bahan-skema-zona-integritas.pptxyutyutyutyu

ytuytuytuytuytu

1. SKEMA ZONA INTEGRITAS PENGUNGKIT (60 %) HASIL (40 %) PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM SURVEY EKSTERNA L SURVEY EKSTERNAL MANAJEMEN PERUBAHAN PENATAAN TATA LAKSANA KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PENGUATAN AKUNTABILITAS PENGUATAN PENGAWASAN INDIKATOR INDIKATOR INDIKATOR INDIKATOR INDIKATOR INDIKATOR KEBUTUHAN PEGAWAI POLA MUTASI INTERNAL PENGEMBANGAN PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI PENETEPAN KINERJA INDIVIDU PENEGAKAN DISIPLIN/KODE ETIK PEGAWAI SISTEM INFORMASI PEGAWAI SOP KEGIATAN UTAMA E-OFFICE KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK PENYUSUNAN TIM KERJA PENYUSUNAN DOKUMEN KERJA PEMANTAUAN DAN EVALUASI PERUBAHAN POLA PIKIR KETERLIBATAN PIMPINAN PENGELOLAAN AKUNTABILTAS KINERJA PENGENDALIAN GRATIFIKASI PENERAPAN SPIP PENGADUAN MASYARAKAT WHISTLEBLOWING SYSTEM PENANGANAN BENTURAN KEPENTUNGAN STANDAR PELAYANAN BUDAYA PELAYANAN PRIMA PENILAIAN KEPUASAN TERHADAP PELAYANAN INDIKATOR INDIKATOR TERWUJUDNYA PEMERINTAHAN YANG BERSIH DAN BEBAS KKN TOLAK UKUR NILAI SURVEY PERSEPSI KORUPSI PERSENTASE PENYELESAIAN TLHP TERWUJUDNYA PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK KEPADA MASYARAKAT TOLAK UKUR NILAI SURVEY PERSEPSI KUALITAS PELAYANAN

2. DEFENISI ZONA INTEGRITAS (Per- MenpanRB 52/2014 & KMA 186 / 2017) PREDIKAT YANG DIBERIKAN OLEH SATUAN ORGANISASI / KERJA /UPT, YANG PIMPINAN DAN JAJARANNYA MEMPUNYAI KOMITMEN UNTUK MEWUJUDKAN WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI MELALUI REFORMASI BIROKRASI, KHUSUNYA DALAM HAL PENCEGAHAN KORUPSI DAN PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK.

3. HAKEKAT PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (WBK & WBBM) 1 3 2

4. 5 Langkah Strategi Membangun ZI 1 Komitmen pimpinan dan semua karyawan dengan melibatkan bawahan dalam pelaksanaan reformasi birokrasi dan menularkan semangat dan visi yang sama 2 Menyediakan Fasilitas Lebih Baik dan Semangat Hospital litty untuk kepuasan publik KEMUDAHAN PELAYANAN KOMITMEN