contoh Proposal_Skripsi_Presentasi_Desain.pptx

Presentasi dengan desain lebih profesional (tema biru + ikon visual + slide penutup)

1. Proposal Skripsi Pengaruh Pengembangan SDM dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada DP2KBP3A Kabupaten Bandung)

2. Latar Belakang - SDM aset strategis organisasi - Masalah: disiplin & motivasi - DP2KBP3A penting dalam pelayanan publik - Perlu pengembangan SDM & disiplin kerja

3. Rumusan Masalah 1. Apakah pengembangan SDM berpengaruh pada kinerja? 2. Apakah disiplin kerja berpengaruh pada kinerja? 3. Apakah keduanya berpengaruh simultan?

4. Tujuan Penelitian - Analisis pengaruh pengembangan SDM - Analisis pengaruh disiplin kerja - Analisis pengaruh simultan SDM & disiplin kerja

5. Manfaat Penelitian - Penulis: pengalaman akademik - Instansi: kebijakan SDM - Akademisi: kontribusi teori MSDM

6. Kajian Teori - Teori MSDM & manajemen - Pengembangan SDM: human capital, andragogi - Disiplin kerja: faktor & indikator - Kinerja: definisi & penilaian

7. Penelitian Terdahulu - Banyak penelitian SDM, disiplin, kinerja - Variabel lain: motivasi, budaya organisasi - Fokus penelitian ini: DP2KBP3A

8. Kerangka Pemikiran X1: Pengembangan SDM X2: Disiplin Kerja Y: Kinerja Pegawai Hipotesis: X1 dan X2 berpengaruh signifikan terhadap Y

9. Hipotesis H1: Pengembangan SDM → kinerja H2: Disiplin kerja → kinerja H3: X1 & X2 simultan → kinerja

10. Metode Penelitian - Lokasi: DP2KBP3A Kab. Bandung - Waktu: Feb–Juli 2025 - Metode: Kuantitatif - Teknik: Kuesioner, observasi, studi pustaka - Analisis: Regresi Linear Berganda

11. Terima Kasih Siap untuk pertanyaan dan diskusi