Finiquito y Liquidacion Practica (3).pptx

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1. Finiquito Es el pago que se realiza a una persona por decisión propia en su relación laboral ( RENUNCIA VOLUNTARIA ), es decir cuando ha renunciado a la empresa y su patrón ha aceptado la renuncia, el pago del finiquito puede pagarse en cheque y que incluya todas percepciones proporcionales pendientes . El finiquito debe pagarse cuando termina su relación laboral y puede tardarse de 10 a 15 días hábiles El pago del finiquito debe incluir 1.-Días trabajados no pagados en el mes , hasta el ultimo día 2.-Parte proporcional de las vacaciones 3.-Otras prestaciones incluidas en tu contrato que no han sido pagadas , como BONOS , BONIFICACIONES , COMISIONES , VALES , CAJA O FONDODE AHORRO , PTU.

2. FINIQUITO Si renuncias te deben pagar por concepto de finiquito : -Aguinaldo .-Vacaciones .-Prima vacacional o prima dominical .-Salarios devengados Si te despiden en adicion al finiquito de deben pagar : 1.- Indemizacion ( 90 días de salario diario integrado) 2.- Prima de antiguedad

3. Para realizar el calculo se necesitan los siguientes datos finiquito 1.- Fecha de ingreso del trabajador 2.-Ultimo día de trabajo o del despido 3.-Salario diario ( tipo de pago S, M , Q , C ) 4.-Salario diario integrado 5.-Vacaciones anuales 6-Porcentaje de la prima vacacional 7.-Aguinaldo anual 8.- Salario mínimo

4. Caso Practico Juanito labora en una empresa llamada OSGON TRANSPORT laboro 07 de Mayo del 2023 al 04 de Abril del 2025 , con un sueldo de $ 7500.00 mensuales , con un horario de 7:00 am a 14:00 horas , Jornada diurna Anos de antigüedad 1 ano , 8 Meses , 10 Días Salario diario $ 7500.00 / 30.4 = $ 246.71 Salario Diario Integrado : $ 246.71 * 1.0493 = $ 258.87 Vacaciones anuales : 12 Días Factor de Integración : 1.0493

5. Practica 1 .Calcular el siguiente ejercicio del calculo del finiquito con los siguientes datos 1.-Fecha de ingreso del trabajador : 07 de Mayo del 2023 2.-Ultimo día de trabajo o del despido : 04 de Abril del 2025 3.-Salario diario 4.-Salario diario integrado : 5.-Vacaciones anuales : 6-Porcentaje de la prima vacacional : 25 % del Salario diario 7.-Aguinaldo anual : 15 días de salario 8.- Salario mínimo : $ 278.80

6. Paso 1 . Calcular el monto de la indemnización (90 días ) 1.- Se debe multiplicar 90 días por el salario diario integrado Salario diario integrado : $ Indemnización constitucional : Paso 2 : Calcular el monto de la prima de antigüedad Le correspondería a aquellos que tengan 15 años o mas de servicio de la empresa o del mismo patrón 1.-Son 12 días por cada año de servicio , para calcular la parte proporcional al ultimo año , puedes asignar un día por cada mes laborado 2.-El salario mínimo no debe exceder del doble del salario 278.80

7. Años laborados Laboro : OPERACIÓN : Este es el monto de la prima de antigüedad

8. Tercer paso : Calculo del aguinaldo (proporcional ) Dividimos 15 ( aguinaldo anual ) entre 365 ( días del año ) y obtendremos el factor de aguinaldo , y este se multiplica por el numero de días laborados entre el 1 de enero y la fecha de baja y posteriormente por el salario diario para obtener el monto en $ del aguinaldo proporcional . $ ( Aguinaldo proporcional )

9. Cuarto paso: Calculo de vacaciones Dividimos las vacaciones anuales y se obtiene el factor diario de vacaciones , este factor se multiplica por el numero de días laborados entre la fecha de aniversario y la fecha de baja por el salario diario para obtener el monto en $ de las vacaciones proporcionales 07 de Febrero y el de 07 de Mayo han transcurrido : 90 días 22 días / 366 = 0.0601 ( factor diario de vacaciones ) 0.0601 * 90 = 5.40 ( parte proporcional de días de vacaciones) 5.40 * 312.00 = $ 1687.87 Este es el monto de la parte proporcional de las vacaciones

10. Quinto paso : Calculo de Prima Vacacional Multiplica el importe de las vacaciones por .25 o 25 % ( porcentaje de la prima vacacional , y se obtiene el monto en $ Este es el monto de la prima vacacional

11. Suma de liquidación y Finiquito Indemnización : $ Prima de Antigüedad $ Aguinaldo : $ Prima vacacional $ Equivalente vacaciones $ TOTAL : $ Si me despiden me tocaría : $ Si renuncio me tocaría : $

12. Trabajadora : Alejandra Ocaña Toledo Resultados del Finiquito: Historial 1 Año Trabajado 116 días trabajados Salario diario : $322.00 Pago semanal sueldo de $ 2254.00 Pago por Liquidacion : LE TOCARIA : $ 4647.00 Liquidación y Finiquito RESUMEN Aguinaldo : $ 2845.00 Vacaciones : $ 1442.00 Prima Vacacional: $ 360.00

13. Trabajadora : Alejandra Ocaña Toledo Resultados de la liquidación : Historial 1 Año Trabajado 116 días trabajados Salario diario : $322.00 Pago semanal sueldo de $ 2254.00 Pago por Liquidación : LE TOCARIA : $ 40,198 .00 Liquidación y Finiquito RESUMEN Aguinaldo : $ 2845.00 Vacaciones : $ 1442.00 Prima Vacacional: $ 360.00 3 meses de salario : $ 28,980 Prima de Antigüedad $ 6571.00