Curso Responsabilidad Línea de mando.ppt

linea de mando

1. LA RESPONSABILIDAD
CIVIL Y PENAL
ANTE
ACCIDENTES DEL TRABAJO

4. INFORMACIÓN
•EN CHILE ANUALMENTE OCURREN 200.000 ACCIDENTES
•DEL TRABAJO, SIENDO 1200 de ellos, Casos MORTALES.
•5000 DE ELLOS TIENEN COMO CONSECUENCIA INVALIDEZ PERMANENTE.
•CON RELACIÓN A USA, TENEMOS :
•CHILE: 1 ACCID. MORTAL POR CADA 5.000 Habitantes.
•USA : 1 ACCID. MORTAL POR CADA 10.000 Habitantes.
•LA ECONOMÍA NACIONAL PIERDE ANUALMENTE CERCA
•DE $ 6.600.000.000
•$ 1.320.000.000 EN COSTOS DIRECTOS.
•$ 5.280.000.000 EN COSTOS INDIRECTOS.
•EL TIEMPO PERDIDO POR ACCIDENTES SE CALCULA EN
•CHILE EL EQUIVALENTE A 40.000.000 DE JORNADAS DE
•TRABAJO EN CADA AÑO.
•CADA SEGUNDO EN CHILE SE PIERDEN US$ 1 POR ACCID.

5. ¿Porque tienen que ocurrir los
accidentes del trabajo?
¿Qué tan graves deben ser estos
para tomar medidas?.

10. Ley N° 3.170 Consagró el principio del riesgo profesional y aceptó la responsabilidad
patronal 30.12.1916.-
Ley N° 4.055 Estableció el Seguro de Accidentes del Trabajo, por D.L. 379 19.03.1925.-
DFL N° 178 – Código del Trabajo – Libro II, Normas de Protección a los Trabajadores, del
28.05.1931.-
Decreto N° 696 Reglamentó el seguro de Accidentes del Trabajo – Ministerio de Salubridad,
Previsión y Asist
encia Social del 04.11.1937.-
Decreto N° 655 Reglamento General de Higiene y Seguridad Industrial 25.11.1940.-
Legislación sobre Accidentes del Trabajo
y Enf. Profesionales

11. Legislación sobre Accidentes del Trabajo
y Enf. Profesionales
•Ley N° 8.198 Modificó el Código del Trabajo en lo relativo a
accidentes, complementó la
• ley 4.055 y reajustó las pensiones de accidentes del
trabajo 14.04.1945
•Ley N° 10.383 Creó el Seguro Social Obligatorio contra los
riesgos de enfermedades,
• invalidez, vejez y muerte. 08.08.1952
•Decreto N° 762 Reglamento de condiciones sanitarias mínimas en
las industrias,
• 06.09.1956
•DFL N° 725 Código Sanitario, Libro III de la higiene y seguridad
del ambiente y de los
• lugares de trabajo 31,01.1968

12. Ley 16.744 01.02.1968
Decreto 101 29.04.1968
Decreto 109 10.05.1968
Decreto 110 15.05.1968
Decreto 40 11.02.1969
Decreto 54 21.02.1969
Decreto 84 01.04.1969
Decreto 102 29.04.1969
Decreto 32 28.02.1969
Decreto 173 08.09.1970
Decreto 206 06.10.1970
DFL N° 1 15.05.1971
Decreto 313 27.12.1972
Decreto 18 25.01.1982
Decreto N° 173 18.08.1982
Resolución N° 107105.10.1983
Decreto 78 09.02.1983
Decreto N° 3 03.01.1985
Decreto N° 2 08.04.1986
Ley 18.591 03.01.1987
DFL N° 90 01.12.1987
Decreto N° 745 23.07.1992
Ley N° 19.345 07.11.1994
Decreto N° 168 10.01.1996
Decreto N° 67 01.07.2001
Decreto N° 594 05.07.2001
DFL N° 144 18.05.1961
Decreto N° 4812.05.1984
Decreto N° 37921.01.1986
Decreto N° 3224.05.1990
Decreto N° 402.03.1992
Decreto N° 158326.04.1993
Decreto N° 81124.06.1993
Decreto N° 190520.09.1993
Decreto N° 73929.12.1993
Decreto N° 246718.02.1994
Ley N° 19.30009.03.1994
Decreto N° 29825.11.1994
Decreto N° 14617.04.1998
Decreto N° 60907.05.1998
Decreto N° 9001.03.2001

13. RESPONSABILIDAD
LEGAL
DEL
EMPRESARIO.

14. EL EMPLEADOR AL MOMENTO
DE GENERAR IMPLICITAMENTE
UN EMPLEO TAMBIÉN GENERA
UN “RIESGO”
Ó
“RIESGOS INHERENTES”.
POR ENDE ES JUSTO
QUE ÉSTE, SE PREOCUPE
DE LA VIDA Y SALUD DE SUS EMPLEADOS.

