Guia para presentacion del informe de EFSRT.pdf

Guia

1. Instituto de Educación Superior
Tecnológico Público

“ALIANZA RENOVADA IC HUÑA BÉLGICA”











GUÍA PARA LA
PRESENTACIÓN IMPRESA Y
DIGITAL DEL INFORME DE
EXPERIENCIAS FORMATI VAS
EN SITUACIONES REALES DE
TRABAJO


Resolución Ministerial N° 0353-2004-ED

ICHUÑA – MOQUEGUA – PERÚ
2023

2. GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN IMPRESA Y DIGITAL DEL
INFORME DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACION ES
REALES DE TRABAJO

1. COLOR DEL ENCUADERNADO DEL INFORME DE EFSRT
El color que identifica a cada Programa de Estudios es:
- Contabilidad : Rojo
- Construcción Civil : Granate
- Explotación Minera : Azul
Las carreras profesionales en receso: Verde
El material de la cubierta es en cartulina.

2. PORTADA O CARÁTULA
Las características: el tipo de letra será Times New Román en mayúsculas y en
negrita. Las letras serán de color negro y el escudo en color (calidad y densidad
alta).
a. El texto “MINISTERIO DE EDUCACIÓN”, tamaño 14
b. El texto “DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN MOQUEGUA”, tamaño
14
c. El texto “INSTITUTO DE EDUCACIÓ N SUPERIOR TECNOLÓGICO
PÚBLICO”, tamaño 14
d. El texto “ALIANZA RENOVADA ICHUÑA BÉLGICA”, tamaño 14
e. El texto “RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0353 -2004-ED”, tamaño 09
f. El escudo del IESTP Alianza Renovada Ichuña Bélgica a Color
g. El texto “PROGRAMA DE EST UDIOS DE:” tamaño 14
h. El texto del MÓDULO FORMATIVO : tamaño 14 y en mayúscula
i. El texto “INFORME DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES
REALES DE TRABAJO ” tamaño 14
j. El texto “(Nombre del EFSRT)” tamaño 14
k. El texto “PRESENTADO POR: ” tamaño 14
l. El texto “ICHUÑA – MOQUEGUA – PERÚ” tamaño 14
m. El año “202_ ” tamaño 14.

3. CONTENIDOS DE LAS PRIMERAS PAGINAS
Las hojas que a continuación se detallan, se imprimirán con letra del tipo Arial 11, el
contenido será de tamaño 11 (Arial) y en una sola cara.

3. a. Hoja de registro de firmas del jurado revisor
Se realiza en una página, se registran las firmas del presidente y secretario.
b. Dedicatoria
Se presenta en una página en la que el autor puede dedicar a quien estime
por conveniente, si es más de uno la dedicatoria debe redactarse cada uno
en páginas separadas.
c. Agradecimiento
Se presenta en una página en la que el autor agradece la colaboración de
aquellas personas (docentes, asesores) y/o instituciones que han permitido
desarrollar su trabajo.
d. Índice general
En el índice general, se presenta la numeración de la página correspondiente
a los capítulos, subcapítulos y títulos.
e. Índice de tablas
Cada Tabla debe tener un título el cual debe describir la ilustración
presentada con la menor cantidad de palabras posible el cual debe estar
ubicado en la parte superior de la misma. Se debe evitar la redundancia entre
el contenido de la Tabla y su título. Las Tablas deben ser numeradas arábiga
y consecutivamente. Si las Tablas no son de propiedad del autor debe
considerarse la respectiva referencia.
f. Índice de figuras
Cada Figura debe tener un título el cual debe describir la ilustración
presentada con la menor cantidad de palabras posible el cual debe estar
ubicado en la parte inferior de la misma. Se debe evitar la redundancia entre
el contenido de la Figura y su título. Fotografías, esquemas, gráficos,
micrografías, mapas, carta, diagramas deben ser consideradas como Figuras
y numeradas arábigamente y consecutivamente. Si las Figuras no son de
propiedad del autor debe considerarse la respectiva referencia.

4. RESUMEN
Constituye el contenido esencial del informe de EFSRT. Debe mencionar la empresa,
institución o ente donde se ejecutó la EFSRT, justificando la razón del informe, los
objetivos y finalmente las conclusiones. Para ello se empleará un máximo de 300
palabras, incluyendo los conectores. En el resumen se debe evitar el uso de
acrónimos y abreviaciones que no sean de uso común en el programa de estudios,
así como las referencias bibliográficas. El resumen debe ser escrito en un solo
párrafo continuado, sin el uso de puntos aparte.

4. 5. INTRODUCCIÓN
Señalar los motivos personales y profesionales que condujeron a la realización de
este INFORME DE EFSRT. Se menciona a la empresa/institución y se describen de
manera general los objetivos; asimismo se detalla todos los procesos y/o actividades
que realizó para el desarrollo de EFSRT.
Presentar un panorama general sobre las etapas de la EFSRT y del contenido total
del informe.

