Conclusión:
En este trabajo de revisión de la literatura sobre gestión del aprendizaje con TIC, se
han identificado algunas de las características y tipologías básicas de las
plataformas, sistemas o entornos digitales para la formación, en sus componentes
y los llamados sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y se han revisado también
algunas tendencias. De acuerdo con las características de las aplicaciones, y las
valoraciones de diferentes autores, y propias, se han podido analizar las ventajas y
desventajas del aprendizaje apoyado en la informática. Se estima que la evolución
del desarrollo de sistemas e-Learning y en particular en los entornos de aprendizaje
personal (EAP o PLE) tenderá hacia una mayor personalización de los sistemas y
como no podría ser de otro modo a una mejor integración con las actividades
habituales y cotidianas de los usuarios. Por ello, el uso de marcos conceptuales
como el propuesto aquí para la evaluación de estos sistemas e-Learning, puede
contribuir a formalizar y comprender la complejidad de estos entornos de
enseñanza-aprendizaje.
Recomendaciones:
De acuerdo con la formación online, el estudiante no tiene una presión de ir a clase
por lo que el estudiante debe responsabilizarse de su formación por iniciativa propia
por lo que el estudiante aprende a responsabilizarse de su formación por iniciativa
propia y debe llevar un control de sus actividades, debe participar en foros y
evaluaciones.
Ya que e-learning proporciona la flexibilidad de horarios por lo tanto el alumno es
quien decide cuándo estudiar, cuándo descargar un programa, se recomienda que
mantenga la conexión a internet para poder acceder al contenido del curso,
contactar con los tutores y de esa forma tener toda la información que necesita a un
sólo click, con el ahorro de costes que supone. estudios aseguran que los tiempos
de aprendizaje durante una formación online se reducen entre un 40 y un 60%.
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