Chavez Mamani Liz Vania
Administración de Empresas
Producción II
¡LIBEREMOS BOLIVIA!
El trabajo: Se refiere a todas las capacidades humanas, físicas y mentales que poseen los
trabajadores y que son necesarias para la producción de bienes y servicios.
En el sistema capitalista, a los trabajadores se les recompensa por este esfuerzo laboral con
un salario, calculado en base a las horas de trabajo realizadas y al nivel de profesionalización
o de especialización que dicha labor represente. A los trabajadores altamente calificados se
les conoce como capital humano y su generación en un país o una sociedad es lo que motiva
la existencia de un sistema educativo, sobre todo el orientado hacia los saberes prácticos.
La tierra: Este factor de producción no se refiere únicamente a la tierra en sí (el área
utilizada para desarrollar actividades que generen una producción, cría de ganado, siembra
de cultivos, construcción de edificios de oficinas, etc.). En el factor tierra también se incluyen
todos los recursos naturales de utilidad en la producción de bienes y servicios, por ejemplo
los bosques, los yacimientos minerales, las fuentes y depósitos de agua, la fauna, etc.
Cada uno de estos factores tiene una compensación o un retorno. Por ejemplo, el capital
tiene como compensación los beneficios o ganancias del mayor valor que le añade a los
productos, el trabajo tiene como compensación los salarios, y la tierra tiene como
compensación la renta que se obtiene de ella al utilizarla.
En la actualidad, con los grandes cambios a nivel de producción, también se pueden
considerar como factores de producción la capacidad empresarial y el entorno tecnológico;
sin embargo, tradicionalmente, los tres factores explicados (capital, trabajo y tierra) son los
que predominan en la teoría económica. Con la combinación de los factores de producción,
se busca eficiencia en la producción para, así, obtener mayores utilidades en las empresas.
3. CONCLUSION
Cada uno de los factores tiene su compensación. El capital tiene como retorno las ganancias
de este, conocidas como renta. El trabajo tiene como retribución el pago de salarios, según
la teoría, mientras más productivo sea el trabajador, este recibirá mayores salarios y es por
esto, que la preparación técnica es tan importante a la hora de determinar las
remuneraciones del asalariado.