DIAPOSITIVAS-CUADRO JERÀRQUICO.pptx

Cuadro jerarquico

1. CUADRO JERÀRQUICO Y ORGANIGRAMA DE INTEGRACIÒN Presentado por: Anderson Styven Alvarado Dìaz

2. ¿Qué Es? Un organigrama jerárquico es aquel que muestra en orden descendente los niveles de autoridad de una empresa . En el vértice superior se encuentra la dirección general, que normalmente está asesorada por los departamentos de apoyo. En los siguientes subniveles estarían el resto de direcciones, departamentos y secciones.

3. ¿Cómo Se Hace? Tienen un objetivo similar al de los  escalares. Es decir, mostrar niveles de una empresa. Pero el jerárquico no utiliza sangrías, sino una representación simple de arriba a abajo. Eso sí, para poder realizarlo hay que seguir unos pasos similares en ambos.

4. Organigrama Integral de Puestos Los organigramas de tipo integral o también conocidos como organigramas generales se encuentran dentro de los organigramas empresariales  diferenciados por el contenido que albergan. En esta caso el organigrama representa de manera gráfica todas las unidades de producción o elementos administrativos que forman el negocio. Se trata del organigrama empresarial genérico.

5. Ventajas Representa la totalidad de la empresa en un esquema fácil de leer. Es como una fotografía de toda la empresa. Es un documento de Recursos Humanos valioso para saber todas las áreas y puestos que hay en la empresa Se puede medir la fuerza de trabajo de la compañía Sirve para determinar el poder de mando Identifica si falta algún área sin autoridad Organiza el trabajo de todas las unidades de la empresa Permite a los nuevos empelados conocer la magnitud de la compañía

6. Bibliografía Factu . (2021). ¿Qué es un organigrama de tipo integral ?. Recuperado de: https://www.factufacil.es / Arias E. (2020). Organigrama jerárquico . Recuperado de: https://economipedia.com/