15. La Prevención vista por la:La Prevención vista por la:
CONSTITUCIÓN POLÍTICACONSTITUCIÓN POLÍTICA
DEDE
CHILE.CHILE.

16. 16° La libertad de trabajo y su protección.
...............Ninguna clase de trabajo puede ser prohibida, salvo que se oponga a la
moral, a la seguridad o a la salubridad pública...............
18° El derecho a la seguridad social.
................ El estado supervigilará el adecuado ejercicio del derecho a la seguridad
social.

17. CÓDIGO DEL TRABAJO.CÓDIGO DEL TRABAJO.

18. Art. 3°.-
EMPLEADOR.
ES TODA PERSONA NATURAL O JURIDICA QUE
UTILIZA LOS SERVICIOS INTELECTUALES O
MATERIALES DE UNA O MÁS PERSONAS EN
VIRTUD DE UN CONTRATO DE TRABAJO.

19. Art. 4°.-
PARA LOS EFECTOS PREVISTOS EN ESTE CÓDIGO, SE
PRESUME DE DERECHO QUE REPRESENTA AL
EMPLEADOR Y QUE EN TAL CARÁCTER OBLIGA A ESTE
CON LOS TRABAJADORES,
EL GERENTE, EL ADMINISTRADOR, EL CAPITAL DE
BARCO,
Y EN GENERAL A TODA PERSONA QUE EJERCE
HABITUALMENTE FUNCIONES DE DIRECCIÓNES O
ADMINISTRACIÓN POR CUENTA O
REPRESENTACIÓN DE UNA PERSONA NATURAL O
JURÍDICA.

20. Art. 184°.-(171°(86°))
El empleador estará obligado a tomar todas las
medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y
salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones
adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como
también los implementos necesarios
para prevenir accidentes y Enf. Prof.
Deberá asimismo prestar o garantizar los elementos
necesarios para que los trabajadores en caso de accidentes o
emergencias puedan acceder a una oportuna y adecuada
atención médica, hospitalaria y farmacéutica.

22. LEY 16.744LEY 16.744

23. Art. 67°.-
OBLIGACIÓN DE MANTENER
LOS REGLAMENTOS INTERNOS
DE
HIGIENE Y SEGURIDAD.

24. DECRETO N° 40.-
APROBÓ EL REGLAMENTO
SOBRE
PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES.

25. DECRETO N° 50.-
TITULO VI.-
DE LA OBLIGACIÓN
DE
INFORMAR DE LOS
RIESGOS LABORALES.
(Art. 21° al Art. 24°)
¿DERECHO DE SABER?
¿DERECHO A SABER?
¿Charla D.A.S?

26. DECRETO N° 54.-
DE LA OBLIGACIÓN DE FORMAR
COMITÉ PARITARIO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
EN LA EMPRESA QUE CUENTA
CON 25 O MÁS TRABAJADORES.

27. DECRETO N° 67.-
REGULA LAS ALZAS, MANTENCIÓN
Y REBAJA DE LA COTIZACIÓN ADICIONAL.
EXIGIENDO PUNTOS LEGALES BÁSICOS:
* MANTENCIÓN DE REG. INTERNO.
* RECEPCIÓN DE ESTADISTICAS DE ACCIDENTES.
* CUMPLIMIENTO AL TITULO VI DEL DECRETO 40.
* CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ PARITARIO .
* APLICACIÓN DE MANDATOS DE PARTE DEL
COMITÉ PARITARIO, DEPARTAMENTO DE PRP,
SERVICIOS DE SALUD Y ORGANIMO ADMINSITRADOR .

28. DECRETO N° 594.-
REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES
SANITARIAS Y AMBIENTALES
BÁSICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO.

