ejemplo de induccion sobre muchos peligros

induccciones

1. INDUCCION SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2. Es la disciplina que busca prevenir los accidentes de Trabajo(AT) y las enfermedades laborales del trabajador en su sitio de Trabajo o desempeño de sus labores . Por esto , es la encargada de proteger , promover y gestionar Actividades, procesos y planes de acción para el Cuidado de la salud el trabajador . SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3. ​​​ CI GRAMALUZ S.C.A. se compromete a promover y garantizar la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo desde todos los niveles de la organización y sus centros de trabajo, para mantener y promover el bienestar físico y mental de sus colaboradores, contratistas, visitantes y demás partes interesadas. Para ello establece que se debe:  ​Identificar los peligros y riesgos, evaluarlos y valorarlos, estableciendo los respectivos controles con la finalidad de eliminar los peligros y reducir los riesgos de trabajo, además de fomentar una cultura de prevención de emergencias y promoción de actividades encaminadas al autocuidado.  ​Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo.  ​Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, contratistas y subcontratistas con el fin de prevenir accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales.   ​Proteger y mantener el mayor nivel de bienestar físico y mental de todos los trabajadores, a través de actividades de promoción y prevención.  ​Prevenir el consumo de alcohol, drogas y tabaco.  ​Promover la conciencia de la seguridad vial.  ​Promover la participación y consulta de los trabajadores.  ​Destinar los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para el funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.   POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4. OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Prevenir las condiciones de riesgo que puedan dar origen a accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales de todos los colaboradores de la organización a través de la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y determinación de controles, con el fin de lograr el mejoramiento continuo de la gestión de seguridad y salud en el trabajo.  Dar cumplimiento de la normatividad legal vigente aplicable en materia de riesgos laborales con el fin de lograr el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.  Fomentar la concienciación de los colaboradores y partes interesadas, en la promoción de la salud y prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo a través de procesos de capacitación y divulgación en materia de seguridad y salud el trabajo. Asegurar la continua identificación y control de emergencias a través de la actualización de planes de emergencias, conformación y capacitación de brigadistas y ejecución de simulacros. 

5. RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El trabajador debe: Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.  Procurar el cuidado integral de su salud.  Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.  Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.  Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.  Informar los actos y las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato o al copasst .  Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.  Uso correcto de los elementos de protección personal

6.   QUE ES UN PELIGRO Y UN RIESGO? El PELIGRO es una condición o característica que puede causar lesión o enfermedad, daño de la propiedad y/o paralización de un proceso, en cambio, el RIESGO es la combinación de la probabilidad con la consecuencia de no controlar el peligro. Ejemplo: Piso resbaloso (PELIGRO) probabilidad de caídas por mal calzado por correr por la zona  (RIESGO). 

7. ACTO INSEGURO / CONDICION INSEGURA ACTO INSEGURO: Se refiere a todas las acciones y decisiones humanas, que puedan causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas. CONDICION INSEGURA: Es todo elemento de los equipos, la materia prima, las herramientas, las maquinas, las instalaciones o en el medio ambiente que se convierte en un peligro para las personas, los bienes, la operación y el medio ambiente y que bajo determinadas condiciones puede generar un incidente.

8. QUE SE DEBE HACER CUANDO OCURRE UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Informar al jefe inmediato, para que el informe a la persona encargada de SST o a los encargados de área de talento humano de lo sucedido. Dejar por escrito lo sucedido, especificando la hora de entrada, la actividad que estaba desarrollando, la hora del incidente y/o accidente de trabajo, que pasó, como pasó, parte del cuerpo afectada, elemento que originó el AT o IT, personas que presenciaron el evento y todo lo relacionado con lo sucedido. Dirigirse al centro médico asistencial mas cercano, para que le suministren atención inmediata. Mantener informado de los sucesos al área de SST y Talento Humano.

9. PELIGROS PRESENTES EN LA EMPRESA

10. PELIGRO FISICO Ruido (de impacto, intermitente, continuo) Iluminación (exceso o deficiencia) Vibración (cuerpo entero, Segmento) Temperaturas extremas (calor y frio) Presión Atmosférica (normal y ajustada) Radiaciones ionizantes (rayos x, gamma, beta y alfa) Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, microondas).

11. PELIGRO BIOLOGICO Virus Bacterias Hongos Rickettsias Parásitos Picaduras Mordeduras Fluidos Excrementos

12. PELIGRO QUIMICO Polvos orgánicos e inorgánicos Fibras Líquidos (nieblas y rocíos) Gases y vapores Humos metálicos y no metálicos Material particulado

13. PELIGRO PSICOSOCIAL Gestión Organizacional (pago, contratación) Características de la organización del trabajo (comunicación, demandas, tecnología). Características del grupo social de trabajo (relaciones, trabajo en equipo). Condiciones de la tarea (carga mental, demandas emocionales) Interfase persona – tarea (conocimientos, habilidades, demanda de la tarea). Jornada de trabajo (pausas, rotación, trabajo nocturno).

14. PELIGROS BIOMECANICOS Postura Esfuerzo Movimiento Repetitivo Manipulación manual de cargas

15. PELIGROS CONDICIONES DE SEGURIDAD Mecánico Eléctrico Locativo Tecnológico Accidente de transito Público Trabajo en alturas Espacios confinados

16. PELIGROS FENOMENOS NATURALES Sismo Terremoto Vendaval Inundación Derrumbe Tormentas Granizadas

17. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

18. COPASST COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Es un organismo de coordinación entre el empleador y sus trabajadores, encargado de promover y vigilar las normas y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Sus integrantes son elegidos por los trabajadores y por el empleador y su vigencia es de 2 años. Sus funciones son: Capacitación Participación Inspección Promoción Investigación

19. COPASST COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO NILSON DAMIAN DAVILA ARMEL SARMIENTO JOHANNEY FLORES INGRID VANESSA DIAZ CESAR ANDRES VARGAS MARIA ALEJANDRA GALVIS JUAN PABLO CORTES YURY MAYERLY NARANJO

20. COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

21. COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL JOHANNEY FLORES INGRID VANESSA DIAZ ANGIE PAOLA PUENTES KAREN ALEJANDRA MENDEZ LAURA MARCELA GARCIA LAURA DANIELA DIAZ JUDITH YADIRA RODRIGUEZ

22. BUZON DE SUGERENCIAS/CODIGO QR PETICIONES PREGUNTAS QUEJAS RECLAMOS Un buzón de sugerencias y el código QR es un  recurso de comunicación utilizado por las empresas para dar voz a las distintas ideas de mejora, propuestas de soluciones, quejas e iniciativas . Que los trabajadores de una empresa o clientes puedan aportar a la organización a través de esta sencilla forma de diálogo y de forma ANONIMA SI LO DESEA.

23. PLAN DE EMERGENCIAS QUE ES UNA EMERGENCIA? Es un evento imprevisto que pone en peligro la vida, integridad física de las personas y puede generar daños en edificaciones y el medio ambiente, que requieren atención inmediata. CLASE DE EMERGENCIAS Incendios Explosiones Derrames y/o fugas Atentados Sismo / terremoto

24. PUNTO DE ENCUENTRO

25. BRIGADA DE EMERGENCIA

26. QUIENES PUEDEN CONFORMAR LA BRIGADA

27. COMO TRABAJADOR DE C.I. GRAMALUZ QUE DEBO HACER EN CASO DE UNA EMERGENCIA