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Um currículo pode referir-se a duas coisas principais: um documento profissional ("Curriculum Vitae"), que resume as qualificações, experiências e competências de um indivíduo para uma vaga de emprego ou oportunidade académica, ou o currículo escolar, que é o conjunto de diretrizes, conteúdos, experiências e práticas que orientam o processo de ensino-aprendizagem numa instituição de ensino, visando a formação integral do aluno.

1. Aula 3 Instrutora Larissa TÁTICAS DE ENTREVISTAS, SOCIALIZAÇÃO E ÉTICA

2. Recrutamento e seleção - Seleção de Pessoas

3. Recrutamento: etapa de busca. Essa parte do processo tem como objetivo primordial atrair potenciais profissionais para a vaga disponível na empresa. A captação desses candidatos é feita através da divulgação da vaga, seja por e-mail, divulgação em sites de emprego, fóruns e redes sociais . Interno Externo

4. Seleção: Após o recrutamento, é feita uma triagem dos candidatos e analisados os perfis que se adequam melhor à vaga disponibilizada, selecionando o profissional ideal para o cargo. É durante o processo de seleção que acontecem as triagens de currículo, processos seletivos, testes psicológicos, entrevistas e provas de conhecimentos específicos . https://www.youtube.com/watch?v=G38IjngMts4

5. Filme O que você faria? método de seleção de pessoas   pelo RH (Recursos Humanos) https://megafilmes.club/suspense/15820-o-que-voc-faria.html

6. Referências