TIPO
PROPIEDAD
FÓRMULA
DESCRIPCIÓN
CUALIDADES
DEFECTOS
RESULTANTE CARACTEROLÓGICA
FACTOR DOMINANTE
COMPORTAMIENTO GENERAL
EVOLUCIÓN JUVENIL
TRABAJO
CONDUCTA
INTERESES
PENSAMIENTO (INTELIGENCIA)
SENTIMIENTO RELIGIOSO
RELACIONES INTERPERSONALES
ACTITUD DEL EDUCADOR
PROCESO DE SU MÉTODO
EDUCATIVO
VALOR A CONSEGUIR
CUADRO CARACTEROLÓGICO
SANGUÍNEO
noEmotivo-Activo-Primario
nEAP
nE: su ser más íntimo esta mudo, reposado, tranquilo y como espectador
A: admirable adaptación a las circunstancias concretas. Amor a la vida
P: piensa y no siente. Vive el mundo actual, le domina y le hace esclavo sin poder
remontar más allá
Amplio: las decisiones la toma con inteligencia y sentido práctico. Simpatía por los
demás
Estrecho: busca y sigue inmediatamente sus intereses. Posee un egoísmo frío y
calculador. Poca simpatía por los demás
Activo, amante de los resultados rápidos; es más reflexivo que impulsivo. Bueno,
conciliador, educado, práctico; amante del deporte
Egoísta, duro, ávido del dinero, oportunista. Sin ternura ni compasión. Epicúreo,
curioso
Sentido práctico y oportunista, mundanidad
La utilidad y el éxito inmediato. Afán de éxito ante los demás
Carácter y humor extrovertidos; ávido de distracción; diversamente excitado
Desarrollo normal, sin dificultades. Requiere alimentación abundante. Mucho
sueño, termina rápido su crecimiento
Irregular, falta de constancia y tenacidad
No provoca problemas de disciplina, se somete sin dificultad, necesita vigilancia
Concretos, inmediatos, apegado a las cosas, el dinero y los negocios
Inteligencia viva, rápida, concreta, práctica y utilitarista. Intuitiva, analítica, rápida,
clara y precisa, aunque no demasiado profunda
Variable según los ambientes, en general superficial; vacío interior
Sin calor, sin embargo se muestra servicial y con cierta dosis de cortesía
Cimentar la acción educadora sobre el sentimiento o el corazón, pero con
inteligencia y razonamiento
Es de los más difíciles, delicados y complejos por el desarrollo de la emotividad y la
moderación de su primariedad. Se requiere de mucha paciencia porque se trata de
un trabajo duro y arduo. Desarrollar la emotividad. Servirse del razonamiento, no de
la riña y reproches. No emplear vigilancia sospechosa. Influirle por la inteligencia.
Valorizar su primariedad ayudándole a organizar y dirigir bien su actividad
Actividad, cultura, provecho
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