grafica mapa conceptual Modelo conductual.pdf

mapa conceptual sobre la teoria de Modelo conductual

1. Conceptos del
Sistema Ayudar al paciente →
a mantener
comportamiento
proporcional a las
demandas sociales.
Ayudar al paciente →
a modificar su
conducta según
imperativos
biológicos.
Ayudar al paciente →
a beneficiarse del
conocimiento médico
durante la
enfermedad.
Asistir al paciente →
a evitar trauma
innecesario por
enfermedad. Ser humano →
sistema de
comportamiento +
sistema biológico;
busca equilibrio
estable.
Ambiente →
elementos internos
y externos que
generan estrés.
Salud → regularidad
y constancia en el
comportamiento
(adaptación
funcional y eficaz).
Enfermería → regula
externamente para
preservar la
organización
conductual. Sistema → funciona como un
todo.
Subsistema → minisistema que
depende de la estabilidad
general.
Subconceptos:
Estructura → partes que
conforman el todo.
Variables → factores externos
que influyen en la conducta.
Límites → diferencian lo
interno de lo externo.
Homeostasis → mantiene
estabilidad.
Estabilidad → equilibrio
dentro de un rango aceptable.
Estresor → estímulo que
genera tensión.
Tensión → ajuste a demandas
o cambios.
Inestabilidad → pérdida de
energía para mantener
equilibrio.
Colocar → predisposición a
actuar y elegir conductas.
Función → consecuencias de
la acción. 1.Apego/Afiliativo →
intimidad, inclusión social,
vínculos fuertes.
2.Dependencia → búsqueda
de aprobación, atención,
ayuda física.
3.Ingestivo → patrones
sociales de alimentación
(cuándo, cómo, qué se
come).
4.Eliminativo → conductas
culturalmente definidas
para la excreción.
5.Sexual → procreación,
gratificación, roles de
género.
6.Agresivo → protección y
autoconservación
(defensa de
vida/territorio).
7.Logro → conductas para
controlar el entorno
(habilidades intelectuales,
sociales, físicas). Evaluación →
identificar equilibrio o
desequilibrio en
subsistemas.
Diagnóstico → definir
estado del paciente.
Plan de cuidados →
diseñar
intervenciones junto
al equipo.
Implementación →
aplicar estrategias.
Evaluación → medir
equilibrio de los
subsistemas. MODELO DEL SISTEMA CONDUCTUAL
(DOROTHY JOHNSON)
Metaparadigma Objetivos de la
Enfermería 1 2 3 4 5 Subsistemas del
Comportamiento
Proceso de
Enfermería
(Modelo
Conductual)
“La enfermería es una fuerza reguladora externa que preserva
la organización e integración de la conducta del paciente”.