AGENDA EMPAT PELATIHAN DASAR CPNS KEMENTERIAN

adefitriaharahap1 1 views 44 slides Sep 22, 2025
Slide 1
Slide 1 of 44
Slide 1
1
Slide 2
2
Slide 3
3
Slide 4
4
Slide 5
5
Slide 6
6
Slide 7
7
Slide 8
8
Slide 9
9
Slide 10
10
Slide 11
11
Slide 12
12
Slide 13
13
Slide 14
14
Slide 15
15
Slide 16
16
Slide 17
17
Slide 18
18
Slide 19
19
Slide 20
20
Slide 21
21
Slide 22
22
Slide 23
23
Slide 24
24
Slide 25
25
Slide 26
26
Slide 27
27
Slide 28
28
Slide 29
29
Slide 30
30
Slide 31
31
Slide 32
32
Slide 33
33
Slide 34
34
Slide 35
35
Slide 36
36
Slide 37
37
Slide 38
38
Slide 39
39
Slide 40
40
Slide 41
41
Slide 42
42
Slide 43
43
Slide 44
44

About This Presentation

Latsar


Slide Content

KONSEPSI AKTUALISASI (Syn 1 dan 2) AGENDA IV - PELATIHAN DASAR CPNS 2025 Bapekom PU Wil. I Medan 19 Agustus 2025

DIMAS WISNU, S.Sos ., M.T Jabatan Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Madya Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia TMT CPNS Pendidikan 01 Desember 2009 S2 Magister Studi Pembangunan, ITB S1 Ilmu Administrasi Negara, Univ. Indonesia Kontak 08989357357 [email protected]

How Do You Feel Today?

Menyambungkan hasil pembelajaran Agenda 1–3 ke tugas aktualisasi Memahami bahwa aktualisasi adalah proses membentuk karakter ASN BerAKHLAK secara nyata melalui tugas jabatan Mulai mengidentifikasi isu/masalah di unit kerja Menyusun bagian utama Rancangan Aktualisasi ( Formulir 1): Tujuan , Kegiatan , Tahapan , Output, dan keterkaitannya dengan mata pelatihan dan nilai-nilai dasar ASN. Memulai penulisan naratif   Laporan Aktualisasi   bagian  Bab I dan II  berdasarkan Matrik . Melakukan refleksi dan tukar pikiran dalam kelompok kecil terkait kelayakan kegiatan aktualisasi . TUJUAN SESI H-15 DAN H-16

19 Ags 26 Ags 27 Ags

2-3 Sept 20 Okt 21 Okt 22-23 Okt

PERKENALAN PESERTA Foto Nama Formasi Unit Kerja Penempatan Unit Organisasi Satu masalah nyata yang ingin kamu bantu selesaikan

Surat dari ASN 2045 “Halo, saya ASN dari masa depan. Indonesia sekarang maju, pelayanan publik cepat, semua ASN bekerja jujur dan penuh empati. Tapi masa depan ini tidak datang begitu saja. Ia lahir dari keputusan-keputusan kecil yang diambil ASN di masa kalian… termasuk kalian yang sedang belajar hari ini.”

Surat dari ASN 2045 Sebagai CPNS di bagian … Komitmen saya sebagai ASN masa depan adalah ……………. Dalam 1 tahun ke depan , saya ingin memulai perubahan kecil berupa ( tulis di padlet ) CONTOH: Sebagai CPNS di bagian layanan persuratan, komitmen saya sebagai ASN masa depan adalah melayani masyarakat dengan cepat dan tanpa diskriminasi. Dalam 1 tahun ke depan, saya ingin memulai perubahan kecil berupa membuat sistem antrian digital untuk mempersingkat waktu tunggu

https://www.youtube.com/watch?v=B7H1noB47xs The Power of One Small Act

KONSEP AKTUALI S ASI DAN HABITUASI

MATRIK RANCANGAN AKTUALISASI Penerapan Nilai BerAKHLAK melaksanakan setiap kegiatan Contoh pengisian matriks https://s.pu.go.id/MjU1Nw/agenda4batch1

HALAMAN JUDUL LEMBAR PERSETUJUAN KATA PENGANTAR DAFTAR ISI/DAFTAR GAMBAR/DAFTAR TABEL BAB I PENDAHULUAN Gambaran organisasi Profil peserta dalam organisasi tersebut (tugasnya apa, jab a tannya apa) Identifikasi isu (latar belakang munculnya isu yang disertai data pendukung, pentapisan isu dari 3 isu menjadi 1 core isu) analisa permasalahan terhadap core isu (akar masalah, gap analisis) ide/gagasan BAB II RANCANGAN AKTUALISASI Penjabaran matrik dalam bentuk narasi Timeline pelaksanaan rancangan aktualisasi Pihak yang telribat dalam aktualisasi Potensi manfaat yang akan diperoleh (TERMASUK KARAKTER BERAKHLAK) Potensi hambatan BAB III PENUTUP DAFTAR PUSTAKA NOTE: AI hanyalah alat bantu, penggunaan AI hanya maksimal 20 persen FORMAT LAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI

