PRESENTASI ANALISIS ISU EFEKTIVITAS KINERJA INDIVIDU BERDASARKAN TUPOKSI Presentasi Andre Prasetyo Kurniawan, S.I.P NIP 199305282025041003 Penata Kelola Pemerintahan Golongan 3 Angkatan 2 NDH 21
TUGAS JABATAN SECARA UMUM, JABATAN PENATA KELOLA PEMERINTAHAN DALAM KEMENPANRB NO 1103 TAHUN 2022 TENTANG NOMENKLATUR JABATAN PELAKSANA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAH DISEBUTKAN MEMILIKI TUGAS MELAKSANAKAN KEGIATAN PENGELOLAAN PEMERINTAHAN DI LINGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAH
IDENTIFIKASI MASALAH SESUAI TUPOKSI KURANG OPTIMALNYA DIGITALISASI DALAM PELAYANAN KURANG EFISIENNYA DALAM PENGELOLAAN PENGARSIPAN
NO MASALAH U S G PRIORITAS 1 KURANG OPTIMALNYA DIGITALISASI DALAM PELAYANAN 4 3 4 II 2 KURANG EFISIENNYA DALAM PENGELOLAAN PENGARSIPAN 5 4 4 I TABEL ANALISIS PRIORITAS MENGGUNAKAN METODE USG Skor : 5= Sangat mendesak / serius / berdampak 4= Mendesak / serius / berdampak 3= Cukup mendesak / serius / berdampak 2= Kurang mendesak / serius / berdampak 1= Tidak mendesak / serius / berdampak Ketrangan U : Urgency S : Seriousness G : Growth
ANALISIS DENGAN TEKNIK FISHBONE KURANG OPTIMALNYA DALAM PENCATATAN KEPENDUDUKAN 04 SDM Kurangnya Kompetensi Kurangnya Disiplin Kerja 02 Metode Arsip Tersimpan Sembarangan 03 Peralatan Ruang Arsip tidak memadai Penumpukan Kertas 01 Anggaran Anggaran Terbatas Belum Ada Prioritas Pengarsipan Pencacatan masih secara manual
ANALISIS SWOT NO Strengths (KEKUATAN) WEAKNESSES (KELEMAHAN) OPORTUNITIES (PELUANG) THREATS (ANCAMAN) 1 Tingginya partisipasi Masyarakat Keterampilan TI masih terbatas Dukungan Pemerintah daerah untuk perbaikan pelayanan Keterbatasan Anggaran 2 Garda terdepan dalam pelayanan Kurangnya sarana pendukung Semakin berkembangnya teknologi Keterbatasan SDM
PENYELESAIAN ISU NO MASALAH PENYELESAIAN 1 KURANG OPTIMALNYA DIGITALISASI DALAM PELAYANAN PENINGKATAN SDM DALAM DIGITALISASI PELAYANAN 2 KURANG EFISIENNYA DALAM PENGELOLAAN PENGARSIPAN PENGARSIPAN DIGITAL