Etapas del desarrollo de grupos

Etapas del desarrollo de grupos

1. Etapas del desarrollo de grupos.

2. etapa de formación. En esta etapa es cuando los individuos recopilan información e impresiones de los otros, y del alcance de la tarea a realizar y como abordarla. Es una etapa confortable, no hay demasiada prevención de conflictos.

3. etapa de tormenta. Es la del conflicto al interior del grupo. Los miembros aceptan la existencia del grupo pero se resisten a las limitantes que éste impone a la individualidad. Además, hay conflicto acerca de quién controlará el grupo.

4. La  etapa de normalización. En esta etapa se establecen las reglas del compromiso, se establece el alcance de tareas o responsabilidades y se entienden unos con otros apreciando las habilidades y experiencias del otro.

5. La etapa de desempeño. En este punto, la estructura es funcional aceptada por completo. La energía del grupo se ha transferido de conocer y entenderse uno al otro, a llevar a cabo la tarea de que se trate.

6. La etapa de terminación. En ésta, el grupo se prepara para la desbandada, el alto rendimiento en su trabajo ya no es su prioridad principal sino que la atención se dirige a terminar  las actividades. En esta etapa las respuestas de los miembros del grupo varían, otros se encuentran deprimidos por pérdida de camaradería y amistad ganadas durante la vida del grupo.