6. CONTENIDO DEL INFORME
CAPITULO I: JUSTIFICACIÓN Y OBJETIVOS (Aprox. 1 a 2 págs.)

Justificación: Es la sustentación con argumentos convincentes para la realización
del informe de EFSRT, es decir señalar el por qué y para qué se llevará a cabo. Ello
significa conocer ampliamente las causas y propósitos que motivan el informe.

Objetivos: Se refiere al para qué se quiere realizar el informe, es decir el propósito y
la finalidad del mismo. Se pueden presentar en dos niveles; objetivo general y
objetivos específicos.
Se recomienda que los objetivos deban ser claros y expresar los logros que
realmente se espera alcanzar.
Se plantean en términos operativos y para ello se inicia su formulación de un verbo
infinitivo que expresa la acción a realizar (Diagnosticar, ejecutar, experimentar,
conocer, demostrar, etc.).

CAPÍTULO II: REVISIÓN LITERARIA (Aprox. 5 a 15 págs.)

Marco Teórico y Marco Conceptual
En este capítulo se debe elaborar la exposición fundamentada de la teoría que sirva
de sustento y explicación al objeto del informe.
El marco teórico se debe elaborar para el manejo de teorías o elementos teóricos
existentes sobre el tema y el marco conceptual para definir conceptos que
intervienen en el tema.
Aquí debe citar las referencias teóricas explicando su importancia y relevancia en el
informe realizado. Evitar información irrelevante que no contribuya a logro de los
objetivos. Se recomienda un mínimo de 10 autores.

5. CAPÍTULO III : INFORMACIÓN GENERAL DE LA ENTIDAD O EMPRESA (Aprox.
2 a 3 pág.)
En este capítulo se informa los datos generales acerca de la actividad de la entidad o
empresa en donde se realiza las experiencias formativas en situaciones reales de
trabajo correspondiente.

1.1 Datos generales de la entidad o empresa.
1.1.1 Razón social de la entidad o empresa
1.1.2 Actividad
1.1.3 Ubicación
1.1.4 Oficina o área.
1.1.5 Jefe inmediato.
1.1.6 Fecha de inicio y fecha de término de las EFSRT.
1.1.7 Total de horas acumuladas.

CAPITULO IV: DESARROLLO DE LA EFSRT (Aprox. 3 a 15 págs.)

En este capítulo se describe los pasos que debe seguir para ejecutar el informe en
base a los objetivos planteados.

4.1 Equipos y/o Materiales: Viene a ser los elementos tangibles o intangibles que
se utilizarán para la elaboración de su trabajo. Detallar todo lo que intervine con su
trabajo.

4.2 Cronograma de Actividades: Se describe la secuencia y el tiempo que te
estima elaborar dicho trabajo, para cumplir con los plazos establecidos para el logro
de tus objetivos.

4.3 Presupuesto: Se plantea el costo total de operaciones o recursos utilizados en
la ejecución del trabajo experiencia formativa en situación real de trabajo.

4.4 Secuencia de las tareas y/o actividades ejecutadas (Aprox. 4-10 págs.)
En este ítem detallar la secuencia de las actividades realizadas de manera
coherente, argumentando explícitamente las tareas encomendadas.

4.5 Dificultades.

6. Describir las dificultades que se presentaron durante la ejecución de las EFSRT

LOGROS ALCANZADOS
El estudiante realiza una descripción del resultado de aprendizaje práctico en
beneficio de la entidad y/o empresa y de sí mismo. (En relación a sus objetivos
planteado).

RECOMENDACIONES
En base a los logros alcanzados y dificultades se sugiere plantear
recomendaciones.

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Mostrar las fuentes bibliográficas y electrónicas, así como las fuentes primarias a las
que se pudo acceder. Se enlistan alfabéticamente los documentos que se utilizaron
para el desarrollo del informe. Tanto citas como referencias deberán de seguir el
formato APA Sétima edición.

ANEXOS
En este apartado se describe o se presenta la información complementaria que no se
presentó en el cuerpo del texto para evitar romper el formato del reporte. Son todos
aquellos documentos, gráficos, figuras, evidencias, entre otros, que sirven para dar
claridad a los elementos del trabajo.
Los anexos que se citan en el documento, se presentan en forma secuencial según
su respectiva numeración indicada en el titulo como: ANEXO 1, ANEXO 2… ANEXO
n. Considerar las evidencias (Fotos del practicante (obligatorio), Videos u otros)
Anexar la ficha de evaluación, ficha de supervisión de EFSRT, y el certificado y/o
constancia de prácticas.
Considerar el certificado de trabajo únicamente los estudiantes que convalidan la
experiencia laboral con las EFSRT.

