tim Penilai ( Asesor ) Penilai 1: Perilaku Kerja dan Dokumen Akuntabilitas Tugas : Menggali dan menilai perilaku kerja kepala sekolah (7 indikator BerAKHLAK ). Memeriksa dokumen akuntabilitas , seperti laporan BOS, rapor pendidikan , dan evaluasi tahunan . Verifikasi dampak perilaku kerja dengan guru, siswa , dan orang tua . Penilai 2: Praktik Kinerja dan Pengembangan Kompetensi Tugas : Menilai praktik kinerja kepala sekolah . Evaluasi peningkatan kompetensi kepala sekolah dan guru. Memeriksa bukti pelaksanaan Kurikulum Merdeka (KSP, Modul Ajar, Asemen ).

13. Agenda PKKS 08.00 – 08.30 : Pembukaan 08.30 – 09.00 : Presentasi Kepala Sekolah 09.00 – 10.00 : Wawancara dengan Guru, Siswa , dan Orang Tua 10.00 – 12.00 : Pemeriksaan Dokumen dan Bukti Kinerja 12.00 – 13.00 : Istirahat 13.00 – 14.00 : Umpan Balik dan Refleksi Bersama Kepala Sekolah 14.00 – 14.30 : Penutupan dan Penandatanganan Berita Acara

14. PEMBUKAAN – PRESENTASI KS Pembukaan Menyanyikan lagu Indonesia raya Sambutan D oa Penjelasan tujuan dan agenda PKKS ( Penyerahan SP) Presentasi Kinerja KS tahun 2024

15. Haturnuhun