DASAR - DASAR PENERAPAN NORMA KESEHATAN KERJA.ppt

SallyTita 0 views 35 slides Sep 23, 2025
Slide 1
Slide 1 of 35
Slide 1
1
Slide 2
2
Slide 3
3
Slide 4
4
Slide 5
5
Slide 6
6
Slide 7
7
Slide 8
8
Slide 9
9
Slide 10
10
Slide 11
11
Slide 12
12
Slide 13
13
Slide 14
14
Slide 15
15
Slide 16
16
Slide 17
17
Slide 18
18
Slide 19
19
Slide 20
20
Slide 21
21
Slide 22
22
Slide 23
23
Slide 24
24
Slide 25
25
Slide 26
26
Slide 27
27
Slide 28
28
Slide 29
29
Slide 30
30
Slide 31
31
Slide 32
32
Slide 33
33
Slide 34
34
Slide 35
35

About This Presentation

Materi pengantar tentang auran-aturan terkait Norma Kesehatan Kerja


Slide Content

BULAN K3 202BULAN K3 20255
"Penguatan Kapasitas Sumber
Daya Manusia dalam
Mendukung Penerapan Sistem
Manajemen K3 (SMK3) untuk
Meningkatkan Produktivitas".
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 316 Tahun 2024

TUJUANTUJUAN
Peningkatan kesadaran dan kepatuhan Norma K3
Menjamin terlaksananya perlindungan K3 pada
setiap kegiatan di semua sektor usaha
Meningkatkan penerapan K3 pada pola dan bentuk
pekerjaan baru yg timbul akibat era digital ekonomi
 Mewujudkan Sumber daya manusia K3 yang unggul
dan berdaya saing
Meningkatkan Partisipasi semua pihak dalam
mewujudkan budaya K3 di setiap kegiatan ekonomi
yg inklusif dan berkelanjutan

SASARANSASARAN
Meningkatnya jml perusahaan yang menerapkan
SMK3
Meningkatnya jml perusahaan nihil kecelakaan
Meningkatnya pertumbuhan ekonomi di semua
usaha yang berbudaya K3
Meningkatnya produktifitas secara nasional
Meningkatnya koordinasi, Sinergi kolaborasi antar
pemangku kepentingan

Definisi K-3
Filosofi
Pemikiran dan upaya untuk menjamin
keutuhan dan kesempurnaan :
Tenaga kerja dan
manusia pada
umumnya baik jasmani
maupun rohani,
hasil karya dan budaya
menuju masyarakat
adil,makmur dan sejahtera;

Keilmuan
Suatu ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam
upaya mencegah kecelakaan, kebakaran, peledakan,
pencemaran, penyakit, dll
(ACCIDENT PREVENTION)

FAKTOR BAHAYAFAKTOR BAHAYA
DI LINGKUNGAN KERJADI LINGKUNGAN KERJA
MANAJEMEN PERUSAHAANMANAJEMEN PERUSAHAAN
MANUSIA
MESIN
MEDIA
PROSES
POTENSI BAHAYA(HAZARD)
BIOLOGI FISIOLOGI PSYKOLOGY
KIMIAFISIK

09/23/25 8
HAZARD
CONTROL
Prinsip dasar penerapan K3
Risk assessment
identifikasi &
analisa potensi
bahaya
Tindakan
Pengendalian
bahaya

APA SAJA SUMBER BAHAYA DI APA SAJA SUMBER BAHAYA DI
TEMPAT KERJA ?TEMPAT KERJA ?

SUMBER BAHAYA DI TEMPAT SUMBER BAHAYA DI TEMPAT
KERJAKERJA
FISIK
KIMIA
BIOLOGI
FISIOLOGI
PSIKOLOGI

MESIN PRODUKSI
MESIN PENGGERAK
PERALATAN ANGKAT-ANGKUT
BEJANA TEKAN
PESAWAT UAP
DLL

LINGKUNGAN KERJA ?LINGKUNGAN KERJA ?