7. NUMERACIÓN DE TÍTULOS Y SUBTÍTULOS
- El título del capítulo lleva número romano
- Los títulos (un digito) y subtítulos (dos a tres dígitos), llevan números arábicos,
en minúscula y con negrita.
- En caso de usar viñetas estas pueden ser guiones o puntos.
- Se aplica sangría en la primera línea de cada párrafo y distancia equivalente de
5 letras (1.25)
- Nunca un subtítulo esta al final del texto de una página

7. - Todos los párrafos deben estar justificados.

8. TAMAÑO Y CALIDAD DEL PAPEL Y LOS MÁRGENES
El informe de Efsrt se imprimirá en papel bond blanco, tamaño A4.
- Margen izquierdo = 2.5 cm
- Margen superior = 2.5 cm
- Margen inferior = 2.5 cm
- Margen derecho = 2.5 cm

9. LOS ESPACIOS
Entre reglón a reglón debe existir espacio de 1.5
Cada párrafo debe empezar con sangría
Dentro de cada página, considerando los márgenes señalados deben existir 25
líneas o reglones. Puede haber la diferencia entre un reglón de más o menos.

10. TAMAÑO Y TIPO DE LETRA
El tamaño de la letra para la palabra CAPITULO (tamaño de letra 16 puntos y en
negrita) y el TITULO DEL CAPITULO (tamaño de letra 14 puntos y en negrita).
El tipo de letra para las demás páginas debe ser Arial 11.

11. NUMERACIÓN DE LA PAGINA
La numeración debe empezar a partir de la segunda página (hoja de firmas) hasta la
lista de acrónimos, el conteo de los números debe ser en romanos y en minúscula,
solo a partir del resumen debe marcarse el número iniciando en uno (1) hasta donde
corresponda en forma arábica en la parte inferior derecha de la página.

12. FORMA DEL LENGUAJE EN LA REDACCIÓN DEL TEXTO
Debe escribirse en lenguaje impersonal, debe evitarse la primera y segunda persona,
tanto en singular como en plural, debe escribirse en tiempo presente las dedicatorias,
los agradecimientos escribir en lenguaje personal y en tiempo que se juzgue
pertinente. Se prefiere las oraciones cortas y simples con el fin de que la redacción
sea clara y precisa. Los párrafos no deben ser extensos.

8. MINISTERIO DE EDUCACIÓ N
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓ N MOQUEGUA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“ALIANZA RENOVADA ICHUÑA BÉL GICA”
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0353 -2004-ED






PROGRAMA DE ESTUDIOS DE:
(Nombre del Programa de Estudios)
MODULO FORMATIVO:
(Nombre del módulo)
INFORME DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACI ONES
REALES DE TRABAJO
Título del informe y la entidad o institución donde realizó la EFSRT
PRESENTADO POR :
xxxxxxxxxxxx
ICHUÑA – MOQUEGUA – PERU
20….

9. MINISTERIO DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓ N MOQUEGUA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“ALIANZA RENOVADA ICHUÑA BÉLGICA”



PROGRAMA DE ESTUDIOS DE ………… ………..
MÓDULO FORMATIVO:
(Nombre del módulo)
INFORME DE EXPERIENCIA FORMATIVA EN SITUACI ONES
REALES DE TRABAJO
(Título del informe y la entidad o institución donde realizó la EFSRT)
PRESENTADO POR:
(Nombres y Apellidos)
APROBADO POR EL JURADO REVISOR CONFORMADO POR:

PRESIDENTE : ________________________________________
(Abrev. De Grado. Nombres y Apellidos)


SECRETARIO : ________________________________________
(Abrev. De Grado. Nombres y Apellidos)

10. ESQUEMA DEL INFORME DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN
SITUACIONES REALES DE TRABAJO
PORTADA
HOJA DE REGISTRO DE FIRMAS
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
ÍNDICE GENERAL
ÍNDICE DE TABLAS
ÍNDICE DE FIGURAS
RESUMEN
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I : JUSTIFICACIÓN Y OBJETIVOS
1.1 Justificación
1.2 Objetivos
1.2.1 Objetivo General
1.2.2 Objetivos Específicos
CAPITUTO II : REVISION LITERARIA
2.1 Marco Teórico
2.2 Marco Conceptual
CAPÍTULO III : INFORMACIÓN GENERAL DE LA ENTIDAD O EMPRESA
3.1 Datos generales de la entidad o empresa
3.1.1 Razón social de la entidad o empresa
3.1.2 Actividad
3.1.3 Ubicación
3.1.4 Oficina o área.
3.1.5 Jefe inmediato.
3.1.6 Fecha de inicio y fecha de término de las EFSRT.
3.1.7 Total de horas acumuladas.
CAPITULO IV: DESARROLLO DE LAS ESFRT
4.1 Equipos y/o Materiales
4.2 Cronograma de actividades
4.3 Presupuesto
4.4 Secuencia de las tareas y/o actividades ejecutadas
4.5 Dificultades
LOGROS ALCANZADOS
RECOMENDACIONES
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
ANEXOS