1.5 sistema de valores

Sistema de Valores

1. CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONALIDAD Dimensión Espiritual : Sistema de Valores – Teoría de las necesidades

2. ACTIVIDAD Trabajo en Equipo Fase Responsabilidad Individual Trabaja en equipos de cuatro miembros según las indicaciones de tu profesor . Cada miembro del equipo dispone de 15 puntos para adquirir los valores que crea preferibles. Cada alumno armará, usando sus puntos, el conjunto de valores óptimo según su punto de vista. Anota individualmente los valores que elegiste como prioritarios.

3. Estos son los valores con sus puntos Justicia – 3 Riqueza – 8 Amistad - 8 Sabiduría – 4 Dominio – 4 Descanso - 3 Honestidad – 2 Placer – 8 Cercanía de Dios - 4 Respeto – 2 Salud – 4 Paz Espiritual – 4 Tolerancia – 2 Honor – 4 Seguridad – 4 Individualmente haz un esquema de valores son pasar de 15

4. ACTIVIDAD Trabajo en Equipo Fase Interdependencia Positiva Trabaja en equipos de cuatro miembros según las indicaciones de tu profesor . Cada miembro del equipo dispone de 10 puntos para adquirir los valores que crea preferibles de la lista que ya Como equipo Elaboraran una lista que no pase de 40 puntos Contesten la Actividad en BB

5. valores La construcción de un ser pleno, demanda la posesión de valores. https:// www.youtube.com/watch?v=aeGSzL3t1fs https:// www.youtube.com/watch?v=CbcCpP4TYXk Valor : característica de los objetos (cosas y personas) que los hacen deseables. Grado de utilidad o aptitud de las cosas para satisfacer las necesidades o proporcionar bienestar o deleite .

6. valores ¿Objetivos o Subjetivos? Si los valores son objetivos (absolutos): No habría posibilidad de diferir en términos de belleza, bondad, utilidad… Deseamos las cosas porque tienen un valor. Existen independientemente del sujeto. Si los valores son subjetivos (relativos): El relativismo cultural y temporal muestra que el sujeto ha ido modificando su percepción de lo valioso. Las cosas tienen un valor porque las deseamos. Los valores no pueden existir independientemente de un sujeto que las valore . Bipolaridad : a todo valor positivo corresponde uno negativo de existencia efectiva. Dependencia : los valores no existen por sí mismos, requieren de un objeto en el cuál manifestarse y un sujeto que los valore. Jerarquía : los valores poseen una gradación, que crea valores superiores e inferiores .

7. JERARQUÍA DE VALORES (Max Scheler) Amistad Amor Belleza Bien Culturales Disciplina Económicos Empresariales Humildad Justicia Lealtad Lúdicos Orden Políticos Respeto Sinceridad Sociales Solidaridad Técnicos Unidad Verdad

8. JERARQUÍA DE VALORES (Max Scheler)

9. Pirámide de NECESIDADES ( Maslow ) Arreglo de necesidades innatas , con las más fuertes a la base y las más débiles en la punta. Activan y dirigen nuestro comportamiento . Las necesidades tienen un componente hereditario , pero pueden modificarse por aprendizaje, expectativas sociales y miedo al rechazo. Usualmente, una sola necesidad domina nuestra personalidad.

10. LA PIRÁMIDE DE MASLOW La necesidad es más fuerte conforme está más abajo en la pirámide. Las necesidades más altas aparecen en la edad adulta. Las necesidades físicas y de seguridad se manifiestan desde la infancia; las de afiliación y reconocimiento, en la adolescencia. La satisfacción de las necesidades de autorrealización requieren mejores circunstancias externas. Una necesidad no tiene que ser satisfecha completamente antes de que la siguiente necesidad en la jerarquía se vuelva importante.