KEBISINGAN :
NAB : 85 (dB)A dengan
waktu pajanan 8 jam sehari
secara terus menerus.
SOUND LEVEL METER
FISIK LK

. IKLIM KERJA
25°C - 30°C dengan waktu
pajanan 8 jam sehari terus
menerus
F
IS
IK
L
K

GETARAN
4 m/det² untuk pemajanan 4 jam dan
< 8jam
FISIK LK

PENERANGAN
Berkisar 5 Lux – 1000 Lux
FISIK LK

Radiasi 0,1 m/dt2,
paparan 4 jam dan 8 jam
FISIK LK

FAKTOR KIMIAFAKTOR KIMIA
1.Debu
2.Gas
3.Fume
4.Uap
5.Asap
Kepmanaker. No.187/Men/1999 tentang
Pengendalian Bahan Kimia Berbahaya di tempat
Kerja
LDKB/ M
SDS/ LABEL

FAKTOR BIOLOGIFAKTOR BIOLOGI
JAMUR BAKTERI
VIRUS

FAKTOR FISIOLOGIFAKTOR FISIOLOGI
1.SIKAP KERJA
2.CARA KERJA
3.ALAT KERJA

ERGONOMIERGONOMI
Penerapan ilmu biologi manusia sejalan
dengan ilmu rekayasa untuk mencapai
penyesuaian bersama antara pekerjaan
dan manusia secara optimum, dengan
tujuan agar bermanfaat demi efisiensi
dan kesejahteraan.

FAKTOR PSIKOLOGIFAKTOR PSIKOLOGI
1. HIP (Hubungan Industrial Pancasila)
2. Jaminan Sosial
3. Fasilitas Kesejahteraan
4. Situasi Kerja
dll

KESEHATAN KERJAKESEHATAN KERJA
ADALAH :
- SPESIALISASI ILMU KESEHATAN/- SPESIALISASI ILMU KESEHATAN/
KEDOKTERAN DAN PRAKTEKNYAKEDOKTERAN DAN PRAKTEKNYA
- - BERTUJUAN AGAR TENAGA KERJA BERTUJUAN AGAR TENAGA KERJA
MEMPEROLEH DERAJAT KESEHATAN MEMPEROLEH DERAJAT KESEHATAN
YANG SETINGGI-TINGGINYA BAIK YANG SETINGGI-TINGGINYA BAIK
FISIK, MENTAL FISIK, MENTAL MAUPUN SOSIAL MAUPUN SOSIAL

- - DILAKUKAN DENGAN USAHA- USAHA DILAKUKAN DENGAN USAHA- USAHA
PREVENTIFPREVENTIF.PROMOTIF,.PROMOTIF, KURATIF KURATIF DAN DAN
REHABILITATIFREHABILITATIF

OBYEK PENGAWASAN KESJA
KESJA
01 02
03
0405
06
P2K2
PROGRAM KESJA
(P2HIV,
GERMAS,GP2SP,P4GN
)
P3K
Px.Kesh TK
PAK
GIZI
KERJA/KANTIN/RM

UPAYA KESEHATAN KERJAUPAYA KESEHATAN KERJA
Promotif:Promotif:

Pemeriks Pemeriks
keskeshh. .

PembinaanPembinaan

Gerakan O.RGerakan O.R

Tdk merokokTdk merokok

Gizi seimbangGizi seimbang

Ergonomi Ergonomi

Pengendalian Pengendalian

lingk.kerjalingk.kerja

Higiene Higiene
sanitasisanitasi
Preventif:Preventif:
-Pemeriksaan -Pemeriksaan
kes.kerjakes.kerja
-Imunisasi-Imunisasi
-APD-APD
-Rotasi-Rotasi
-Pengurangan -Pengurangan
waktu kerjawaktu kerja
Kuratif :Kuratif :
Pengobatan Pengobatan
- - P3KP3K
- Rawat jalan- Rawat jalan
- Rawat inap- Rawat inap
Rehabilitatif:Rehabilitatif:
-Alat bantu Alat bantu
dengardengar
-ProteseProtese
-MutasiMutasi
-KompensasiKompensasi

CACAT ANATOMI
JELAS HARUS ADA BAGIAN TUBUH YANG HILANG
BERAPA % KEHILANGANNYA

Traumatic amputation

Thumb injuryThumb injury
Tags