HALAMAN JUDUL KATA PENGANTAR DAFTAR ISI/DAFTAR GAMBAR/DAFTAR TABEL BAB I PENDAHULUAN gambaran umum singkat organisasi latar belakang core isu Matrik rancangan Timeline rancangan aktualisasi BAB II PELAKSANAAN AKTUALISASI Realisasi dari matrik yang dijabarkan dalam bentuk narasi. (termasuk bukti dukung) Realisasi timeline Tantangan dalam penyelesaian aktualisasi Manfaat/dampak aktualisasi Rencana tindak lanjut aktualisasi BAB III PENUTUP DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN bukti bukti FORMAT LAPORAN AKTUALISASI NOTE: AI hanyalah alat bantu, penggunaan AI hanya maksimal 20 persen Lampiran Bukti – bukti : Matriks Rekap Pelaksanaan Aktualisasi Nilai- Niai Dasar PNS Bukti Pengendalian Aktualisasi oleh Mentor Bukti Pengendalian Aktualisasi oleh Coach Bukti Pelaksanaan Kegiatan / dokumentasi

TITIK AWAL : IDENTIFIKASI ISU

IDENTIFIKASI ISU

DESKRIPSI ISU

PERTANYAAN REFLEKTIF Mengapa perlu dilakukan penapisan isu? Bagaimana jika ternyata mentor tidak setuju dengan usulan isu dan kemudian melontarkan isu baru?

BEBERAPA TEKNIK TAPISAN ISU

BEBERAPA TEKNIK UNTUK MERUMUSKAN AKAR PENYEBAB ISU

ALTERNATIF PENYELESAIAN

ALTERNATIF PENYELESAIAN

MERANCANG KEGIATAN UNTUK MEWUJU D KAN GAGASAN

MENGUBAH TEORI MENJADI TINDAKAN NYATA (LATIHAN)

LATIHAN INDIVIDU : PEMANTAPAN RUMUSAN ISU Masih ingat kumpulan isu di agenda 3? Sudah ditapis kah ? Apa core isunya? Buat dalam word (10 menit ) : Latar belakang core isu: Mengapa ini penting? Tujuan perubahan – Apa yang ingin dicapai? Manfaat – Untuk siapa dan apa hasilnya? Nilai BerAKHLAK yang mendasari – Sebutkan nilai yang relevan dan alasannya. Langkah awal – Apa tindakan pertama yang bisa dilakukan minggu depan?

TANTANGAN Cek kembali komitmen yang teman-teman susun di awal sesi kita Jawab pertanyaan: Mengapa perubahan ini penting untuk unit kerja saya? (Alasan dan urgensi dikaitkan dengan agenda 3) Apa langkah pertama yang bisa saya lakukan? (Konkret, bisa dilakukan segera, mengandung nilai B erAKHLAK) Siapa yang perlu saya libatkan atau minta dukungan? (Atasan, rekan, pihak lain) Tulis menggunakan word (10 menit )

https://wheelofnames.com/ Peer Review Tugas Challenge (±5 menit ) : 1.Alifa fadillah annur 2.Annisa dini safira Tugas Individu (±5 menit ): 1. Danny rinaldi 2. Fakhral Aziz

TUGAS 1 - ASINKRONUS INSTRUKSI: Lakukan pengamatan secara nyata di unit kerja CPNS, temukan 3 isu yang ada. Tulis di word ( arial 11, spasi 1,5) Buat latar belakang ke 3 isu tersebut (mengapa isu tersebut penting disertai data dan fakta, bagaimana kaitannya dengan agenda 3, apa tujuan perubahannnya ) Lakukan tapisan terhadap isu tersebut menggunakan pisau analisis untuk mendapatkan core isu Lakukan analisa akar masalah dari core isu menggunakan teknik yang telah dipelajari Apa gagasan kalian untuk mengatasi core isu tersebut. Kumpulkan di hari ke -18 ( Kamis , 21 Agustus 2025) pukul 20.00 WIB

TUGAS 2 - ASINKRONUS Isi matrik rancangan aktualisasi didasarkan atas core isu yang diperoleh Minimal kegiatan : 4 (mengandung unsur perencanaan, pelaksaan, evaluasi) Minimal tahapan per kegiatan : 3 Kumpulkan di hari ke-19 ( Jum’at , 22 Agustus pukul 20.00 WIB)

TUGAS 3 - ASINKRONUS Konsultasi dengan mentor Pastikan isu disetujui mentor Jika mentor mengusulkan isu yang baru, maka perlu pentapisan isu lagi

Mulailah membuat draft laporan rancangan untuk bab 1 dan 2 berdasarkan tugas 1 dan 2 Kumpulkan hari ke-19 ( Jum’at , 22 Agustus pukul 20.00 WIB) TUGAS 4 - ASINKRONUS

Kartu Bimbingan Aktualisasi Coach

LINK PENGUMPULAN TUGAS : https://s.pu.go.id/MjU1Nw/agenda4batch1

Makan soto di warung Pak Joni Jangan lupa pesan es kelapa Terima kasih sudah menyimak sesi hari ini Kalian memang CPNS luar biasa
Tags