29. Art. 3°.-Art. 3°.-
LA EMPRESA ESTÁ OBLIGADA A MANTENER EN
LOS LUGARES DE TRABAJO LAS CONDICIONES
SANITARIAS Y AMBIENTALES NECESARIAS
PARA PROTEGER LA VIDA Y LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES QUE EN ELLOS SE
DESEMPEÑAN, SEAN ÉSTOS DEPENDIENTES
DIRECTOS SUYOS O LO SEAN DE TERCEROS
CONTRATISTAS QUE REALIZAN ACTIVIDADES
PARA ELLA. (art. DS. 201/01)

30. …¿SE
TOMARON
TODAS LAS
MEDIDAS?...

31. RESPONSABILIDADES.-RESPONSABILIDADES.-

32. ¿¿LOS
SUPERVISORES
TIENEN ALGUNA
RESPONSABILIDAD
EN LA
SEGURIDAD
DE LOS
TRABAJADORES.??

33. RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA.
RESPONSABILIDAD CIVIL.
RESPONSABILIDAD PENAL.

35. RESPONSABILIDAD .-
ADM. PENAL. CIVIL.
Derecho a repetir.
Multas e Intereses.
Alzas de cotización.
Castigo
Económico.
Castiga:
* MUERTE.
* LESIÓN.
CULPA DOLO
•Negligencia
•Descuido
•Incumplimiento.
•Pensarlo
•Fraguarlo
•Hacerlo
•Lograrlo
Delito
Penalidad
Actúa con: Querer ingerir el daño:
CuasidelitoPenalidad
(Queriendo o no.)

36. CAPITULO 22°
VERSICULO 8°
DEUTERONOMIO .
“ES MI LEY CUANDO SE EDIFIQUE
UNA NUEVA CASA CONSTRUIR UN
PARAPETO EN LA TERRAZA PARA
QUE NO DEJE DE SER SAGRADA,
DEBIDO A LA SANGRE DE AQUEL QUE
DESDE ESA TERRAZA PUEDA CAER”.

37. La justicia ya ha dado algunos pasos para definir las
responsabilidades. La semana pasada la corte de apelaciones de
Santiago declaró reo al funcionario de Chilectra Juan Carlos
Pérez Garrido, por los cuasidelitos de homicidio y lesiones graves.
Pérez fue el encargado de supervisar las labores esa mañana de
julio y la justicia tiene presunciones de que no se adoptó las
medidas necesarias para la seguridad de los operarios
AVANZA INVESTIGACIÓN EN
CASO ELECTROCUTADOS.
Se acusa a supervisor de Chilectra de no haber tomado las
medidas de seguridad que habrían impedido el accidente
ocurrido hace un año.

38. Diario El Día; jueves 2 de Abril de 1998
CHILECTRA DEBERÁ CANCELAR
MILLONARIA INDEMNIZACIÓN .
Santiago; En horas de la mañana de ayer la magistrada titular del 19 Juzgado
del Crimen de Santiago dio a conocer el fallo que obliga a la empresa Chilectra
a cancelar una millonaria indemnización por negligencia que le costó la vida a
un obrero y dejó invalido a otro.
La citada empresa deberá pagar $ 336.171.360 pesos a la familia de la victima
fatal, Gerardo Antonio Avendaño y al obrero que resultó con sus dos brazos
amputados Luis A. Marín Contreras por un golpe de corriente que recibieron
cuando trabajaban en la reposición de una línea en avenida José María Caro
esquina Las Acacias en la comuna de Conchalí.
Según se informó a ambos trabajadores se les aseguró por el inspector a cargo
que la energía no sería conectada hasta que el trabajo estuviese terminado.
Esto no ocurrió así la energía fue reintegrada antes del término de las labores y
los dos obreros recibieron la descarga de alto voltaje muriendo Avendaño y
dejando lisiado a Marín.
Este hecho ocurrió el 9 de julio de 1995 a las 13:45 hr. en el citado lugar.
Consultado Marín Contreras señaló que lo que puedo decir es que nosotros no
tuvimos culpa. Yo concientemente había pedido precaución ante el riesgo y no me
la dieron. Que pusieran tierra de protección y no me la dieron.Tampoco les
avisaron a las casas del sector que cortarían la corriente.